Mẫu trang phục kinh doanh chính thức để giúp bạn phát triển mã ăn mặc nơi làm việc của bạn
Mục tiêu của Công ty bạn trong việc thiết lập mã trang phục công việc chính thức là cho phép nhân viên của chúng tôi chiếu hình ảnh chuyên nghiệp phù hợp với nhu cầu của khách hàng và khách hàng của chúng tôi để tin tưởng chúng tôi.
Bởi vì ngành công nghiệp của chúng tôi yêu cầu sự xuất hiện của các chuyên gia kinh doanh đáng tin cậy và chúng tôi phục vụ khách hàng tại trang web của chúng tôi hàng ngày, một trang phục chính thức hơn là cần thiết cho nhân viên của chúng tôi.
(Xem hình ảnh có liên quan về trang phục chuyên nghiệp phù hợp trong môi trường trang phục chính thức của doanh nghiệp.)
Bạn phải chiếu hình ảnh của một chuyên gia kinh doanh có kiến thức, đáng tin cậy cho những khách hàng tìm kiếm sự hướng dẫn, đầu vào và các dịch vụ chuyên nghiệp của chúng tôi. Do đó, hướng dẫn trang phục kinh doanh chính thức của chúng tôi hỗ trợ các mối quan hệ thành công mà chúng tôi hy vọng sẽ duy trì và nâng cao với các khách hàng có giá trị của chúng tôi. Quy định trang phục này cho bạn biết những gì bạn cần biết để ăn mặc chuyên nghiệp trong môi trường văn phòng chính thức của doanh nghiệp .
Nguyên tắc mã trang phục chính thức
Trong một môi trường kinh doanh chính thức, tiêu chuẩn mặc quần áo cho nam giới và phụ nữ là một bộ đồ, áo khoác và quần hoặc váy, hoặc một chiếc váy kết hợp với các phụ kiện thích hợp.
Quần áo tiết lộ quá nhiều sự phân cắt, lưng, ngực, chân, bụng hoặc đồ lót của bạn không thích hợp cho một nơi kinh doanh. Trong môi trường làm việc của chúng tôi, quần áo nên được ép và không bao giờ nhăn nheo.
Quần áo bị rách, bẩn, hoặc sờn là không thể chấp nhận được. Tất cả các đường may phải được hoàn thành. Bất kỳ quần áo nào có từ ngữ, thuật ngữ hoặc hình ảnh có thể gây khó chịu cho các nhân viên và khách hàng khác là không thể chấp nhận được.
Ăn mặc mã cho trang phục không chính thức xuống ngày
Một số ngày có thể được tuyên bố ăn mặc xuống ngày, thường thứ Sáu.
Vào những ngày này, kinh doanh quần áo giản dị , mặc dù không bao giờ quần áo có khả năng gây khó chịu cho người khác, được cho phép. Quần áo có logo của công ty được khuyến khích.
Các đội thể thao, trường đại học và thời trang trên quần áo thường được chấp nhận. Nhưng, chúng tôi không khuyến khích bạn mặc quần áo được liên kết với các tổ chức tôn giáo, có khả năng gây tranh cãi hoặc chính trị vì tính chất chia rẽ của nó. Kinh doanh trang phục chuyên nghiệp chính thức của chúng tôi phải góp phần làm hài hòa nơi làm việc .
Bạn có thể muốn giữ một chiếc áo khoác trong văn phòng của bạn cho những ngày khi một khách hàng bất ngờ xuất hiện trên một chiếc váy xuống ngày, đặc biệt là nếu khách hàng xuất hiện mặc một bộ đồ.
Yêu cầu trang phục kinh doanh chính thức
Đây là tổng quan về trang phục kinh doanh chính thức phù hợp. Danh sách cho bạn biết những gì thường được chấp nhận như trang phục kinh doanh chính thức và những gì thường không được chấp nhận như trang phục kinh doanh chính thức.
Không có quy định về trang phục có thể bao gồm tất cả các khoản dự phòng để nhân viên phải sử dụng một số lượng phán đoán nhất định trong việc lựa chọn quần áo để mặc để làm việc . Nếu bạn không chắc chắn về trang phục kinh doanh chính thức có thể chấp nhận được, hãy hỏi người quản lý của bạn hoặc nói chuyện với nhân viên Nhân sự của bạn.
Quần, Quần và Quần phù hợp
Các bộ quần áo tương tự như Dockers và các nhà sản xuất bông hoặc quần liệu tổng hợp khác, quần len, quần flannel, quần phù hợp với áo khoác, và quần tổng hợp váy đẹp được chấp nhận trong môi trường làm việc chính thức của doanh nghiệp.
