Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất theo giờ có thể được trao cho công nhân. Ở một vài tiểu bang, mức lương tối thiểu thay đổi từ thành phố này sang quận khác. Ví dụ, mức lương tối thiểu cho Los Angeles và Chicago cao hơn mức lương theo giờ tại California hoặc Illinois.
Đồng thời, một số thành phố và tiểu bang đã lên kế hoạch tăng lương tối thiểu sẽ diễn ra trong năm.
Ví dụ, ở Minnesota, mức lương tối thiểu cho năm 2016 ban đầu được đặt là 9 đô la cho các nhà tuyển dụng lớn nhưng tăng lên 9,50 đô la vào ngày 1 tháng 8 năm 2016.
Mức lương tối thiểu liên bang
Mức lương tối thiểu liên bang hiện tại là $ 7,25 một giờ, tuy nhiên, một số tiểu bang có mức lương tối thiểu cao hơn. Khi mức lương tối thiểu của tiểu bang cao hơn tỷ lệ liên bang, công nhân được trả số tiền cao hơn.
Xin lưu ý rằng một số nhân viên được miễn các yêu cầu về mức lương tối thiểu , và những người khác có thể được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu.
Mức lương tối thiểu cho năm 2016 được Nhà nước liệt kê
Sau đây là danh sách mức lương tối thiểu cho mỗi tiểu bang cho năm 2016 được công bố, cho đến nay. Danh sách này cũng bao gồm tăng lên theo lịch cho các năm tiếp theo.
Xin lưu ý: Một số tiểu bang, được biểu thị bằng dấu hoa thị, điều chỉnh tỷ lệ của họ hàng năm dựa trên chi phí sinh hoạt. Trong những trường hợp đó, con số được liệt kê là một ước tính đang chờ điều chỉnh đó. Ngoài ra, một số thành phố, quận, chính quyền tiểu bang và các công ty có mức lương tối thiểu cao hơn mức tối thiểu của tiểu bang.
Kiểm tra với bộ lao động tiểu bang của bạn để biết mức giá tại địa điểm của bạn.
A - L
Alabama: 7,25 đô la
Alaska: 9,75 đô la *
Arizona: $ 8,05 *
Arkansas: $ 8,00, $ 8,50 có hiệu lực ngày 1 tháng 1 năm 2017
California: 10 đô la
- Emeryville: $ 12,25 cho các doanh nghiệp nhỏ với 55 nhân viên, 14,44 công ty với hơn 55 nhà tuyển dụng
- Los Angeles: 10,50 đô la có hiệu lực từ tháng 7 năm 2016 với mức tăng mỗi năm cho đến khi đạt đến 15 đô la vào năm 2020
- Oakland: 12,25 đô la
- Richmond: 11,52 USD, 12,30 USD vào năm 2017 và 13 USD vào năm 2018 (với trường hợp ngoại lệ dựa trên chủ lao động)
- San Diego: $ 10,50, $ 11,50 ngày 1 tháng 1 năm 2017
- San Francisco: $ 13,00, $ 14,00 có hiệu lực vào tháng 7 năm 2017, $ 15,00 có hiệu lực vào tháng 7 năm 2018
- San Jose: 10,30 USD
Colorado: $ 8,23 *
Connecticut: 9,60 đô la, 10,10 đô la, ngày 1 tháng 1 năm 2017
Delaware: $ 8,25
Quận Columbia: $ 11,50 trong năm 2016
Florida: $ 8,05 *
Georgia: 5,15 đô la (nếu được FLSA chi trả, 7,25 đô la)
Guam: 8,25 đô la
H - M
Hawaii : $ 8,50, $ 9,25 vào năm 2017, $ 10,10 vào năm 2018
Idaho : 7,25 đô la
Illinois : $ 8,25
- Chicago $ 10,50, $ 11,00 tháng 7 năm 2017, $ 12,00 tháng 7 năm 2018, $ 13,00 tháng 7 năm 2019
Indiana : 7,25 đô la
Iowa : 7,25 đô la
Kansas : 7,25 đô la
Kentucky : 7,25 đô la
- Louisville $ 8,25, $ 9.00 tháng 7 năm 2017
- Công nhân Tiểu bang Kentucky $ 10,10
Louisiana : 7,25 đô la
Maine : 7,5 đô la
Maryland : $ 8,75, $ 9,25 tháng 7 năm 2017, $ 10,10 tháng 7 năm 2018
Massachusetts : $ 10,00, $ 11,00 vào ngày 1 tháng 1 năm 2017
Michigan : 8,50 đô la, 8,90 đô la vào tháng 1 năm 2017, 9,25 đô la mỗi giờ vào tháng 1 năm 2018
Minnesota : Người sử dụng lao động lớn được yêu cầu phải trả công nhân $ 9,50 / giờ và người sử dụng lao động nhỏ $ 7,25, có hiệu lực tháng 8 năm 2016
Missouri : 7.65 đô la *
Mississippi: 7,25 đô la
Montana: $ 8,05 * (Ngoại lệ: $ 4,00 cho các doanh nghiệp có tổng doanh thu hàng năm là $ 110,000 hoặc ít hơn)
N - S
Nebraska: $ 9,00
Nevada: $ 7,25 cho nhân viên nhận trợ cấp y tế đủ tiêu chuẩn, $ 8,25 cho nhân viên không nhận được phúc lợi sức khỏe hội đủ điều kiện. *
New Hampshire : 7,25 đô la
New Jersey : 8,38 đô la *
New Mexico : 7,50 đô la
- Albuquerque: 8,75 USD (7,75 USD với các quyền lợi)
New York: $ 9,00 (9,75 đô la cho công nhân thức ăn nhanh ở NYS và 10,50 đô la cho công nhân thức ăn nhanh ở NYC, có giới hạn) (Có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2015)
- Thông tin thêm về mức lương tối thiểu của New York tăng lên .
Bắc Carolina: 7,25 đô la
Bắc Dakota: 7,25 đô la
Ohio: $ 8,10 *
Oklahoma: 7,25 đô la
Oregon: $ 9,25 ($ 9,50 hoặc cao hơn có hiệu lực ngày 1 tháng 7 năm 2016 dựa trên mật độ hạt)
Pennsylvania: 7,25 đô la
Puerto Rico: $ 7,25 ($ 5,08 nếu không được FLSA bảo hiểm)
Đảo Rhode: 9,60 đô la
Nam Carolina: 7,25 đô la
Nam Dakota: 8,50 đô la *
T - Z
Tennessee : 7,25 đô la
Texas : 7,25 đô la
Utah : 7,25 đô la
Vermont : $ 9,60, $ 10: 2017, $ 10,50: 2018 *
Virginia : 7,25 đô la
Washington : 9 đô la. 47 *
- Seattle: $ 11,00 ($ 15 trong vòng 3-7 năm, tùy thuộc vào quy mô của chủ lao động cho đến năm 2021 khi tất cả người sử dụng lao động sẽ phải chịu mức tăng)
Tây Virginia : $ 8,75 (Có hiệu lực từ ngày 31 tháng 12 năm 2015)
Wisconsin : 7,25 đô la
Wyoming : 7,25 đô la
Đọc thêm: Lương tối thiểu liên bang và tiểu bang | Ngoại lệ với mức lương tối thiểu | Mức lương tối thiểu năm 2017 và 2018