Phỏng vấn một công việc BigLaw
Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc BigLaw trong một công ty luật lớn, câu trả lời là khá đơn giản. Bạn mặc một bộ đồ và một người tương đối thận trọng ở đó. Đối với sinh viên luật làm các cuộc phỏng vấn OCI , thật thuận tiện để có một "tủ quần áo phù hợp" mà bạn có thể trộn và kết hợp trong nhiều ngày phỏng vấn.
Ví dụ: bạn có thể có:
- Hai bộ quần áo, màu sắc khác nhau. (Phụ nữ có thể tiếp tục mở rộng các lựa chọn của họ bằng cách có một phiên bản váy và quần của mỗi bộ.)
- Ít nhất bốn áo sơ mi phù hợp, vì vậy bạn không phải lo lắng về việc có tất cả các áo sơ mi của bạn bị mắc kẹt tại các tiệm giặt khô khi bạn cần chúng cho một cuộc phỏng vấn.
- Một số mối quan hệ, dành cho nam giới, phối hợp với áo sơ mi và bộ quần áo của bạn.
- Ít nhất một đôi giày phù hợp cho mỗi bộ (không, bạn không thể mặc giày màu nâu với bộ đồ tối).
- Các phụ kiện phù hợp cho mỗi phiên bản trang phục của bạn, bao gồm một số cách để mang theo các tài liệu cần thiết (các phiên bản bổ sung của bản lý lịch, bảng điểm và mẫu viết).
Với hệ thống này, nó có khả năng dễ dàng để theo dõi những gì các công ty khác nhau đã nhìn thấy bạn mặc. Ví dụ, bạn có thể quyết định mặc một bộ đồ váy để bắt đầu phỏng vấn trong khuôn viên trường, và quần để gọi lại. Hoặc bạn có thể chọn mặc bộ đồ xám của bạn ban đầu và một bộ đồ sọc để gọi lại.
Thực hiện theo các phương pháp mặc quần áo của Steve Jobs, và cắt giảm số lượng những điều bạn cần phải suy nghĩ về trước khi một cuộc phỏng vấn! Khi bạn không lo lắng về những đôi giày phù hợp với bộ đồ nào, bạn có thể dành thời gian nghiên cứu các công ty và lên kế hoạch cho cuộc phỏng vấn của bạn.
Phỏng vấn một công việc nhỏ của công ty
Nếu bạn đang phỏng vấn tại một công ty nhỏ hơn, hãy lên kế hoạch trang phục của bạn sẽ khó khăn hơn một chút.
Trong nhiều trường hợp, nó thích hợp để ăn mặc rất chính thức, như thể bạn đang phỏng vấn một công việc BigLaw. Nhưng, không phải lúc nào! Nếu văn phòng là rất chính thức, bạn có thể chọn ăn mặc một chút.
Làm thế nào bạn có thể tìm ra những rung động thịnh hành của một công ty nhỏ là gì? Sử dụng kỹ năng nghiên cứu pháp lý của bạn! Bước một là truy cập trang web của công ty. Họ có hình ảnh của các luật sư không? Họ mặc quần áo như thế nào? Trang web chính thức như thế nào? Bạn có thông tin gì về cách công ty tự xem? Đây là những manh mối về văn hóa của công ty, có thể cho bạn biết cách bạn muốn thể hiện bản thân.
Ngoài ra, hãy nghĩ xem bạn có liên hệ với công ty hay không. Bạn có biết bất cứ ai làm việc ở đó trong quá khứ (hoặc những người làm việc ở đó bây giờ)? Người này có thể sẵn lòng chỉ đạo bạn đi đúng hướng.
Nói chung, sai lệch về mặt hình thức. Sẽ không có ai nhìn vào một vụ kiện trong một cuộc phỏng vấn của công ty luật, ngay cả khi nó không hoàn toàn cần thiết. (Các công ty công nghệ là ngoại lệ đối với quy tắc này, nhưng hầu hết các công ty luật vẫn là những nơi tương đối thận trọng).
Nếu bạn quyết định ăn mặc một chút, đừng mang nó quá xa. Bạn không muốn xuất hiện trong trang phục “Casual Friday” cho một cuộc phỏng vấn! Hãy chắc chắn rằng bạn đang ăn mặc ít hơn một chút so với người phỏng vấn của bạn, và bạn sẽ ổn thôi.
Những gì để thực hiện?
Một câu hỏi định kỳ là những gì mang lại hoặc thực hiện trong một cuộc phỏng vấn. Thực tế là bạn cần phải mang theo bản sao của bản lý lịch, bảng điểm và mẫu viết của bạn, trong trường hợp bất kỳ người phỏng vấn nào cần chúng.
Đối với nam giới, lựa chọn tốt nhất là một danh mục đầu tư đơn giản (như cái này), mà bạn có thể nhét dưới cánh tay của bạn. (Đừng mang theo một chiếc cặp. Nó quá mức cần thiết. Và chắc chắn rằng túi của bạn không quá nhỏ. Để chiếc iPhone của bạn ở nhà với chiếc vòng chìa khóa lớn của bạn có ý nghĩa.)
Phụ nữ nên có một danh mục đầu tư tương tự nhưng có sự linh hoạt hơn với những thứ khác mang lại. Một túi nhỏ là thích hợp, như là một tote lớn hơn, tương đối chính thức có thể mang danh mục đầu tư và tất cả các mặt hàng cần thiết khác. (Một cái gì đó như thế này.)
Trong mọi trường hợp, hãy chắc chắn rằng bạn có thể dễ dàng bắt tay trong khi mang theo bất cứ thứ gì bạn mang theo! Và đừng chơi với danh mục đầu tư của bạn trong cuộc phỏng vấn.
Hoặc đặt nó gọn gàng trong lòng bạn (và để nó một mình) hoặc đặt nó trên sàn nhà. Hãy chắc chắn rằng nó không phải là một sự phân tâm!