Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng giao tiếp và mức độ cam kết và nhiệt tình của bạn về vị trí nghề nghiệp thể thao mở.
Dưới đây là một số mẹo để tăng cường thư giới thiệu của bạn:
Cá nhân hóa thư xin việc của bạn
Hầu hết các đề nghị cắt giảm sơ yếu lý lịch của bạn vào một trang duy nhất, hoặc ít nhất là rút ngắn nó. Thư giới thiệu cho phép bạn cung cấp các chi tiết cụ thể có thể không hiển thị trên hồ sơ của bạn.
Nếu bạn kiếm được tất cả các hội nghị danh dự trong bóng đá và bây giờ bạn đang áp dụng cho một vị trí huấn luyện bóng đá, thư xin việc cung cấp cho bạn một cơ hội để nói về kinh nghiệm đó. Trong khi sơ yếu lý lịch có thể được giảm xuống, "Kiếm được tất cả các hội nghị danh dự trong bóng đá," lá thư bao gồm cho phép cơ hội để nói về những lý do bạn đã có thể thực hiện danh dự đó.
Nếu tổ chức là sức mạnh của bạn, hãy chắc chắn rằng hiển thị thông qua trong thư xin việc của bạn. Nếu đó là sự sáng tạo, hãy để kỹ năng đó thể hiện qua một bức thư bìa chuyên nghiệp nhưng đầy phong cách.
Thư mục đích bao gồm vị trí cụ thể
Lý tưởng nhất, bạn không cần phải thực hiện nhiều thay đổi để tiếp tục sự nghiệp thể thao của bạn, nhưng được chuẩn bị để thực hiện thay đổi đáng kể cho mỗi thư xin việc.
Một lá thư bao gồm rất khác nhau thường là cần thiết nếu một vị trí bạn đang theo đuổi là khác nhau đáng kể từ khác bạn đang cố gắng hạ cánh.
Tập trung vào các thuộc tính sẽ giúp bạn trở thành ứng cử viên tốt nhất cho vị trí đó. Nếu có quảng cáo hoặc địa chỉ liên hệ cho biết các tiêu chuẩn của vị trí đó là gì, hãy xem xét các chứng chỉ đó và xử lý từng vị trí.
Tập trung vào lý do tại sao bạn phù hợp với công việc khi bạn nói về trình độ của bạn.
Nếu bạn không đáp ứng một trong những bằng cấp, bây giờ là cơ hội của bạn để giải thích lý do tại sao các chủ nhân nên thực hiện một ngoại lệ. Giả sử họ đang tìm kiếm năm năm kinh nghiệm, nhưng bạn chỉ có ba năm. Bạn có thể lưu ý, "Trong khi tôi chỉ huấn luyện bóng đá trường trung học trong ba năm, tôi đã chơi bóng đá đại học cả bốn năm và kiếm được danh hiệu toàn hội nghị."
Chắc chắn không nói dối hoặc phóng đại, vì bạn không muốn bắt đầu một công việc theo cách này, rủi ro mất việc trong vấn đề này trong tương lai, hoặc có điều này như một lo lắng trong tâm trí bạn.
Làm nổi bật kết nối với nhà tuyển dụng tương lai
Nếu bạn có một số kết nối cá nhân với một nhà tuyển dụng tiềm năng, hãy chắc chắn đề cập đến những người đó trong thư giới thiệu. Điều này sẽ cho phép mọi người đọc thư giới thiệu của bạn để tạo liên kết đó.
Giả sử bạn đang nộp đơn xin việc với một đội bóng chày giải ngoại hạng sau khi tốt nghiệp đại học. Trong khi ở trung học, bạn đã làm việc với nhóm này trong nhượng bộ. Đừng cho rằng mọi người sẽ ngay lập tức nhận ra tên của bạn. Hãy nhớ rằng, vị trí thay đổi, và có lẽ một hoặc hai người trong quá trình quyết định có thể không nhận thức được dịch vụ trong quá khứ của bạn.
Có lẽ ông chủ cũ của bạn, ông Smith, người có ý kiến được tôn trọng, đã đề cập rằng bạn sẽ được áp dụng.
Bây giờ khi bạn đề cập đến mối quan hệ trước đây của bạn với câu lạc bộ, người đọc có thể nghĩ, "Ồ đúng rồi, đây là người nộp đơn ông Smith đã nói với tôi." Ngoài ra, hãy sử dụng LinkedIn để khám phá các kết nối với công ty mà bạn có thể không biết.
Làm nổi bật những thành tựu trong việc tiếp tục phù hợp với công việc
Vì vậy, trong trường đại học và vài năm đầu tiên của bạn ra khỏi trường, bạn đã chất đống thành tích làm việc trong bộ phận thể thao tại một trường học nhỏ. Bạn đang tìm cách chuyển sang thử thách mới và, với tín dụng của bạn, danh sách các thành tích trong hồ sơ của bạn là một bản dài.
Thư xin việc cung cấp cho bạn một cơ hội để làm nổi bật một vài trong số những thành tựu tốt nhất áp dụng cho vị trí cụ thể mà bạn đang theo đuổi. Nếu bạn đăng ký một công việc thông tin thể thao, bạn có thể viết, "Tôi đã nhận được nhiều danh dự ở trường, nhưng tôi đặc biệt tự hào vì được vinh danh bởi Hiệp hội Giám đốc Thông tin Thể thao năm 2005 cho ..."
Yêu cầu phỏng vấn
Một khi bạn đã nói chính xác với người đọc lý do tại sao bạn sẽ rất phù hợp với công việc, hãy chắc chắn bày tỏ sự quan tâm của bạn trong việc gặp gỡ với người sử dụng lao động tiềm năng của bạn. Điều này một lần nữa cho thấy sự nhiệt tình và sẽ nhắc nhở người đọc xem lại thông tin liên lạc của bạn.
Đã đọc
Ngoài việc tự đọc lại thư xin việc, hãy chắc chắn có một người bạn đáng tin cậy hoặc hai người đã đọc thư. Nếu ai đó trong lĩnh vực bạn biết có thể xem lại thư, thậm chí tốt hơn. Khuyến khích họ không chỉ đánh dấu lỗi chính tả mà còn phê bình bức thư chung của bạn và đề xuất bất kỳ ý tưởng nào họ có thể có.
Có lẽ bạn sẽ đồng ý, không đồng ý, hoặc đi đến một số quyết định ở giữa. Nhưng bạn sẽ chủ động suy nghĩ về cách tốt nhất để truyền đạt kinh nghiệm và trình độ của bạn. Hãy nhớ rằng, bạn sẽ viết các chữ cái khác nhau cho từng vị trí cụ thể, vì vậy hãy đọc kỹ từng lần.
++++
Cập nhật bởi Rich Campbell