Xếp hạng, Tỷ lệ và Cấp độ Mô tả Trạng thái của các Thành viên Quân sự Hoa Kỳ
Khi nói đến cấp bậc, tỷ lệ, và trả điểm trong quân đội giữa tất cả các ngành khác nhau, nó có thể hơi khó hiểu. Khi bạn quen thuộc hơn với các biểu đồ của từng dịch vụ mô tả các cấp bậc và phù hiệu được sử dụng để đại diện cho một số cấp bậc, mức giá và điểm lương, bạn sẽ thấy mỗi dịch vụ có hệ thống riêng của mình. Theo thời gian, việc đưa các biểu đồ này vào bộ nhớ sẽ phục vụ bạn tốt nhất là nếu bạn có kế hoạch phục vụ trong bất kỳ ngành dịch vụ nào.
Quân đội Hoa Kỳ có các điều khoản cụ thể để biểu thị thẩm quyền và trách nhiệm, và các điều khoản này khác nhau tùy thuộc vào chi nhánh. Trong Quân đội, Không quân và Thủy quân lục chiến, cấp bậc của một thành viên quyết định địa vị, thời gian phục vụ của họ, và quyền lực liên quan đến các thành viên khác. Ví dụ, trong quân đội, một trung úy không có ai ở trong quân đoàn. Tuy nhiên, trong Hải quân , một Trung úy có cùng cấp bậc với tư cách là một thuyền trưởng trong quân đội. Có những tướng lĩnh và những người ngưỡng mộ, những người nắm giữ cùng một cấp bậc nhưng có các dịch vụ khác nhau. Có trung sĩ và sĩ quan nhỏ, súng, và trưởng tất cả cùng cấp bậc và trả lương, nhưng phục vụ trong một nhánh khác của dịch vụ với các hiệu ứng tương ứng khác nhau.
Trong Hải quân và Cảnh sát biển, thuật ngữ "tỷ lệ" được sử dụng cho thủy thủ nhập ngũ thay vì "xếp hạng" nhưng tỷ lệ cũng mô tả công việc hoặc MOS mà thủy thủ đủ điều kiện để làm. Quân đội và USMC sử dụng thuật ngữ MOS trong khi Hải quân và Cảnh sát biển sử dụng tỷ lệ kỳ hạn để biểu thị công việc của những người được tuyển dụng.
Ví dụ, một BM2 là viết tắt của boatswains mate lớp thứ hai sĩ quan nhỏ, còn được gọi là một lớp E-5 trả tiền trong Hải quân. Có ba loại xếp hạng và tỷ lệ chính: Nhân viên được tuyển dụng, nhân viên bảo đảm và sĩ quan được ủy nhiệm.
Các sọc và thanh đeo trên vai đồng phục quân đội biểu thị xếp hạng hoặc tỷ lệ của một người và được gọi là phù hiệu.
Thành viên được chọn
Các thành viên gia nhập được đào tạo để thực hiện các đặc sản trong quân đội. Khi một thành viên gia nhập di chuyển lên cấp bậc, anh ta hoặc cô ấy chịu trách nhiệm nhiều hơn. Các nhân viên được tuyển chọn ở một số lớp nhất định có một tình trạng đặc biệt được gọi là tình trạng viên chức không được ủy quyền hoặc NCO. Trong Hải quân và Cảnh sát biển, những người tham gia như vậy được gọi là sĩ quan nhỏ. Trong Thủy quân lục chiến, trạng thái NCO bắt đầu ở cấp độ E-4, có cấp bậc của tập đoàn.
Nhân viên bảo hành
Nhân viên bảo đảm là những chuyên gia được đào tạo cao, có chuyên môn kỹ thuật, chẳng hạn như phi công trực thăng. Nhân viên bảo đảm được tìm thấy trong mỗi chi nhánh của quân đội ngoại trừ Không quân, đã ngừng chỉ định các viên chức bảo đảm vào năm 1959. Không giống như các sĩ quan được ủy nhiệm, các viên chức bảo đảm vẫn còn trong chuyên môn chính của họ để cung cấp kiến thức chuyên môn và hướng dẫn cho các thành viên.
Cán bộ được ủy quyền
Các thành viên cấp cao nhất của quân đội là các sĩ quan được ủy nhiệm. Trong khi một số người trong số họ chuyên về một khu vực nhất định, nhiều người vượt qua các cấp bậc. Bằng cử nhân và trong một số trường hợp, bằng thạc sĩ là cần thiết trước khi một thành viên nhập ngũ có thể trở thành một sĩ quan được ủy nhiệm.
Lớp trả tiền
Thuật ngữ "lớp" mô tả các chức năng nhân sự và trả tiền.
Nhân viên quân sự trên các dịch vụ nhận được mức lương cơ bản như nhau, dựa trên xếp hạng hoặc tỷ lệ và thời gian phục vụ của họ. Cấp bậc và tỷ lệ được đặt tên khác nhau trong các dịch vụ khác nhau, nhưng điểm số là một mô tả phổ quát trên các chi nhánh của quân đội .
Xếp hạng thấp nhất được nhập ngũ trong Không quân là cơ bản của phi công. Người đó đang học lớp E-1, và nhận mức lương cơ bản giống như E-1 trong Quân đội, người có cấp bậc riêng. Mức lương "E" cho biết thành viên được nhập ngũ. Đối với cán bộ, cấp lương bắt đầu bằng chữ "O." Vì vậy, một bí mật trong Hải quân là một cấp lương O-1, cùng cấp như một trung úy thứ hai trong quân đội.
Đối với các nhân viên bảo đảm, chỉ định cấp lương bắt đầu bằng chữ "W."
Số càng cao trong mức lương, mức lương càng cao. Vì vậy, một E-4 kiếm được một mức lương lớn hơn một E-1.
Các sĩ quan được ủy quyền đã xếp hạng cao hơn các thành viên được tuyển dụng và nhân viên bảo đảm. Nhân viên bảo đảm xếp hạng cao hơn các thành viên được tuyển dụng. Vì vậy, một sĩ quan được ủy nhiệm trong cấp O-1 sẽ vượt lên một trung sĩ quân đội lớn ở cấp độ E-9. Và một lớp W-2 sẽ vượt trội hơn một chiếc E-9, nhưng cũng sẽ được đánh giá cao hơn bởi một chiếc O-1.