Cách viết Tiêu đề Tiếp tục

Lời khuyên cho việc thêm một tiêu đề mà lấy sự chú ý của người quản lý tuyển dụng

Dòng tiêu đề tiếp tục (còn được gọi là tiêu đề tiếp tục) là một cụm từ ngắn gọn làm nổi bật giá trị của bạn với tư cách là một ứng cử viên. Nằm ở trên cùng của hồ sơ của bạn dưới tên và thông tin liên lạc của bạn, một tiêu đề cho phép một nhà tuyển dụng để xem một cách nhanh chóng và chính xác những gì làm cho bạn đúng người cho công việc.

Tiếp tục tiêu đề là lý tưởng cho các ứng viên có nhiều kinh nghiệm. Dòng tiêu đề cho phép bạn ngưng tụ kỹ năngkinh nghiệm làm việc của mình thành một cụm từ ngắn gọn sẽ nhanh chóng gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng.

Tuy nhiên, các ứng viên ít kinh nghiệm hơn cũng có thể sử dụng tiêu đề để làm nổi bật các thuộc tính và kỹ năng cá nhân.

Đọc phần dưới đây để biết các mẹo viết dòng tiêu đề tiếp tục, cũng như tiếp tục các ví dụ tiêu đề.

Mẹo viết tiêu đề tiếp tục

Giữ nó ngắn gọn. Dòng tiêu đề tiếp tục phải là một cụm từ ngắn gọn; nó thậm chí không nên là một câu hoàn chỉnh. Mục đích là để nói rõ giá trị của bạn như một ứng cử viên. Bất cứ điều gì dài hơn một cụm từ đánh bại mục đích của một tiêu đề.

Viết hoa tiêu đề của bạn. Viết hoa các từ trong dòng tiêu đề của bạn để trông giống như tiêu đề cho bản lý lịch của bạn. Đây là một cách hữu ích để làm nổi bật dòng tiêu đề của bạn.

Sử dụng từ khóa. Sử dụng các từ khóa thể hiện kỹ năng và / hoặc trải nghiệm của bạn liên quan đến danh sách công việc . Sử dụng các từ trực tiếp từ danh sách sẽ chứng minh rằng bạn phù hợp với công việc. Nếu có thể, hãy sử dụng tiêu đề công việc trong dòng tiêu đề của bạn.

Viết dòng tiêu đề mới cho mỗi công việc . Mặc dù sẽ có thêm một chút công việc, hãy đảm bảo tạo dòng tiêu đề mới cho từng ứng dụng công việc.

Sau khi đọc danh sách công việc, hãy lập danh sách các kỹ năng, kinh nghiệm và các thuộc tính của bạn khiến bạn trở thành một ứng cử viên mạnh mẽ. Sau đó, kết hợp chúng vào dòng tiêu đề của bạn.

Tránh sáo rỗng. Bởi vì bạn muốn tiêu đề của bạn làm cho bạn nổi bật như một ứng cử viên mạnh mẽ, tránh những lời sáo rỗng mà các nhà tuyển dụng có thể thấy trên mọi bản lý lịch.

Các cụm từ như “nhân viên chăm chỉ” và “kỹ năng giao tiếp tốt” là phổ biến trong hồ sơ, và không cung cấp nhiều thông tin về những gì làm cho bạn trở nên độc đáo. Bằng cách làm nổi bật trải nghiệm và kỹ năng của bạn và sử dụng từ khóa, bạn sẽ cá nhân hóa dòng tiêu đề và gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng.

Tiếp tục tiêu đề Ví dụ

Một vài ví dụ về tiêu đề sơ yếu lý lịch tốt sẽ giúp bạn khi đến với chính bạn. Lưu ý rằng đây là cách thu hút ngắn gọn và chú ý, giống như một tiêu đề hấp dẫn đối với một bài viết khiến bạn muốn đọc tiếp.

· Kế toán cao cấp hướng tới mục tiêu với năm năm kinh nghiệm kế toán

· Quản lý thành công hàng chục chiến dịch tiếp thị trực tuyến

· Nấu ăn với trải nghiệm ẩm thực phong phú

· Biên tập viên đoạt giải thưởng có tay nghề cao trong thiết kế web

· Học sinh lịch sử định hướng chi tiết với kinh nghiệm giám tuyển

· Quân nhân cựu chiến binh được trao giải thưởng để xác định và làm việc mạnh mẽ đạo đức

· Tốt nghiệp điều dưỡng song ngữ với kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe nông thôn

· Sinh viên danh dự với kinh nghiệm dạy kèm trong nhiều môn học

Tiếp tục tiêu đề so với hồ sơ hồ sơ cá nhân

Tiếp tục tiêu đề tương tự như tiếp tục hồ sơ trong đó cả hai cung cấp một bản tóm tắt ngắn gọn về trình độ của người nộp đơn. Tuy nhiên, tiêu đề tiếp tục là một cụm từ ngắn gọn, trong khi hồ sơ sơ yếu lý lịch là một đoạn văn nhỏ hoặc một loạt các dấu đầu dòng.

Hồ sơ thường không được viết hoa như hồ sơ. Vì những lý do này, tiêu đề thậm chí còn chú ý nhiều hơn so với cấu hình.

Một số ứng viên có thể bao gồm cả tiêu đề và hồ sơ sơ yếu lý lịch. Chúng có thể bao gồm dòng tiêu đề để thu hút người đọc và sau đó là tiểu sử để cung cấp thêm thông tin.

Hãy nhớ rằng hồ sơ sơ yếu lý lịch khác với mục tiêu tiếp tục . Trong một mục tiêu, bạn viết về vị trí bạn đang tìm kiếm, không phải kỹ năng của bạn.

Ví dụ về tiêu đề có hồ sơ tiếp tục

Công nhân định hướng chi tiết với nhiều năm kinh nghiệm quản trị

Chuyên gia CNTT với mười năm kinh nghiệm trong hỗ trợ phần mềm

Nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm về bảo hiểm và quản lý chăm sóc sức khỏe
Tạo và thực hiện các chiến lược bán hàng để đạt được mức tăng trưởng doanh thu 35% mỗi năm. Kỹ năng quản lý hiệu quả cao; có thể thúc đẩy lực lượng bán hàng và các chương trình khuyến khích thiết kế để đạt được các mục tiêu bán hàng ngắn hạn và dài hạn.

Đọc thêm: Tiếp tục ví dụ với dòng tiêu đề | Tiếp tục ví dụ với dòng tiêu đề và hồ sơ | Tiếp tục định dạng với ví dụ