Quần hoặc quần không phù hợp bao gồm bất kỳ quần áo quá không chính thức nào. Điều này bao gồm quần jean, quần thể thao, quần thể dục, quần short Bermuda, quần short ngắn, quần short, quần yếm có dây đeo, xà cạp và bất kỳ loại quần thun hoặc quần lót nào khác như người mặc tập thể dục hoặc đi xe đạp. (Đây không được phép là trang phục chuyên nghiệp vào ngày ăn mặc xuống.)
Váy, váy, và bộ váy
Áo dài, váy, váy với áo jacket, bộ quần áo hoặc bộ áo đan bằng vải hai mảnh, và váy được chia ở hoặc dưới đầu gối đều có thể chấp nhận được. Độ dài váy và váy nên ở độ dài mà bạn có thể ngồi thoải mái ở nơi công cộng.
Váy ngắn, ngắn gọn đi nửa chừng lên đùi không thích hợp cho công việc. Váy ngắn, áo phông, váy mặt trời, váy bãi biển và váy có dây đeo spaghetti không phù hợp với trang phục chuyên nghiệp trong văn phòng .
Áo sơ mi, Áo, Áo cánh và Áo khoác
Áo sơ mi, áo sơ mi, áo len, áo choàng, và áo cao cổ là trang phục được chấp nhận cho công việc nếu họ đóng góp cho sự xuất hiện của trang phục chính thức, chuyên nghiệp. Hầu hết các áo khoác hoặc áo khoác thể thao đều là trang phục chuyên nghiệp mong muốn cho văn phòng.
Trang phục không phù hợp cho một nơi làm việc chuyên nghiệp bao gồm các đỉnh bể; ngọn giữa; áo sơ mi có các từ, thuật ngữ, biểu trưng, hình ảnh, phim hoạt hình hoặc khẩu hiệu có khả năng xúc phạm; halter-tops; ngọn với vai trần hoặc đường viền cổ; áo sơ mi golf; áo nỉ; và áo phông.
Giày dép và giày dép
Giày đi bộ thận trọng, giày ăn mặc, oxfords, giày đi dạo, ủng, căn hộ, giày cao gót và giày không lưng có thể chấp nhận được cho công việc. Không mang vớ hoặc vớ là không phù hợp. Giày thể thao, giày tennis, dép, dép xỏ ngón, dép lê và bất kỳ loại giày thông thường nào có ngón chân không được chấp nhận tại văn phòng.
Phụ kiện và đồ trang sức
Các mối quan hệ chuyên nghiệp, khăn quàng cổ, thắt lưng và đồ trang sức được khuyến khích. Đồ trang sức nên được đeo trong hương vị tốt, với xuyên cơ thể có thể nhìn thấy hạn chế.
Trang điểm, nước hoa và Cologne
Một sự xuất hiện chuyên nghiệp được khuyến khích và trang điểm quá mức là không chuyên nghiệp. Hãy nhớ rằng một số nhân viên bị dị ứng với hóa chất trong nước hoa và trang điểm, vì vậy hãy mặc những chất này với sự kiềm chế.
Mũ và đầu che
Mũ không thích hợp trong văn phòng. Head Covers được yêu cầu cho các mục đích tôn giáo hoặc để tôn trọng truyền thống văn hóa được cho phép.
Hậu quả của việc không tuân theo chính sách mã trang phục chính thức của doanh nghiệp
Nếu quần áo không đáp ứng các tiêu chuẩn này, như được xác định bởi nhân viên quản lý và nhân viên của nhân viên, nhân viên sẽ được yêu cầu không mặc đồ không phù hợp để làm việc trở lại.
Nếu vấn đề vẫn tồn tại, nhân viên có thể được gửi về nhà để thay quần áo và sẽ nhận được cảnh báo bằng lời nói về vi phạm đầu tiên. Tất cả các chính sách khác về việc sử dụng thời gian cá nhân sẽ được áp dụng. Hành động kỷ luật tiến bộ sẽ được áp dụng nếu vi phạm mã ăn mặc tiếp tục.
Như với bất kỳ chính sách nào khác, bạn sẽ muốn chạy mã trang phục chính thức này bởi luật sư về việc làm của bạn trước khi phân phối chính sách cho nhân viên của bạn.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được bảo đảm về tính chính xác và hợp pháp. Các trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật lao động và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý , hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để chắc chắn rằng việc giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để được hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.
Tài nguyên bổ sung về mã ăn mặc
- Mã trang phục công việc và bộ sưu tập hình ảnh
- Thư mẫu để giới thiệu một bộ váy
- Biểu mẫu xác nhận biên nhận chính sách mẫu