Nơi bạn làm việc tạo nên sự khác biệt trong công việc thực thi pháp luật liên bang
Khi nói đến tiền lương trong sự nghiệp với Chính phủ Hoa Kỳ - đặc biệt là các công việc thực thi pháp luật liên bang - nơi bạn làm việc có thể quan trọng gần như những gì bạn làm hoặc những người bạn làm việc. Hệ thống thanh toán liên bang là lớn và phức tạp, với nhiều cách khác nhau mà công nhân liên bang có thể kiếm được nhiều hơn mức lương cơ bản của họ . Một cách như vậy nhân viên liên bang kiếm được nhiều hơn là thông qua hệ thống trả tiền địa phương.
Địa phương trả tiền là gì?
Ý tưởng này khá đơn giản.
Điều chỉnh tiền lương địa phương liên bang cung cấp một phương tiện cho công nhân để kiếm phụ gia tiền lương trên mức lương cơ bản của họ, dựa trên nơi họ được chỉ định làm việc. Trong khi một đặc vụ làm việc ở cấp G-10 ở Atlanta, Georgia sẽ kiếm được 57.554 đô la, cùng một công nhân làm cùng một công việc ở cùng cấp sẽ kiếm được 60.212 đô la ở Boston, Massachusetts.
Tại sao Chính phủ Liên bang cung cấp địa phương trả tiền?
Các khu vực khác nhau của đất nước có chi phí sinh hoạt khác nhau. Nói tóm lại, chi phí nhiều hơn để sống ở một số khu vực của Hoa Kỳ hơn là ở những nơi khác. Ngoài ra, các ngành công nghiệp có thể cung cấp các gói trả tiền và bồi thường khác nhau ở các vùng khác nhau của quốc gia. Thực thi pháp luật và các ngành nghề tư pháp hình sự khác đặc biệt dễ bị thay đổi về tiền lương do sự đa dạng của các căn cứ tính thuế và thuế suất trên toàn quốc.
Trong khi tiền không phải là điều duy nhất trong công việc, đó là một yếu tố khá quan trọng trong việc tuyển dụng và giữ các ứng cử viên có trình độ cao nhất.
Địa phương trả tiền được cung cấp để các đại lý, cán bộ, và nhân viên liên bang khác không tìm nơi khác cho công việc trả tiền cao hơn trong khu vực địa lý được giao.
Ngoài ra, bởi vì công nhân liên bang thường thoáng qua hơn những người khác - họ có thể được chỉ định ở bất kỳ nơi nào trong nước và trong một số ngành nghề, tiền lương địa phương trên thế giới giúp đảm bảo rằng người lao động có khả năng sống tốt hơn trong các lĩnh vực mà họ đóng quân.
Làm thế nào là địa phương liên bang trả tiền tính toán?
Một số nhóm khác nhau về sự chênh lệch giữa chính phủ liên bang và tiền lương khu vực tư nhân. Hội đồng tiền lương liên bang - một nhóm được thành lập một phần bởi các đại diện công đoàn - khẳng định rằng các công nhân liên bang kiếm được khoảng 35 phần trăm ít hơn so với các công việc khu vực tư nhân tương đương. Mặt khác, Văn phòng Ngân sách Quốc hội cho rằng lương cá nhân và liên bang có thể so sánh được. Tuy nhiên, với tư cách là một chủ nhân, chính phủ liên bang đã công nhận giá trị trong việc duy trì một mức lương cạnh tranh.
Cuối cùng, Đại lý Thanh toán của Chủ tịch - một hội đồng được thành lập để đưa ra các khuyến nghị về việc sử dụng dữ liệu liên bang từ chương trình Thống kê Lao động, được thu thập bởi Cục Thống kê Lao động, để so sánh lương ở 33 khu vực đô thị và hạng 34 đại diện cho phần còn lại của Hoa Kỳ.
Địa phương có khoản thanh toán cao nhất?
Theo thang lương năm 2015 của Văn phòng Quản lý Nhân sự liên bang, khu vực đô thị San Jose - San Francisco - Oakland cung cấp mức lương cao nhất, nơi một cơ quan thực thi pháp luật liên bang ở cấp G-10 sẽ kiếm được 65.206 đô la so với mức cơ bản 48.247 đô la hoặc tỷ lệ địa phương là $ 55,079 cho "phần còn lại của Hoa Kỳ".
Bạn có nên quan tâm đến địa phương phải trả tiền?
Thông thường, khi các cơ quan liên bang thuê nhân viên mới, họ gửi họ đến các khu vực họ cần họ nhất cho nhiệm vụ đầu tiên của họ. Nó tương đối hiếm hoi mà là một sĩ quan mới, bạn sẽ nhận được sự lựa chọn của bạn về nhiệm vụ. Với điều đó trong tâm trí, địa phương trả tiền là tốt để biết về, nhưng không phải là một yếu tố chính trong việc quyết định có hay không áp dụng cho một công việc thực thi pháp luật liên bang.