Tôi có nên ở lại hay nên bỏ thuốc lá?
Vì tôi tin rằng có một số bài học hay trong kịch bản, tôi nghĩ tôi sẽ viết về nó để mọi người trong những hoàn cảnh tương tự (bao gồm cả công việc họ không thể đứng) có thể đánh giá khi đến lúc gọi là nghỉ việc hoặc thực tập .
Câu hỏi thực tập
"Bây giờ, câu hỏi của tôi là, ba tháng không thực sự trải qua những gì tôi mong đợi và nói về nó với CEO nhiều hơn một lần và mọi thứ không cải thiện, đã đến lúc tôi gọi nó là quits hay dính xung quanh HOPING mọi thứ sẽ tốt hơn? Và nếu tôi nên bỏ nó ra, tôi nên chờ đợi bao lâu để biết rằng lời đề nghị khác có thể biến mất sau tháng Giêng? ”
Trong trường hợp này, tôi nghĩ rằng nhà văn đưa ra một số điểm tuyệt vời về lý do tại sao rời khỏi chương trình thực tập này sẽ không phải là một điều xấu. Trước hết, người này là một sinh viên tốt nghiệp có việc làm và kiếm tiền phong phú với những lợi ích to lớn chỉ để rời bỏ và theo đuổi những gì họ nghĩ là "công việc mơ ước" của họ sau khi họ hoàn thành "đào tạo" . Đối với một người tìm kiếm một công việc trong tương lai và tìm cách để có được tiếp xúc với lĩnh vực giải trí ở LA, việc làm này nghe giống như một ý tưởng tuyệt vời.
Nhưng trong quá trình 2 tháng qua, thực tập này đã chứng tỏ là một cơn ác mộng.
Trước hết, nhiều lời hứa đã được thực hiện tại thời điểm phỏng vấn không được người chủ theo dõi. Người nộp đơn đang tìm kiếm sự phấn khích trong công việc tiếp theo cùng với mức lương khá, lợi ích, môi trường làm việc tốt và cơ hội phát triển trong công ty. Để làm cho tình hình trở nên phức tạp hơn, người nộp đơn cũng phỏng vấn một công ty khác có vẻ “tuyệt vời”, nhưng nó không cung cấp “sự quyến rũ và quyến rũ” khi làm việc với những người nổi tiếng hàng ngày, vì vậy họ đã kết thúc công việc đó giữ.
Họ quyết định thực tập vì nó đã được trả tiền, nó hứa hẹn một số "hào nhoáng và quyến rũ", và có tiềm năng để làm việc thành một công việc toàn thời gian một khi thực tập đã kết thúc. Đối với sự thất vọng của thực tập, mức lương khá thấp và không tăng đáng kể chỉ sau một số cuộc thảo luận và sau đó một lần nữa sau khi đảm nhận vai trò trợ lý cá nhân khi nhân viên toàn thời gian bị sa thải. Hãy đến để tìm hiểu 2 nhân viên trước đó làm cùng công việc này cũng bị sa thải. Họ đã có 10 thực tập trong suốt 2 năm qua và chỉ có 3 nhân viên trong bảng lương.
Là trợ lý cá nhân, nhân viên hiện đang chán với công việc điều hành văn phòng, và nữ diễn viên mà họ làm việc trực tiếp với rất nhiều công việc. Đã có những hứa hẹn về hoa hồng trong tương lai một khi các sự kiện diễn ra, nhưng không có gì được đề cập về việc đào tạo về cách thành công khi cấu trúc hoa hồng đã được đưa vào vị trí.
Học sinh hiện đang phải vật lộn với mức lương thấp và gặp khó khăn khi kết thúc cuộc họp khi sống ở LA. Ở trong một " thực tập xấu " trong khi đấu tranh tài chính có lẽ không phải là một ý tưởng tốt trong trường hợp này, đặc biệt là kể từ khi học tập có vẻ là tối thiểu với một con đường tăng trưởng không tồn tại.
Tình trạng khó xử
Bố của nhà văn nghĩ rằng học sinh nên làm những gì họ nghĩ là tốt nhất, nhưng mẹ muốn học sinh ở lại vì cô cảm thấy rằng học sinh có danh hiệu uy tín và có khả năng mọi thứ sẽ tốt hơn.
Trong khi người đọc cảm thấy khá được sử dụng và khó chịu vì công ty đã không sống theo lời hứa của mình và dường như không có tiềm năng tăng trưởng với công ty.
Nếu bạn muốn cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn, hãy tham gia Diễn đàn để xem câu trả lời của tôi và cho chúng tôi biết nếu bạn nghĩ sinh viên này nên ở lại hoặc rời khỏi thực tập của họ.