Cơ hội đào tạo lại quân đội

E-4 (Phần I)

Dưới đây là các cơ hội đào tạo lại cho mỗi Chuyên gia Quân sự Nghề nghiệp (MOS) cho quân đội trong hàng ngũ Chuyên gia (E-4). Xem Phần II để biết thêm MOS.

Thật trùng hợp, biểu đồ dưới đây cũng có thể được sử dụng để đặt các cấp manning tương đối (overmanned, undermanned, balanced), cho mỗi MOS quân đội. Nếu có một "Y" trong cột "IN", MOS đó được coi là không được bảo vệ trong lớp được chỉ ra.

Nếu có một "Y" trong cột "OUT", MOS đó được coi là quá tải trong lớp được chỉ ra. Nếu có một "N" trong cả hai cột "IN" và "OUT", MOS được "cân bằng" trong lớp được chỉ định.

Quy tắc chung

Để được ủy quyền để phân loại lại hoặc reenlist "out" của PMOS hiện tại (Primary MOS), phải có một "Y" dưới cột "Out", bất kể trạng thái có thể quảng bá.

Để được ủy quyền để tái phân loại hoặc reenlist cho một MOS mới, phải có một "Y" dưới cột "Trong" của MOS người lính muốn tái phân loại hoặc tái tranh thủ vào, bất kể tình trạng có thể quảng bá. Tuy nhiên, những người lính có thể quảng bá cũng có thể rút lại / tái huấn luyện thành một MOS với chữ "Có" trong cột "Trong", ở cấp cao hơn tiếp theo (xem bảng xếp hạng cho các cấp bậc khác).

Đào tạo lại cơ hội

PMOS TRONG NGOÀI
09L Y N
11B Y N
11C N N
13B N N
13D N N
13F N N
13 triệu N N
13P Y N
13R Y N
13S Y N
13W N N
14E Y N
14J Y N
14S Y N
14T N N
15B Y N
15D Y N
15F N N
15G N N
15 giờ N N
15J Y N
15N N N
15P N N
15Q Y N
15R N N
15 giây N N
15T N N
15U N N
15W Y N
15Y Y N
19D N N
19K N N
21B N N
21C Y N
21D Y N
21E N N
21 nghìn N N
21 triệu N N
21P Y N
21R N N
21T N N
21V N N
21W N Y
21 năm Y N
25 tỷ N N
25C N N
25F Y N
25L N N
25 triệu N N
25N Y N
25P Y N
25Q Y N
25R Y N
25S Y N
25U N N
25V Y N
27D Y N
31 tỷ N N
31D Y N
31E Y N
35F N N
35G Y N
35 giờ Y N
35 triệu Y N
35N Y N
35P (AD) Y N
35P (CM) Y N
35P (FR) Y N
35P (GM) Y N
35P (HE) N N
35P (JN) Y N
35P (KP) Y N
35P (LC) N N
35P (PF) Y N
35P (PU) Y N
35P (PV) Y N
35P (QB) Y N
35P (RU) Y N
35P (SC) Y N
35P (TA) Y N
35P (VN) N N
35S Y N
35T N N
36 tỷ N N
37F Y N
38B N N