Đại diện nhân sự quân đội
Chuyên gia Nhân sự còn được gọi là Đại diện Nhân sự là MOS 42A.
Mô tả công việc cơ bản
Một chuyên gia nhân sự chủ yếu giúp người lính phát triển sự nghiệp quân đội của họ bao gồm việc cung cấp thông tin đào tạo và đào tạo trong tương lai, nhưng cũng cung cấp hỗ trợ và hỗ trợ nhân sự liên quan đến chuyển tiền, đơn đặt hàng du lịch, chi tiết tiền lương cho tất cả các bộ phận của quân đội.
Nhiệm vụ được thực hiện bởi binh sĩ trong MOS này bao gồm:
Chuyên viên Nhân sự và bộ phận Nhân sự Quân đội của bất kỳ lệnh nào đã làm công việc hành chính sự nghiệp của Quân đội.
Chuyên gia nhân sự xử lý các chi tiết đánh giá hàng năm từ việc xử lý, điều phối các yêu cầu, cũng như trả lời các yêu cầu đánh giá khi một bên không đồng ý với các điểm hiệu suất nhận được. Một nhiệm vụ khác của Chuyên viên Nhân sự là làm việc với những người lính đủ điều kiện để quảng cáo và thậm chí sắp xếp buổi lễ xúc tiến với chuỗi lệnh. Họ cũng xử lý các thủ tục giấy tờ khi binh lính bị từ chối xúc tiến và sắp xếp thủ tục giấy tờ cho những người yêu cầu xem xét lại tiến bộ và thay đổi đối với MOS hiện tại. Công việc không may của MOS 42A là sắp xếp các bảng loại bỏ của người lính và xử lý bất kỳ tài liệu kỷ luật nào khi một người lính bị mất hạng do hình phạt không tư pháp (NJP) hoặc Court Martial của sĩ quan chỉ huy. Chuyên gia Nhân sự cũng chuẩn bị và giám sát tất cả các chuyển giao và thải ra từ lệnh hoặc Quân đội nói chung từ binh sĩ hoặc hoàn thành nhiệm vụ tuyển mộ của họ hoặc bị trừng phạt và bắt buộc phải tách rời khỏi quân đội một cách vô tình.
Nhận dạng thẻ, thẻ, để lại giấy tờ và tiền
Một số mặt hàng quan trọng nhất của Soldier là khả năng nhận và tắt bài đăng với thẻ truy cập (thẻ ID), thẻ cho xe cộ và quan trọng nhất là để lại giấy tờ. Các chuyên gia nhân sự xử lý tất cả các cách mà những người lính có thể tận hưởng thời gian xa khỏi căn cứ, bao gồm cả những chuyến đi tự do và nhiệm vụ tạm thời và đi lại.
Không chỉ làm chuyên viên nhân sự xử lý các nhân viên an ninh Clearances của tất cả các binh sĩ, nhưng họ chăm sóc như thế nào người lính được cho ăn (thẻ bữa ăn) và được đào tạo bằng cách chuẩn bị các thủ tục giấy tờ cần thiết để tham dự các chương trình đào tạo khác nhau. Tất nhiên, các chương trình trả lương quân sự và đặc biệt quan trọng nhất - cũng thuộc các nhiệm vụ của MOS 42A.
Một 42A phải cực kỳ siêng năng và được tổ chức để xử lý số lượng lớn các thủ tục giấy tờ và dữ liệu MILPER và quản lý thông tin, xử lý nhân sự, lưu giữ, quản lý nhân sự và quản lý sức mạnh, xử lý chuyển tiếp, pháp lý, tập huấn hỗ trợ người lính và quản lý đơn vị. Chuyên gia nhân sự chăm sóc TẤT CẢ các chi tiết khi ai đó trong lệnh được đề nghị cho giải thưởng và đồ trang trí. Họ cũng tổ chức lễ trao giải và tôn vinh những người lính với nhân phẩm và sự công nhận xứng đáng.
Không có nhiều chuyên gia nhân sự không xử lý
Chuyên gia nhân sự đánh giá mong muốn sự nghiệp của người lính và bằng cấp cho các bài tập nâng cao và chuẩn bị và xử lý các yêu cầu chuyển nhượng hoặc tái chỉ định. Có một danh sách dài các nhiệm vụ của 42 A. Đây là danh sách ngắn gọn về các nhiệm vụ còn lại chưa được công nhận trước đó:
- Xử lý các hành động phân loại hoặc phân loại lại.
- Chuẩn bị đơn đặt hàng và yêu cầu đơn đặt hàng.
- Chuẩn bị và duy trì hồ sơ nhân viên và hồ sơ của nhân viên.
- Chuẩn bị và đánh giá các tài liệu về nạn nhân. Theo dõi hành động hồi hộp. Khởi tạo, giám sát, xử lý đánh giá nhân sự.
- Chuyển hồ sơ đến nhà mới của hồ sơ hoặc trạm thuế mới.
- Xử lý nhân sự để tách và nghỉ hưu.
- Xử lý và thực hiện các thủ tục và hành động cấp SIDPERS của Trung tâm dịch vụ nhân sự.
- Xử lý các ứng dụng cho OCS, huấn luyện huấn luyện viên bảo đảm, hoặc đào tạo khác.
- Xử lý các khuyến nghị cho giải thưởng và đồ trang trí.
- Khởi động hành động cho các cổng chuyển tiếp và thị thực.
Thông tin đào tạo
Tất cả các binh sĩ quân đội tham dự 10 tuần huấn luyện chiến đấu cơ bản và 42A sẽ tiếp tục với chín tuần huấn luyện cá nhân nâng cao với các hướng dẫn thực hành về các hệ thống nguồn nhân lực. Một phần của thời gian này được chi tiêu trong lớp học và một phần trong lĩnh vực này.
Các cơ hội huấn luyện bổ sung sẽ có sẵn dựa trên loại đơn vị bạn được chỉ định, bao gồm (nhưng không giới hạn) các hoạt động bưu chính, trường tấn công trên không hoặc trên không.
Yêu cầu điểm ASVAB : 90 trong khu vực năng khiếu CL
Giải phóng mặt bằng an ninh : Yêu cầu thanh toán an ninh
Sức mạnh Yêu cầu: vừa nặng
Yêu cầu hồ sơ vật lý: 323222
Những yêu cầu khác
- Khả năng gõ ở tốc độ tối thiểu 40 từ net mỗi phút
Nghề nghiệp dân sự tương tự
- Thư ký điều hành và trợ lý hành chính
- Giám sát / Giám đốc đầu tiên của Văn phòng và Nhân viên hỗ trợ hành chính
- Nhân viên trợ lý, ngoại trừ biên chế và chấm công
- Nhân viên văn phòng, Chung
- Bộ xử lý văn bản và người đánh máy