Dịch vụ vũ trang Dạy nghề Aptitude Battery Tests có các phiên bản khác nhau
Các dịch vụ vũ trang nghề nghiệp Aptitude Battery (ASVAB) có nhiều hương vị, tùy thuộc vào nơi bạn mang nó và mục đích chính mà bạn đang thực hiện bài kiểm tra. Các câu hỏi là như nhau bất kể bạn dùng phiên bản nào, với một ngoại lệ. Các đối tượng lắp ráp (AO) subtest không được bao gồm trên bất kỳ phiên bản giấy của ASVAB; nó chỉ được đưa vào phiên bản trên máy vi tính.
Trường trung học ASVAB
Đây là một phiên bản giấy của thử nghiệm.
"Phiên bản trung học" này được chính thức gọi là "Mẫu 18/19". Nó thường được trao cho đàn em và người cao niên ở trường trung học thông qua một chương trình hợp tác giữa Bộ Quốc phòng và Bộ Giáo dục. Bài kiểm tra được cung cấp tại hơn 13.000 trường trung học và sau trung học tại Hoa Kỳ. Khoảng 900.000 sinh viên theo mẫu ASVAB 18/19 mỗi năm.
Mục đích chính của thử nghiệm này không phải là để gia nhập quân đội, mà là để giúp các cố vấn hướng dẫn trường trung học cho các học sinh hội đồng về các lĩnh vực nghề nghiệp mà họ có năng khiếu. miễn là học sinh đã đạt được điểm AFQT đủ điều kiện , và miễn là bài kiểm tra được thực hiện trong vòng hai năm kể từ khi ghi danh.
CAT-ASVAB
Phiên bản vi tính của ASVAB được cung cấp tại các trạm xử lý quân sự (MEPS), trên toàn nước Mỹ.
Nhà tuyển dụng của bạn lên lịch kiểm tra, kết hợp với quá trình gia nhập của bạn. Hơn 90% những người dùng ASVAB vì mục đích tranh thủ trong Quân đội Hoa Kỳ sử dụng CAT-ASVAB. Phần mềm này là "thích ứng", trong đó nó trình bày cho bạn các câu hỏi theo khả năng của bạn. Câu hỏi đầu tiên là khó khăn trung bình.
Nếu bạn nhận được câu hỏi đó đúng, câu hỏi tiếp theo sẽ khó hơn. Nếu bạn hiểu sai, câu hỏi tiếp theo sẽ dễ dàng hơn.
Tại sao đây lại là một lợi thế? Bởi vì các câu hỏi ASVAB khó có giá trị nhiều hơn các câu hỏi ASVAB dễ dàng hơn. Nếu bạn thực sự tốt trong một lĩnh vực chủ đề cụ thể, bạn có thể nhận được tất cả các câu hỏi khó ra khỏi con đường đầu tiên (những người có giá trị nhiều điểm nhất), do đó tối đa hóa điểm số của bạn. Trên giấy ASVAB, các câu hỏi khó và dễ được trộn lẫn ngẫu nhiên. Trong số những người đã sử dụng cả phiên bản giấy và phiên bản trên máy vi tính, hầu hết đều thấy rằng điểm số của họ cao hơn một chút so với phiên bản trên máy vi tính.
Phiên bản tuyển dụng giấy
Ngoài ra còn có một phiên bản giấy của ASVAB được sử dụng cho mục đích tuyển dụng. Phiên bản giấy của ASVAB được sử dụng cho tuyển dụng quân sự được chính thức gọi là "Biểu mẫu 20-22". Phiên bản này được đưa ra bởi các lực lượng vũ trang cho mục đích nhập ngũ. Trong khi các câu hỏi trên phiên bản trường trung học và phiên bản tuyển dụng là khác nhau, chúng đều bình đẳng trong khó khăn.
Rất ít người tham gia phiên bản tuyển dụng giấy của ASVAB những ngày này vì hầu hết mọi người quan tâm đến việc tham gia quân đội đều lấy phiên bản vi tính của ASVAB tại MEPS. Thông thường, các phiên bản tuyển dụng giấy được đưa ra khi nó không thực tế cho người nộp đơn đi du lịch đến MEPS.
Thử nghiệm được quản lý bởi các nhóm MEPS đi du lịch, thường là tại một doanh trại bảo vệ quốc gia địa phương.
ASVAB trong dịch vụ
Điều này được chính thức gọi là Kiểm tra Phân loại Lực lượng Vũ trang (AFCT). Nó chính xác giống như phiên bản giấy của ASVAB. Nó được thực hiện bởi những người đã ở trong quân đội, những người có thể muốn tái lấy ASVAB để đủ điều kiện cho đào tạo lại thành một công việc quân sự khác nhau.
Mini-AFQT
Có một loại “mini-AFQT” mà bạn có thể làm trong văn phòng của nhà tuyển dụng. Thử nghiệm này được gọi là Kiểm tra sàng lọc thích ứng máy tính hoặc CAST. Một phiên bản khác được sử dụng được gọi là Kiểm tra sàng lọc Enlistment hoặc EST. EST và CAST không phải là bài kiểm tra trình độ chuyên môn; họ là những công cụ tuyển dụng nghiêm ngặt. Điểm trên hai bài kiểm tra này không đủ điều kiện để bạn tham gia. Các xét nghiệm này là các công cụ sàng lọc quản lý có thể được quản lý theo quyết định của nhà tuyển dụng.
EST và CAST chứa các câu hỏi tương tự, nhưng không giống với câu hỏi xuất hiện trên ASVAB. Chúng được sử dụng để giúp ước tính xác suất của bạn để đạt được điểm AFQT đủ tiêu chuẩn. Nếu bạn thực hiện một trong những "bài kiểm tra nhỏ" này và có điểm thấp, có thể bạn không muốn dùng ASVAB thực sự cho đến khi bạn đã học trong một thời gian dài. Trong thực tế, nhiều nhà tuyển dụng thậm chí sẽ không lên lịch cho bạn cho ASVAB, trừ khi bạn ghi điểm tốt trên EST hoặc CAST.