Mẹo để bắt đầu một công việc mới cho Introverts
Khám phá các chiến lược sẽ giúp tuần đầu tiên của bạn thành công trong công việc mới thành công, cho dù bạn sống nội tâm, hơi ngại ngùng hay chỉ cảm thấy lo lắng về việc bắt đầu một vai trò mới.
Nói có - nhưng không quá nhiều
Nó có thể cảm thấy hấp dẫn để lựa chọn một trong hai thái cực: nói có cho mọi lời mời, từ đồ uống cho cà phê đến bữa trưa chào mừng để tham gia giải đấu bóng mềm của văn phòng hoặc từ chối tất cả lời mời. Nhằm mục đích tìm một phương tiện vui vẻ: hãy nói có với những thứ hoạt động tốt với tính cách của bạn, và từ chối các hoạt động ở ngoài vùng thoải mái của bạn.
Nếu bạn khinh thường các môn thể thao, hãy tiếp tục và hủy bỏ việc tập hợp giải đấu bóng chày. Do tham dự bữa ăn trưa chào đón của riêng bạn, tất nhiên, và nhằm mục đích tham gia ít nhất một vài hoạt động xã hội liên quan đến công việc mà bạn được mời đến. Hãy cẩn thận không để ghi đè lên chính mình - nếu bạn nói có cho một sự kiện công việc vào thứ hai, hãy cho mình những đêm thứ Ba và thứ Tư.
Nhắm mục tiêu One-on-One
Càng nhiều càng tốt, chỉ đạo các tương tác xã hội với đồng nghiệp đối với các cuộc tụ tập nhỏ. Mời bạn bè tham gia cà phê hoặc tham gia một nhóm nhỏ cho bữa trưa. Có thể không có cách khéo léo để chọn không tham gia bữa trưa chào mừng lớn hoặc định hướng bắt buộc cho người mới thuê , nhưng ngay cả ở đó, bạn có thể cố gắng tập trung sự chú ý vào chỉ những người ngồi quanh bạn.
Ngay cả khi bạn là một phần của một nhóm lớn, bạn vẫn có thể làm cho nó nhỏ bằng cách nói chuyện với chỉ một hoặc hai người cùng một lúc.
Chuẩn bị giới thiệu của bạn
Có mặt tại chỗ có thể là một vị trí khó chịu đối với người hướng nội — hoặc bất kỳ ai, thực sự, những người không ngưỡng mộ là trung tâm của sự chú ý. Trước ngày đầu tiên của bạn tại một công việc mới , hãy thử tưởng tượng và lên kế hoạch trước cho các tình huống có khả năng, chẳng hạn như giới thiệu tại một cuộc họp toàn nhóm.
Thực hành cách bạn sẽ giới thiệu bản thân, chia sẻ sở thích và chi tiết cá nhân để cung cấp tổng quan về lịch sử công việc của bạn.
Tìm một địa điểm riêng tư
Gần như mọi văn phòng — ngay cả những người có kế hoạch mở sàn — đều có một chỗ yên tĩnh, để trò chuyện riêng với bác sĩ, các cuộc họp riêng hoặc tập trung. Không cảm thấy như bạn phải tự mình tìm kiếm: yêu cầu đồng nghiệp mới của bạn chỉ ra những khu vực yên tĩnh. Bạn có thể đề cập rằng đôi khi bạn cần phải ẩn khỏi hubbub để hoàn thành công việc tập trung và thậm chí trích dẫn một dự án cụ thể, chi tiết theo định hướng có thể yêu cầu bạn chú ý đầy đủ.
Dành thời gian cho chính bạn
Bạn có thể phát triển lịch làm việc từ nhà cho một ngày trong tuần không? Bạn có một cánh cửa văn phòng bạn có thể đóng? Những loại đặc quyền này có thể rất xa xỉ, đặc biệt là đối với những nhân viên làm việc sớm. Phát triển các cách khác để tạo cho mình thời gian solo bên ngoài văn phòng, để làm mới bản thân từ các cuộc họp lớn và trò chuyện liên tục gần đó. Nếu nó hoạt động với lịch trình của bạn, bạn có thể đến nơi làm việc sớm hoặc khởi hành muộn. Hoặc, chỉ cần tìm một công viên hoặc quán cà phê gần đó để ghé thăm một vài phút cô đơn.
Chia sẻ phong cách làm việc ưa thích của bạn
Không cần phải thực hiện nhiều việc, nhưng hãy liên hệ phong cách làm việc của bạn với đồng nghiệp hoặc người quản lý của bạn.
Bạn thậm chí có thể đề cập đến nó một cách bình thường trong phần giới thiệu của bạn, bằng cách bình luận rằng bạn đang trong khi bạn có xu hướng yên lặng trong các cuộc họp lớn, bạn thích kết nối trực tiếp với nhau.