Cuộc sống trong một công ty luật lớn có thể có nghĩa là lương cao hơn và công việc đầy thách thức nhưng nó không phải là không có bất lợi của nó. Dưới đây là mười lăm thách thức để làm việc trong một công ty luật lớn.
01 giờ dài
Martin Dimitrov
Thời gian dài là tiêu chuẩn trong hầu hết các công ty luật lớn . 50 đến 80 tuần làm việc không phải là không phổ biến giữa các luật sư và trợ lý hôn nhân.
02 môi trường cạnh tranh
Các công ty luật lớn thu hút sự giàu có của các tài năng pháp lý có năng lực cao, tất cả đều cạnh tranh cho các bài tập, chương trình khuyến mãi tốt nhất, các điểm hợp tác hạn chế và một phần lợi nhuận.
03 Hạn ngạch thanh toán cao
Các công ty luật lớn nổi tiếng về việc áp dụng hạn ngạch có thể lập hóa đơn cao. Hạn ngạch tiêu biểu dao động từ 2.000 đến 2.200 giờ một năm, tương đương với khoảng 42 giờ thời gian lập hoá đơn một tuần. Vì các nhiệm vụ quản trị (như thời gian thanh toán) và các nhiệm vụ không phải trả tiền (chẳng hạn như tiếp thị) là không thể tránh khỏi, thanh toán 42 giờ đồng nghĩa với việc làm việc từ 60 giờ trở lên mỗi tuần.
04 Hợp tác lâu dài
Con đường hợp tác trong một công ty luật lớn có thể dài hơn so với các công ty nhỏ , với nhiều tầng lớp và yêu cầu nghiêm ngặt hơn về tiến bộ.
05 kỳ vọng cao
laflor
Do quy trình tuyển chọn có chọn lọc và thu nhập trên thị trường, luật sư, luật sư và các chuyên gia khác trong một công ty luật lớn được tổ chức theo tiêu chuẩn cao về năng lực.
06 giờ không thường xuyên
Công việc cuối tuần và đêm khuya không phải là không phổ biến cho những người làm việc trong một công ty luật lớn, nơi phương châm là "làm việc cho đến khi công việc được thực hiện". Các công việc cao cấp như M & A (sáp nhập và mua lại), bất động sản thương mại và tranh tụng dân sự phức tạp cho vay vào những ngày làm việc dài và giờ bất thường.
07 Nhiệm vụ của Mundane
Các công ty liên kết mới trong các công ty luật lớn có thể hoạt động với rất ít quyền tự chủ và hoàn thành thường lệ, các nhiệm vụ trần tục như xem xét tài liệu, kiểm tra cite và nghiên cứu đa thẩm quyền, để lại các bài tập juicier cho các luật sư có kinh nghiệm hơn. Paralegals có thể bị mắc kẹt với công việc cấp thấp để các nhiệm vụ phức tạp hơn có thể được các luật sư lập hoá đơn với mức giá cao hơn.
08 Du lịch qua đêm
Hình ảnh anh hùng
Vì các công ty luật lớn thường phục vụ khách hàng trong nước và quốc tế, du lịch đến các vùng xa xôi của đất nước, và toàn cầu có thể được mong đợi.
09 Steep Learning Curve
Công việc pháp lý phức tạp, cao cấp được thực hiện trong các công ty luật lớn thường mang một đường cong học tập dốc hơn so với các giao dịch ít phức tạp hơn.
10 yêu cầu học tập và trải nghiệm nghiêm ngặt
Các công ty luật lớn có thể khó khăn hơn để thâm nhập vào những người thiếu kinh nghiệm hoặc bằng cấp học thuật hàng đầu. Luật sư trong các công ty hàng đầu thường có bằng cấp học thuật cao cấp và đào tạo trường luật đầu tiên. Paralegals trong các công ty luật lớn thường có bằng đại học bốn năm, chứng chỉ paralegal và nhiều năm kinh nghiệm về chuyên môn của họ.
11 Mức độ chuyên môn cao
Các công ty luật lớn có khuynh hướng bị ngăn cách hơn, và các luật sư và luật sư trong công ty có chuyên môn cao.
12 Công ty Luật lớn Quan liêu
Các công ty luật lớn thường có nhiều cấp quản lý cũng như các thủ tục phức tạp, được thiết lập tốt và các đơn vị trách nhiệm chính thức. Nhân viên có thể có ít đầu vào vào các quy trình và quản lý vững chắc và ít kiểm soát công việc của họ hoặc tương lai kinh tế và nghề nghiệp của họ.
13 Bầu không khí chính thức
Các công ty luật lớn thường có bầu không khí trang trọng hơn, mã ăn mặc nghiêm ngặt hơn và văn hóa bảo thủ.
14 Liên hệ Khách hàng Giới hạn
Các cộng sự mới trong các công ty luật lớn thường có ít sự tương tác với các khách hàng của công ty, thay vì giải quyết các nhiệm vụ chăm sóc tâm trí như xem xét tài liệu và nghiên cứu thường quy.
15 Chuyên môn hóa quá mức
Vì các công ty luật lớn có khuynh hướng chuyên môn hơn, các công ty liên kết có thể có nguy cơ bị mắc bệnh hoặc bị ép buộc vào một khu vực thực hành thích hợp không phải là lựa chọn của họ.