Tìm trang phục phù hợp cho một nơi làm việc bình thường
Dần dần, tuy nhiên, các tiêu chuẩn đã trở thành kinh doanh bình thường trong nhiều nơi làm việc đặc biệt là trong các thiết lập mà khách hàng và khách hàng không thường xuyên ghé thăm.
Chính thức vẫn còn quy định ngày trong nhiều ngành công nghiệp khách hàng phải đối mặt, tin tưởng-engendering như các công ty luật, ngân hàng, và tư vấn đầu tư. Tuy nhiên, nhân viên trong các văn phòng, cửa hàng bách hóa, sản xuất và các ngành bán lẻ mặc quần áo bình thường.
Nhân viên muốn mặc trang phục kinh doanh bình thường
Khi nói đến trang phục văn phòng, nhân viên muốn ăn mặc tình cờ hơn. Trong một cuộc khảo sát được thực hiện bởi OfficeTeam, 56 phần trăm nhân viên được khảo sát cho biết họ thích mã ăn mặc thoải mái hơn.
Tuy nhiên, bốn trong số 10 nhân viên (41%) cũng thừa nhận rằng họ ít nhất đôi khi không chắc chắn về việc liệu một bộ quần áo có phù hợp với văn phòng hay không. Brandi Britton, một chủ tịch khu vực của OfficeTeam cho biết: “Khi trang phục công việc có khuynh hướng bình thường hơn, các quy tắc về mặc văn phòng có thể chấp nhận được không phải lúc nào cũng rõ ràng.
"Bên cạnh các chính sách của công ty chính thức, nhân viên nên chú ý đến tủ quần áo của các nhà quản lý và đồng nghiệp.
Nếu bạn không chắc chắn về việc có nên mặc gì đó để làm việc hay không, tốt nhất là nên chơi nó an toàn bằng cách bỏ qua nó. "
Trang phục kinh doanh bình thường cho công việc
Đây là một mẫu trang phục mẫu cho một môi trường làm việc bình thường kinh doanh. Sử dụng các nguyên tắc này khi bạn mặc trang phục cho công việc hoặc chuẩn bị mã trang phục công việc của riêng mình. Nhân viên đánh giá cao sự hiểu biết của bạn - nếu họ tồn tại.
Như đã đề cập trong kết quả khảo sát của OfficeTeam, nhân viên thực sự quan tâm đến việc mặc trang phục kinh doanh phù hợp cho công việc. Những hướng dẫn chi tiết được cung cấp trong mã trang phục kinh doanh thông thường này sẽ giúp họ đưa ra các quyết định này.
Bạn đã thực hiện một quy tắc trang phục trong quá khứ không thành công? Điều này thường xảy ra khi nhân viên không tham gia và tham gia vào việc thiết lập các quy tắc . Họ cũng thất bại khi họ được quản lý và áp dụng không nhất quán. Dưới đây là những gì bạn có thể làm để làm cho mã trang phục mới thành công .
Một mẫu trang phục kinh doanh bình thường mẫu
Mục tiêu của Công ty bạn trong việc thiết lập một quy tắc trang phục kinh doanh là cho phép nhân viên của chúng tôi làm việc thoải mái tại nơi làm việc . Tuy nhiên, chúng tôi vẫn cần nhân viên của chúng tôi để chiếu hình ảnh chuyên nghiệp cho khách hàng, nhân viên tiềm năng và khách truy cập của cộng đồng. Trang phục giản dị cho doanh nhân là tiêu chuẩn cho trang phục này.
Bởi vì tất cả quần áo giản dị không phù hợp với văn phòng, các hướng dẫn này sẽ giúp bạn xác định những gì phù hợp để mặc để làm việc. Quần áo hoạt động tốt cho bãi biển, công việc sân, các câu lạc bộ khiêu vũ, các buổi tập thể dục và các cuộc thi thể thao có thể không phù hợp với sự xuất hiện chuyên nghiệp tại nơi làm việc.
Quần áo tiết lộ quá nhiều sự phân cắt, lưng, ngực, bàn chân, dạ dày hoặc đồ lót của bạn không thích hợp cho một nơi kinh doanh, ngay cả trong môi trường kinh doanh bình thường.
Ngay cả trong môi trường làm việc bình thường, quần áo cũng nên được ép và không bao giờ nhăn nheo. Quần áo bị rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được. Tất cả các đường may phải được hoàn thành. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, thuật ngữ hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho nhân viên khác đều không thể chấp nhận được. Quần áo có logo của công ty được khuyến khích. Các đội thể thao, trường đại học và thời trang trên quần áo thường được chấp nhận.
