Nhiệm vụ
Giám đốc vườn thú chịu trách nhiệm giám sát tất cả các khía cạnh của quản lý vườn thú. Các lĩnh vực trọng tâm thường bao gồm quản lý các hoạt động của công viên, tạo ngân sách, thực hiện chính sách, tuyển dụng nhân viên quản lý, tìm nguồn cung ứng bổ sung và giám sát việc phát triển cơ sở.
Một đạo diễn cũng thường đóng vai trò người phát ngôn chính cho sở thú trong các mối quan hệ truyền thông.
Giám đốc vườn thú cộng tác với các giám đốc và giám tuyển , những người lần lượt giám sát các nhân viên vườn thú khác như người giữ , nhà giáo dục , bác sĩ thú y , nhân viên hỗ trợ và tình nguyện viên. Giám đốc chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tất cả các hoạt động hàng ngày đều diễn ra suôn sẻ và động vật được chăm sóc phù hợp với tất cả các quy định hiện hành.
Giám đốc vườn thú có xu hướng làm việc thường xuyên vì đây là vai trò quản lý và hành chính, nhưng họ cũng phải có sẵn để giải quyết mọi tình huống khẩn cấp khi chúng phát sinh. Một số giờ buổi tối và cuối tuần có thể cần thiết tùy theo lịch trình của sở thú và để chứa các sự kiện đặc biệt. Giám đốc cũng có thể được yêu cầu đi du lịch để đại diện cho sở thú tại các hội nghị hoặc các sự kiện chuyên môn khác.
Nhưng sự lựa chọn nghê nghiệp
Vị trí giám đốc có sẵn tại nhiều cơ sở động vật như vườn thú, công viên biển, bể cá, công viên động vật và các trung tâm động vật hoang dã.
Một số vườn thú lớn hơn có giám đốc các bộ phận cá nhân (như phát triển, tiếp thị hoặc nghiên cứu) làm việc dưới sự giám sát của tổng giám đốc. Một số vườn thú nhỏ hơn có một người phụ trách chung cũng đảm nhận nhiệm vụ của một giám đốc.
Giáo dục & Đào tạo
Giám đốc vườn thú thường phải có ít nhất một bằng đại học bốn năm về động vật học , sinh vật hoang dã , khoa học động vật, hoặc một lĩnh vực liên quan chặt chẽ khác.
Nhiều giám đốc tổ chức đào tạo nâng cao ở trên và vượt quá bằng đại học, đã theo đuổi bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ trong một lĩnh vực có liên quan.
Kinh nghiệm quản lý đáng kể, đào tạo kinh doanh, kỹ năng quản lý tài chính và kỹ năng giao tiếp cũng là những bằng cấp cần thiết cho giám đốc vườn thú. Nhiều vị trí tuyển dụng giám đốc sở thú chỉ rõ rằng họ mong muốn những người nộp đơn có từ năm đến mười năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản lý cấp cao. Hầu hết các giám đốc vườn thú làm việc theo cách của họ thông qua hệ thống phân cấp vườn thú, thường trở thành một người phụ trách hoặc làm việc tại một vị trí giám đốc phòng ban trước khi trở thành tổng giám đốc.
Giám đốc vườn thú cũng phải rất quen thuộc với tất cả các hướng dẫn của Bộ Nông nghiệp Hoa Kỳ (USDA) và Hiệp hội Sở thú & Thủy sinh (AZA) chi phối hoạt động của cơ sở và chăm sóc nhân đạo các động vật của bộ sưu tập. Giám đốc phải đảm bảo rằng tổ chức của họ tuân thủ tất cả các quy định của liên bang, tiểu bang và địa phương.
Đối với những người quan tâm đến việc theo đuổi bất kỳ sự nghiệp sở thú nào (kể cả giám đốc vườn thú), điều này rất thuận lợi để hoàn thành việc thực tập vườn thú trong quá trình học tập. Các chương trình này giúp các giám đốc vườn thú tham vọng đạt được kinh nghiệm thực tiễn có giá trị giúp củng cố hồ sơ của họ.
Thực tập cũng có thể kết nối một ứng viên trực tiếp với các chuyên gia trong ngành hàng đầu, bổ sung thêm giá trị mạng bổ sung cho trải nghiệm tổng thể.
Nhóm chuyên nghiệp
Giám đốc vườn thú có thể chọn tham gia các nhóm chuyên nghiệp như Hiệp hội người giữ vườn thú Hoa Kỳ (AAZK), một tổ chức bao gồm các thành viên từ toàn bộ nhân viên vườn thú, từ người quản lý đến quản lý cấp trên. AAZK hiện là thành viên của hơn 2.800 cá nhân được tuyển dụng trong môi trường vườn thú.
Mức lương
Bồi thường cho các vị trí giám đốc vườn thú có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và phạm vi của tổ chức tuyển dụng, khu vực địa lý nơi đặt trụ sở, và các nhiệm vụ cụ thể được yêu cầu của giám đốc.
Theo trang web việc làm Indeed.com, mức lương trung bình cho giám đốc vườn thú là $ 99,000 vào tháng Năm năm 2013.
Các nguồn khác chỉ ra rằng phạm vi tiền lương cho vị trí giám đốc có thể thay đổi từ $ 75,000 tại các tổ chức nhỏ hơn đến hơn $ 100,000 ở các cơ sở lớn và trung bình. Giám đốc với nhiều năm kinh nghiệm hoặc những người có đào tạo nâng cao có thể mong đợi để kiếm được đồng đô la hàng đầu trên thang lương.
Giám đốc cũng có thể được cung cấp các hình thức bồi thường bổ sung như tiền thưởng hiệu suất, sử dụng xe sở thú, khách đi đến cơ sở, hoặc các đặc quyền khác.
Triển vọng việc làm
Cạnh tranh cho bất kỳ vị trí nào tại sở thú hoặc bể cá thường rất quan trọng và các vị trí quản lý cấp trên luôn thu hút nhiều ứng viên đủ điều kiện có nhiều kinh nghiệm. Không có sự tăng trưởng đáng kể về số lượng vườn thú và bể cá dự kiến trong tương lai gần, cạnh tranh sẽ tiếp tục mạnh mẽ cho vị trí giám đốc tại các tổ chức hiện có.
Giám đốc ứng cử viên có kinh nghiệm đáng kể hoặc bằng cấp cao cấp sẽ tiếp tục tận hưởng mức độ thành công lớn nhất khi tìm kiếm vai trò quản lý cấp cao trong ngành này.