Trước khi bạn bắt đầu điền đơn xin việc , hãy chắc chắn rằng bạn dành thời gian để tìm hiểu thông tin nào bạn sẽ cần cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Đó là một ý tưởng tốt để đặt cùng một bản lý lịch , mặc dù nhiều nhà tuyển dụng sẽ không yêu cầu. Nó sẽ cung cấp cho bạn cơ hội để tổ chức và phân loại kinh nghiệm của bạn, và có thể hữu ích khi điền vào các ứng dụng để duy trì tính nhất quán và chính xác trong việc điền vào ngày làm việc và kinh nghiệm của bạn. Thêm vào đó, bạn nên có một điểm khởi đầu mà bạn có thể thêm vào và chỉnh sửa khi bạn có được kinh nghiệm trong vài năm tới.
Thực hành điền vào một ứng dụng trước khi bạn bắt đầu thực sự áp dụng cho công việc. Dưới đây là ví dụ về ứng dụng công việc bạn có thể in và sử dụng để bắt đầu. Nếu bạn không chắc chắn về một cái gì đó trên ứng dụng, yêu cầu sự giúp đỡ từ một thành viên gia đình, cố vấn hướng dẫn hoặc bạn bè. Nếu bạn nhận được nó ngay lần đầu tiên, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để được thuê.
10 mẹo hàng đầu cho thanh thiếu niên hoàn thành ứng dụng công việc
1. Bất cứ khi nào có thể, hãy mang đơn xin về nhà hoặc điền đơn trực tuyến, vì vậy bạn không phải vội vàng khi ngồi trong văn phòng tuyển dụng.
Lập danh sách tất cả thông tin bạn cần đưa vào đơn đăng ký của bạn trước khi điền vào. Bạn không chắc chắn nên nói gì khi cần nhận đơn xin việc làm ? Đây là cách yêu cầu đơn xin việc .
2. Neatness đếm. Có một người bạn hoặc cha mẹ với chữ viết tay tốt đẹp điền vào các ứng dụng của bạn với bạn nếu bạn có chữ viết tay cẩu thả.
Nếu bạn có quyền truy cập vào máy sao chép, hãy tạo một bản sao để sử dụng khi điền vào các ứng dụng khác, vì tất cả chúng đều yêu cầu khá nhiều thông tin giống nhau, và thường thậm chí trong cùng một thứ tự.
3. Cho chủ nhân biết rằng bạn có thể làm theo hướng dẫn bằng cách điền vào tất cả các phần của mẫu đơn . Nếu bạn không có thông tin để đưa vào hộp, bạn có thể nói N / A (không áp dụng).
Xem lại tất cả các câu hỏi cẩn thận để đảm bảo bạn hiểu những gì họ đang yêu cầu. Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc chính thức, bạn có thể liệt kê các công việc như giữ trẻ hoặc làm việc tại sân, hoặc thậm chí tham gia với tư cách là nhân viên trong câu lạc bộ trường học hoặc chính phủ học sinh, trong đơn của bạn. Yêu cầu sự giúp đỡ của cha mẹ hoặc nhân viên tư vấn hướng dẫn nếu bạn cần trợ giúp trả lời bất kỳ vật dụng khó hiểu nào.
4. Kiểm tra ứng dụng của bạn để tìm lỗi chính tả và ngữ pháp và nhờ người khác xem xét nó. Đặt ngón tay của bạn trên mỗi từ để chắc chắn rằng nó là okay ngay cả khi bạn đang gõ và sử dụng kiểm tra chính tả.
5. Hãy chắc chắn rằng bạn nhấn mạnh trách nhiệm công việc của các công việc trước đây của bạn có liên quan nhất đến vị trí mục tiêu của bạn khi hoàn thành mô tả của bạn. Ví dụ, giả sử rằng bạn chỉ dành một phần thời gian của bạn tạo ra các tài liệu trong công việc của trường, nhưng nó sẽ là chức năng chính trong một công việc mục tiêu.
Liệt kê hoạt động đó trước tiên trên ứng dụng khi mô tả công việc trong khuôn viên của bạn, vì vậy bằng cấp chính của bạn dễ nhận thấy. Sử dụng các từ hành động để dẫn dắt các cụm từ của bạn khi mô tả các công việc trong quá khứ.
6. Sử dụng lao động của độ tuổi đáng tin cậy giá trị, đặc biệt là về mặt tham dự và đúng giờ. Cố gắng kết hợp các tham chiếu đến sự tham gia hoàn hảo và đúng giờ, nếu có thể.
7. Đừng quên bao gồm bất kỳ danh hiệu hoặc giải thưởng nào kể từ khi người sử dụng lao động có khả năng tin rằng một thành viên GPA cao hoặc hội viên danh dự, ví dụ, là bằng chứng về đạo đức làm việc mạnh mẽ.
8. Lấy danh sách các tài liệu tham khảo . Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu 3 hoặc 4 tài liệu tham khảo - những người có thể xác minh đạo đức và trách nhiệm công việc của bạn. Bạn nên yêu cầu một số người có thể sẵn sàng đưa ra cho bạn một đề nghị tốt , nếu họ được liên lạc bởi một nhà tuyển dụng tiềm năng.
9. Hãy sẵn sàng cung cấp tên, chức vụ và thông tin liên lạc để bạn tham khảo. Nếu bạn không tổ chức một công việc chính thức, hãy cân nhắc yêu cầu các gia đình mà bạn giữ trẻ hoặc đã làm những công việc lặt vặt, cũng như giáo viên hoặc huấn luyện viên. Hãy cho mọi người biết nếu bạn có kế hoạch liệt kê chúng như là một tài liệu tham khảo để họ sẽ không ngạc nhiên nếu họ nhận được một cuộc gọi hoặc tin nhắn email từ một nhà tuyển dụng.
10. Kiểm tra điện thoại của bạn. Bạn sẽ cần liệt kê số điện thoại của bạn trên ứng dụng, vì vậy hãy đảm bảo rằng thư thoại trên ô của bạn phù hợp để người sử dụng có thể nghe. Kiểm tra thư thường xuyên để bạn không bỏ lỡ bất kỳ cuộc gọi nào từ nhà tuyển dụng.
Thêm lời khuyên cho thanh thiếu niên: Mẹo để viết hồ sơ đầu tiên của bạn | Mẹo tìm kiếm việc làm cho thanh thiếu niên