Đây là những gì xảy ra nếu một người tuyển dụng không thể thực hiện nó thông qua chương trình đào tạo
Tất cả các chi nhánh của dịch vụ đều báo cáo một loạt các lý do cho các tân binh bị bỏ học.
Một số tân binh không thể hoàn thành đào tạo cơ bản vì lý do y tế, và một số không thể vượt qua các bài kiểm tra độ bền đòi hỏi phải thể hiện sức mạnh thể chất.
Những người khác không thể xử lý các yêu cầu tinh thần của chương trình đào tạo. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là phải tiết lộ bất kỳ bệnh tâm thần hoặc thể chất nào trước khi tranh thủ, bởi vì cơ hội mà nó sẽ được phát hiện hoặc tiết lộ trong chương trình đào tạo là khá cao.
Tiêu hao trên các nhánh của quân đội
Chi nhánh có tỷ lệ tiêu hao đào tạo cơ bản thấp nhất, theo số liệu của Bộ Quốc phòng, là Không quân, chỉ có từ 7 đến 8% số người được tuyển dụng bỏ học sau khi trại khởi động. Hải quân , Quân đội và Thủy quân lục chiến đã tuyển dụng giảm ở mức tương đương, như nhau, từ 11 đến 14 phần trăm mỗi năm.
Trái ngược với những gì nhiều người nghĩ, mục tiêu của các sĩ quan trong đào tạo cơ bản không chỉ là để thúc đẩy các tân binh bỏ học. Nó chi phí thời gian và nguồn lực của Bộ Quốc phòng để tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, vì vậy các quan chức xem cẩn thận tỷ lệ hao mòn, để xác định xem có bất kỳ thay đổi hoặc cập nhật nào cho các thủ tục đào tạo cơ bản hay không.
Tỷ lệ hao mòn cao hơn mức trung bình có thể báo hiệu điều gì đó không hoạt động.
Cách chuẩn bị cho đào tạo cơ bản
Ngăn chặn một sự suy giảm về thể chất hoặc tinh thần, những người được tuyển dụng có thể cố gắng để có được điều kiện trước khi họ tranh thủ, vì vậy khi họ đến trại khởi động, họ đã chuẩn bị một chút. Tìm hiểu các yêu cầu vật lý dành cho chi nhánh dịch vụ mà bạn muốn tham gia và cố gắng hình thành.
Được cảnh báo rằng ngay cả khi bạn đang ở trong tình trạng thể chất hàng đầu, đào tạo trại khởi động là nghiêm ngặt và khó khăn vượt quá mong đợi của hầu hết các tân binh.
Tìm kiếm sự xuất viện từ trại khởi động
Những người tuyển dụng quyết định sớm trong kinh nghiệm của chương trình đào tạo mà quân đội không dành cho họ là tốt nhất nên tìm kiếm sự xả thải được biết đến như một sự phân chia cấp nhập cảnh (ELS). Không có gì đảm bảo rằng một tuyển dụng tìm kiếm một ELS sẽ nhận được một, nhưng nó có giá trị một shot cho những người thực sự chắc chắn.
Và đối với những người muốn cố gắng "chơi" hệ thống, hãy cảnh báo: Bạn không có khả năng rời khỏi chương trình đào tạo chỉ vì bạn đã thất bại trong phần kiểm tra sức chịu đựng thể chất của mình. Tỷ lệ "tái chế" phi y tế, có nghĩa là những người được tuyển dụng có nhiều thời gian hơn trong đào tạo cơ bản, giống như tỷ lệ bỏ học.
Lựa chọn tồi tệ nhất cho một người nào đó đang cố gắng rời khỏi chương trình đào tạo là AWOL, có nghĩa là vắng mặt mà không rời đi. Một khi bạn đã ký hợp đồng tuyển dụng của bạn, bạn đang bị ràng buộc về mặt pháp lý với quân đội. Một tuyển dụng chỉ đơn giản là đi bộ từ quân đội được coi là desertion, mà mang một hình phạt hình sự.