Nhiệm vụ
Quản lý vườn thú có trách nhiệm giám sát tất cả các khía cạnh của quản lý động vật. Nhiệm vụ thường bao gồm đưa ra quyết định liên quan đến chăn nuôi, chế độ ăn, chăm sóc thú y, quy trình kiểm dịch, hoạt động làm giàu, vận chuyển động vật và các dự án nghiên cứu. Họ cũng tham gia vào việc lựa chọn và mua lại động vật mới cho bộ sưu tập.
Người quản lý phải đọc báo cáo từ những người giữ khác nhau và biên dịch thông tin đó cho hồ sơ vườn thú.
Các nhà quản lý cũng giám sát tất cả nhân viên vườn thú bao gồm người giữ , nhà giáo dục , bác sĩ thú y , nhân viên hỗ trợ và tình nguyện viên. Họ thường xuyên tham gia quản lý việc tuyển dụng, đào tạo và lên lịch cho nhân viên vườn thú. Người quản lý cũng chịu trách nhiệm đảm bảo rằng cơ sở của họ đáp ứng tất cả các yêu cầu quy định của tiểu bang và liên bang, thu thập và duy trì giấy phép, và giữ khách và nhân viên an toàn trong khi họ đang ở trong khuôn viên.
Một người phụ trách có thể được yêu cầu phải làm việc một lịch trình linh hoạt theo thời gian, mặc dù vì đây là một vai trò hành chính phần lớn giờ có xu hướng khá thường xuyên. Như với nhiều ngành nghề liên quan đến động vật, đôi khi có thể cần một số giờ vào ban đêm hoặc cuối tuần tùy vào tính chất của vị trí đó. Người quản lý có thể “gọi điện” để giải quyết các vấn đề khẩn cấp hoặc nhân sự khi chúng phát sinh.
Nhưng sự lựa chọn nghê nghiệp
Một giám tuyển viên giám sát toàn bộ bộ sưu tập động vật của vườn thú, quản lý các nhân viên của cơ sở và hoàn thành các nhiệm vụ hành chính khác nhau. Một giám tuyển động vật giám sát một nhóm động vật cụ thể trong bộ sưu tập động vật của sở thú, chẳng hạn như loài bò sát hoặc động vật có vú. Nhiều vị trí giám tuyển có thể có sẵn ở nhiều khu vực tại các cơ sở lớn hơn; những vị trí phụ trách bổ sung này thường nằm trong các lĩnh vực bảo tồn, vận hành, triển lãm hoặc nghiên cứu.
Có thể cho người quản lý để có được vị trí với một loạt các nhà tuyển dụng như vườn thú, bể cá, công viên động vật, công viên biển, và các trung tâm bảo tồn. Người quản lý cũng có thể tiến tới vị trí Giám đốc (mặc dù ở nhiều công viên, Tổng Giám đốc cũng chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ liên quan đến vai trò Giám đốc).
Giáo dục & Đào tạo
Trong hầu hết các trường hợp, một người quản lý vườn thú phải có (tối thiểu) một mức độ bốn năm trong động vật học , sinh vật hoang dã , hoặc một lĩnh vực liên quan. Một bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ thường được ưa thích, mặc dù mức độ tiên tiến không nhất thiết phải yêu cầu. Quản lý và đào tạo kinh doanh cũng là mong muốn. Hầu hết các ứng viên thành công cho các vị trí giám tuyển có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong một vai trò giám sát, tốt nhất là với sở thú, bể cá hoặc một tổ chức liên quan đến động vật khác.
Có rất nhiều thực tập liên quan đến sở thú mà một người phụ trách tham vọng có thể theo đuổi trong quá trình học đại học và sau đại học của họ. Một nền tảng đa dạng có thể tăng cường một bản lý lịch của người nộp đơn. Nhiều người quản lý chung bắt đầu sự nghiệp của họ như những người giữ vườn thú, động vật học, hoặc người quản lý động vật và làm việc theo cách của họ lên các bậc thang.
Nhóm chuyên nghiệp
Nhiều người quản lý vườn thú là thành viên của các nhóm chuyên nghiệp như Hiệp hội người giữ vườn thú Hoa Kỳ (AAZK), một tổ chức tự hào về các thành viên ở tất cả các cấp quản lý vườn thú từ những người quản lý đến giám tuyển và giám đốc.
AAZK hiện có hơn 2,800 thành viên cá nhân.
Hiệp hội giáo dục vườn thú quốc tế (IZEA) là một nhóm thành viên chuyên nghiệp khác chấp nhận người quản lý là thành viên. Mục tiêu của IZEA là cải thiện chất lượng giáo dục vườn thú và hỗ trợ các nhà giáo dục vườn thú trong việc tạo ra các chương trình giáo dục chất lượng cho công chúng. Vì nhiều người phụ trách có liên quan đến các chương trình giáo dục cho công chúng, họ có thể thấy hữu ích khi là một phần của nhóm này.
Mức lương
Bồi thường cho các vị trí giám tuyển vườn thú có thể khác nhau tùy theo quy mô của tổ chức và các nhiệm vụ cụ thể liên quan. Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), các nhà quản lý kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 48,800 mỗi năm ($ 23,46 / giờ) vào tháng 5 năm 2011. Mười phần trăm người quản lý thấp nhất kiếm được dưới $ 26,580 mỗi năm ($ 12,78 mỗi giờ) và mười phần trăm người quản lý cao nhất kiếm được hơn $ 87,380 mỗi năm ($ 42,01 một giờ).
Tổng giám tuyển có thể mong đợi để kiếm được mức lương cao hơn dựa trên mức trách nhiệm quản lý mà vị trí này đòi hỏi. Các nhà quản lý có nhiều năm kinh nghiệm hoặc những người có kỹ năng chuyên môn hoặc đào tạo cũng có thể mong đợi kiếm được đồng đô la hàng đầu trên thang lương.
Triển vọng việc làm
Cạnh tranh cho bất kỳ vị trí nào tại sở thú hoặc bể cá đều quan tâm, vì có nhiều ứng viên quan tâm hơn là có các vị trí sẵn có. BLS dự án rằng các vị trí giám tuyển tại các vườn thú sẽ phát triển nhanh bằng mức trung bình cho tất cả các vị trí (khoảng 16 phần trăm). Không có sự tăng trưởng đáng kể về số lượng vườn thú và bể cá dự kiến trong tương lai gần, cạnh tranh sẽ tiếp tục mạnh mẽ cho các vị trí giám tuyển tại các cơ sở hiện có.