Họ thực hiện quản trị hệ thống trên Command, Control, Communications, Computer (C4), Intelligence và các nền tảng khu vực chức năng khác nhau.
Năng lực cốt lõi bao gồm: hệ điều hành máy chủ, quản trị cơ sở dữ liệu và công nghệ web. Họ quản lý các hệ điều hành dựa trên máy chủ, các ứng dụng phân tán, lưu trữ mạng, nhắn tin và giám sát ứng dụng cần thiết để tích hợp các hệ thống và ứng dụng mạng. Nhân viên 3D0X2 hỗ trợ nhận dạng, trinh sát và khai thác các lỗ hổng trong khi tăng cường khả năng trong môi trường mạng để đạt được các ảnh hưởng mong muốn.
Nhiệm vụ cụ thể
Các nhiệm vụ cụ thể của AFSC này bao gồm:
- Cung cấp các dịch vụ cốt lõi bằng cách thiết kế, cấu hình, cài đặt và quản lý các dịch vụ dữ liệu ở cấp ứng dụng máy chủ và hệ điều hành.
- Cung cấp các dịch vụ thư mục bằng cách sử dụng địa chỉ IP được gán động, máy chủ tên miền, mạng vùng lưu trữ và tài nguyên nhắn tin điện tử.
- Quản lý các phương thức xác thực an toàn bằng cách sử dụng các thủ tục và công nghệ cơ sở hạ tầng khóa công khai (PKI).
- Chuẩn hóa đặc quyền người dùng và cài đặt hệ thống bằng cách sử dụng các công cụ triển khai tự động như máy chủ quản lý hệ thống đối tượng chính sách nhóm (GPO).
- Triển khai các bản sửa lỗi bảo mật, bản vá lỗi hệ điều hành và phần mềm chống vi-rút.
- Phát triển, thử nghiệm và thực hiện các kế hoạch hoạt động phục hồi và dự phòng của địa phương.
- Xử lý và xem xét tài liệu yêu cầu hệ thống C4, yêu cầu dịch vụ viễn thông, trạng thái của thông báo mua và lệnh dịch vụ viễn thông.
- Thực hiện lập kế hoạch chiến lược và ngân sách cho các mạng.
- Thực hiện quản lý tài nguyên hệ thống, quản lý tài khoản hệ thống, thực hiện sao lưu toàn hệ thống và phục hồi dữ liệu và tải và lập kế hoạch và quản lý dung lượng.
- Quản lý lưu lượng thư được phân loại và không được phân loại qua hệ thống thư điện tử, hoạt động cơ sở dữ liệu, triển khai chuyển đổi và điều tra các vấn đề trong môi trường cơ sở dữ liệu.
- Đảm bảo khả năng hoạt động của hệ thống liên tục bằng cách cung cấp hỗ trợ giải quyết vấn đề và tối ưu hóa liên tục.
- Áp dụng chính sách bảo mật máy tính để bảo vệ hệ thống và thông tin.
- Phân loại, cách ly và giải quyết các vấn đề hệ thống.
- Thực hiện cách ly lỗi bằng cách xác nhận, cách ly và sửa lỗi, và xác minh phục hồi dịch vụ với khách hàng.
- Xử lý, ghi chép và điều phối độ phân giải của các cuộc gọi rắc rối từ các cấp hỗ trợ thấp hơn.
- Xử lý cúp theo lịch trình và được ủy quyền.
- Gửi báo cáo ngừng hoạt động để đáp ứng với sự cố ngừng hoạt động.
Đào tạo nghề
Đào tạo kỹ năng ban đầu ( Trường Công nghệ ) : kết quả tốt nghiệp của Trường Kỹ thuật AF trong giải thưởng cấp 3 kỹ năng (người học việc).
Sau Huấn luyện cơ bản về Không quân , các phi công trong AFSC này tham dự khóa học sau đây:
- Khóa học E3AQR3D032 00BA, Hệ thống hoạt động của người học nghề tại Keesler AFB , MS - Độ dài khóa học không xác định.
Đào tạo chứng nhận : Sau khi trường công nghệ, các cá nhân báo cáo nhiệm vụ thường trú của họ, nơi họ được đưa vào đào tạo nâng cấp 5 cấp (kỹ thuật viên). Khóa đào tạo này là sự kết hợp giữa chứng nhận nhiệm vụ tại chỗ và đăng ký trong một khóa học tương ứng được gọi là Khóa học phát triển nghề nghiệp (CDC). Khi huấn luyện viên của airman đã chứng nhận rằng họ đủ điều kiện để thực hiện tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nhiệm vụ đó, và sau khi hoàn thành CDC, bao gồm bài kiểm tra viết cuối cùng, họ được nâng cấp lên cấp độ 5 kỹ năng và được coi là "được chứng nhận" để thực hiện công việc của họ với sự giám sát tối thiểu.
Đào tạo nâng cao : Sau khi đạt được cấp bậc Trung sĩ, các phi công được tham gia đào tạo 7 cấp độ (thợ thủ công). Một thợ thủ công có thể mong đợi để điền vào các vị trí giám sát và quản lý khác nhau như lãnh đạo thay đổi, yếu tố NCOIC (Cán bộ không chịu trách nhiệm), giám đốc chuyến bay và các vị trí nhân viên khác nhau. Sau khi thăng cấp lên cấp bậc trung sĩ cao cấp, nhân viên chuyển đổi sang AFSC 3D090, Giám đốc điều hành của Cyber Operations. Nhân viên 3D090 cung cấp sự giám sát và quản lý trực tiếp cho các nhân viên trong AFSCs 3D0X1 , 3D0X2, 3D0X3 và 3D0X5. Một cấp 9 có thể mong đợi để lấp đầy các vị trí như trưởng phòng bay, giám đốc và các nhân viên NCOIC khác nhau.
Địa điểm chuyển nhượng : Hầu như mọi Căn cứ Không quân.
Thời gian khuyến mãi trung bình (thời gian phục vụ):
- Airman (E-2): 6 tháng
- Lớp đầu tiên của Airman (E-3): 16 tháng
- Senior Airman (E-4): 3 năm
- Nhân viên Trung sĩ (E-5): 5 năm
- Trung sĩ kỹ thuật (E-6): 10,8 năm
- Master Sergeant (E-7): 16,1 năm
- Sĩ quan cao cấp (E-8): 19,7 năm
- Trung sĩ trưởng (E-9): 22,3 năm
Điểm tổng hợp ASVAB bắt buộc : Không xác định
Yêu cầu giải phóng mặt bằng bảo mật : Bí mật hàng đầu
Những yêu cầu khác
- Phải là công dân Hoa Kỳ
- Phải hoàn thành bậc trung học. Các khóa học bổ sung trong công nghệ máy tính và hệ thống thông tin là mong muốn. Mạng + chứng nhận hoặc tương đương là mong muốn.