Một số ngày có thể được tuyên bố ăn mặc xuống ngày, thường thứ Sáu . Vào những ngày này, quần jean và quần áo bình thường khác, mặc dù không bao giờ quần áo có khả năng gây khó chịu cho người khác, được phép.
Hướng dẫn để kinh doanh trang phục giản dị cho công việc
Đây là một tổng quan chung của trang phục kinh doanh bình thường thích hợp. Các mặt hàng không phù hợp cho văn phòng cũng được liệt kê. Danh sách không bao gồm tất cả và cả hai đều mở để thay đổi.
Danh sách cho bạn biết những gì thường được chấp nhận như trang phục kinh doanh bình thường và những gì thường không được chấp nhận như trang phục kinh doanh bình thường.
Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các khoản dự phòng để nhân viên phải sử dụng một số lượng phán đoán nhất định trong việc lựa chọn quần áo để mặc để làm việc. Nếu bạn không chắc chắn về trang phục kinh doanh chuyên nghiệp, có thể chấp nhận được, hãy hỏi người giám sát của bạn hoặc nhân viên Nhân sự của bạn.
Quần, Quần và Quần phù hợp
Slacks tương tự như Dockers và các nhà sản xuất khác của quần cotton hoặc vật liệu tổng hợp, quần len, quần flannel, capris ăn mặc, và quần váy đẹp trai tổng hợp là chấp nhận được. Quần hoặc quần không thích hợp bao gồm quần jean, quần thể thao, quần thể dục, quần short Bermuda, quần short ngắn, quần short, áo yếm, xà cạp và bất kỳ loại quần thun hoặc quần lót nào khác như người mặc xe đạp.
Váy, váy, và bộ váy
Váy và váy thường, và váy được chia ở hoặc dưới đầu gối là chấp nhận được. Độ dài váy và váy nên ở độ dài mà bạn có thể ngồi thoải mái ở nơi công cộng. Váy ngắn, ngắn gọn đi nửa chừng lên đùi không thích hợp cho công việc. Váy ngắn, áo choàng, váy mặt trời, váy bãi biển và váy có dây đeo bằng sợi spaghetti không phù hợp cho văn phòng.
Áo sơ mi, Áo, Áo cánh và Áo khoác
Áo sơ mi giản dị, áo sơ mi, áo len, áo phông, áo sơ mi loại chơi gôn và áo cao cổ là trang phục được chấp nhận cho công việc. Hầu hết các áo khoác hoặc áo khoác thể thao cũng là trang phục được chấp nhận cho văn phòng nếu chúng vi phạm các nguyên tắc được liệt kê.
Trang phục không phù hợp cho công việc bao gồm các đỉnh bể; ngọn giữa; áo sơ mi có các từ, thuật ngữ, biểu trưng, hình ảnh, phim hoạt hình hoặc khẩu hiệu có khả năng xúc phạm; halter-tops; ngọn với vai trần; áo nỉ và áo phông trừ khi được mặc dưới áo, áo sơ mi, áo khoác hoặc váy khác.
Giày dép và giày dép
Giày thể thao hoặc đi bộ thận trọng, giày đi dạo, guốc, giày thể thao, ủng, căn hộ, giày cao gót và giày có sàn bằng da được chấp nhận cho công việc. Mặc không có vớ là chấp nhận được trong thời tiết ấm áp. Giày thể thao hào nhoáng, dép, dép xỏ ngón, dép lê và bất kỳ đôi giày nào có ngón chân hở đều không được chấp nhận tại văn phòng. Giày hở ngón và giày gót kín được yêu cầu trong khu vực hoạt động sản xuất.
Trang sức, Trang điểm, Nước hoa và Cologne
Nên ở trong hương vị tốt, với xuyên cơ thể có thể nhìn thấy hạn chế. Hãy nhớ rằng, một số nhân viên bị dị ứng với các hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế.
Mũ và đầu che
Mũ không thích hợp trong văn phòng. Đầu trang được yêu cầu cho các mục đích tôn giáo hoặc để tôn vinh truyền thống văn hóa được cho phép.
Phần kết luận
Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi nhân viên giám sát của nhân viên và nhân viên Nhân sự, nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không thích hợp để làm việc trở lại.
Nếu vấn đề vẫn tồn tại, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời nói về vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về việc sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm mã ăn mặc tiếp tục.
Disclaimer: Các thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được bảo đảm về tính chính xác và hợp pháp. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý, hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để chắc chắn rằng việc giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này chỉ dành cho hướng dẫn.
Tài nguyên bổ sung về mã ăn mặc
Thêm hình ảnh của trang phục phù hợp cho công việc ở các mức độ khác nhau của hình thức.