Những NCO này được giao nhiệm vụ mang theo những tân binh mới
Quân đội Quốc gia tuyển dụng và duy trì các sĩ quan không được ủy quyền (NCOs) tuyển dụng và giữ lại binh sĩ đủ điều kiện để nhập cảnh vào Lực lượng Cảnh sát Quốc gia Quân đội theo các quy định hiện hành. Đây không phải là một công việc nhập cảnh cấp và chỉ có sẵn cho NCOs trong Quân đội Quốc gia Guard
Lực lượng Cảnh sát Quốc gia Quân đội và Không quân Quốc gia thành lập một lực lượng dân quân và lực lượng dự trữ liên bang quân sự. Lực lượng Cảnh sát Quốc gia Quân đội được chia thành các đơn vị trực thuộc với những người bảo lưu được đóng tại mỗi tiểu bang, ba vùng lãnh thổ và Quận Columbia.
Họ từng hoạt động theo thống đốc tương ứng của họ.
Công việc Quân đội Quốc gia này được phân loại là đặc sản nghề nghiệp quân sự (MOS) 79T.
Tuyển dụng Nhiệm vụ của Lực lượng Bảo vệ Quốc gia Quân đội Tuyển dụng và Lưu giữ NCO
Giống như các nhà tuyển dụng công ty dân sự làm cho các công ty tư nhân, những người lính trong MOS 79T làm việc để tìm ra tài năng tốt nhất cho nhu cầu của quân đội. Nhiệm vụ của họ bao gồm tìm kiếm và tinh chỉnh khách hàng tiềm năng và xác định liệu một người tuyển dụng tiềm năng có đủ điều kiện tham gia không. Điều này có thể liên quan đến việc giúp họ đủ điều kiện để tham gia vào cuộc điều tra hoặc điều tra xem một người nào đó có đủ điều kiện để được tái tham gia hay không.
Một số nhà tuyển dụng trong Quân đội Quốc gia phát triển và tiến hành tuyển dụng các sự kiện tại trường học. Đối với bất kỳ tuyển dụng mới hoặc tiềm năng nào, việc tuyển dụng và lưu giữ NCO để giải thích các chương trình khuyến khích như Dự luật GI của Montgomery và bất kỳ yêu cầu đào tạo đầu vào ban đầu nào.
Họ cũng được tuyển dụng để tăng tốc độ yêu cầu đào tạo đầu vào ban đầu, và ứng viên counsels, trả lời bất kỳ câu hỏi hoặc mối quan tâm mà họ có.
Những binh sĩ này được đào tạo để đảm bảo tuyển dụng có thông tin về bất kỳ chương trình và lợi ích nào liên quan đến gia đình mà họ sẽ nhận được sau khi gia nhập Quân đội
MOS 79T Marketing và Quảng cáo Nhiệm vụ
Một phần khác của công việc này liên quan đến việc phát triển các liên hệ truyền thông, giúp công bố mọi nỗ lực tuyển dụng hoặc các sự kiện và phát triển các điểm thảo luận để phỏng vấn, vì vậy các nhà lãnh đạo đầu tiên có thể trả lời chính xác các câu hỏi.
Họ sẽ viết kịch bản cho quảng cáo và bản sao tiếp thị và cũng sẽ giám sát các chiến dịch thư trực tiếp, giống như bất kỳ giám đốc tiếp thị dân sự nào. Và tất nhiên, họ sẽ giám sát ngân sách tiếp thị và quảng cáo.
Ngoài việc đưa nhân viên mới vào Quân đội, các chuyên gia tuyển dụng và lưu giữ đánh giá các yêu cầu tách, chuyển nhượng và xả bỏ và đánh giá mọi thủ tục cần thiết liên quan đến các yêu cầu này với người lính được đề cập.
Đào tạo cho MOS 79T
Để đủ điều kiện cho MOS 79T, bạn sẽ cần 100 trong khu vực năng lực kỹ thuật tổng quát (GT) của các bài kiểm tra Năng lực Nghề nghiệp có Kiểm tra Năng lực (ASVAB). Điều này là không thể chấp nhận được với số điểm là 100 nếu bạn cũng đạt 100 điểm trên khu vực kỹ thuật (ST) có kỹ năng của ASVAB.
Không có yêu cầu giải phóng mặt bằng an ninh của Bộ Quốc phòng cho công việc này, nhưng bạn phải có bằng tốt nghiệp trung học hoặc một năm đại học và một trường trung học GED. Bạn phải có một hồ sơ miễn phí của bất kỳ niềm tin của tội phạm tình dục, hoặc trong tòa án đặc biệt hoặc chung-võ hoặc tòa án dân sự. Chúng được nêu trong AR 27-10 mã Tư pháp Quân sự, theo chương 24.
Nghề nghiệp dân sự Tương tự như 79T
Bạn sẽ có vị trí tốt cho nghề nghiệp trong tiếp thị, quảng cáo và tuyển dụng tại các công ty dân sự, và có thể theo đuổi việc làm trong các phòng nhân sự.