Nền kinh tế đầy thách thức đã khiến nhiều công nhân phải thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời. Thật không dễ để chuyển đổi nghề nghiệp hay chuyển đổi sang ngành mới sau này trong cuộc sống. Nếu bạn là một sinh viên lớn tuổi hoặc đang cân nhắc một sự thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời, việc tìm kiếm công việc thậm chí còn khó khăn hơn so với những sinh viên trẻ.
Thực hiện thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời
Sự thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời có thể tạo ra những trở ngại duy nhất đối với việc làm và bạn sẽ cần phải nổi bật so với đám đông các ứng cử viên trẻ tuổi.
Dưới đây là bảy chiến lược để thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời và tìm việc làm trong lĩnh vực nghề nghiệp mới của bạn. Để biết thêm thông tin về việc thay đổi nghề nghiệp, hãy xem lại các mẹo này để thực hiện thay đổi nghề nghiệp và tư vấn thay đổi nghề nghiệp này từ các chuyên gia nơi làm việc trên toàn quốc.
Cách bạn có thể nổi bật
- Các học giả. Một cách để nổi bật như một ứng cử viên công việc là thông qua các học giả xuất sắc. Kiếm điểm cao nhất và xếp hạng cao cấp có thể giúp bạn vận hành một số công việc hấp dẫn nhất, bất kể tuổi của bạn. Nếu bạn đang ở trong trường luật , việc tham gia xem xét pháp luật có thể mở cửa cho các cuộc phỏng vấn mà bạn có thể không giành được bằng cách khác. Trong bất kỳ chương trình giáo dục nào, việc tham gia các hoạt động ngoại khóa như chính quyền sinh viên, báo trường hoặc các hoạt động khác có thể giúp bạn phát triển các kỹ năng mới và có được kinh nghiệm hữu ích.
- Tận dụng kỹ năng của bạn. Kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn đã cung cấp cho bạn một loạt các kỹ năng đa dạng có khả năng sẽ chuyển đến (hoặc từ) một vị trí pháp lý. Tận dụng các kỹ năng từ các công việc trước đó để đặt một vai trò mới trong lĩnh vực hiện tại của bạn hoặc để chuyển hoàn toàn các lĩnh vực. Nhấn mạnh những kỹ năng đó và mọi kinh nghiệm liên quan trong sơ yếu lý lịch của bạn, thảo luận mạng và phỏng vấn xin việc. Ví dụ, nếu bạn là luật sư tìm cách chuyển sang nghề viết , bạn có thể nhấn mạnh kinh nghiệm xem xét pháp luật của bạn, giải thưởng bằng văn bản pháp lý và nhân viên bán hàng bằng văn bản.
- Nhắm mục tiêu đúng Nhà tuyển dụng. Nếu thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc đời của bạn liên quan đến việc chuyển đổi các ngành, hãy chắc chắn nhắm mục tiêu các nhà tuyển dụng phù hợp. Ví dụ, các công ty luật nhỏ và các địa điểm công cộng có khuynh hướng cởi mở hơn với các luật sư nghề nghiệp thứ hai so với các công ty luật lớn .
- Mạng. Cho dù bạn vẫn đang ở trong trường luật hay đã tốt nghiệp, việc kết nối với bạn cùng lớp, đồng nghiệp, giáo viên và đồng nghiệp có thể giúp bạn tìm hiểu về các cơ hội. Tùy thuộc vào mức độ thay đổi nghề nghiệp của bạn, bạn không cần phải bắt đầu từ đầu trong nỗ lực mạng của bạn; hãy chắc chắn sử dụng các địa chỉ liên lạc mạng mà bạn đã tu luyện trong sự nghiệp trước đó hàng thập kỷ của bạn. Việc làm shadowing - trong đó bạn làm theo bước chân của một nhân viên trong công việc mục tiêu của bạn trong một ngày - có thể giúp bạn thực hiện liên lạc mới và tìm hiểu về vị trí mong muốn của bạn. Hãy chắc chắn tận dụng các công cụ mạng xã hội trực tuyến.
- Xử lý hồ sơ của bạn đúng cách. Chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn theo cách thúc đẩy các kỹ năng và kinh nghiệm thu được trong công việc trước đây của bạn để đáp ứng một vai trò mới. Ví dụ, nếu bạn đang thực hiện bước nhảy vọt từ bán hàng cho đến luật pháp, bạn có thể nhấn mạnh khả năng của mình để tu luyện doanh nghiệp mới, tính cách hướng ngoại của bạn và kỹ năng tiếp thị của bạn.
- Có được trải nghiệm có liên quan. Không gì có thể đẩy nhanh quá trình tìm kiếm việc làm của bạn nhanh hơn trải nghiệm trong lĩnh vực mới của bạn. Người sử dụng lao động muốn những người lao động có thể chạm đất và những ngày này, họ miễn cưỡng chi tiêu tiền đào tạo. Thực tập, externships, và clerkships là những cách có giá trị để đạt được kinh nghiệm trong khi ở trường. Nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp nhưng không trở lại trường học, hãy cân nhắc tình nguyện cho một tổ chức hoặc nguyên nhân liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Công việc tạm thời và hợp đồng cũng là các lựa chọn.
- Vẫn tích cực. Thay đổi nghề nghiệp trung niên thường tập trung vào những âm bản (“Tôi quá già”, “Không có việc làm”, “Tôi không thể cạnh tranh với những người lao động trẻ tuổi.”) Một thái độ tích cực sẽ phản ánh tốt về bạn và giúp bạn tỏa sáng trong các cuộc phỏng vấn. Thay vì tập trung vào những khó khăn về tuổi tác, hãy nhấn mạnh đến các nhà tuyển dụng tiềm năng những lợi thế cạnh tranh mà bạn cung cấp cho những công nhân trẻ hơn như tuổi trưởng thành, sự ổn định, cam kết và độ tin cậy. Nếu bạn tin vào chính mình, người sử dụng lao động cũng vậy.