Air Force Enlisted Jobs
Bao gồm nhiều hệ thống dạng sóng hoạt động trên phổ, thiết bị khóa và tín hiệu; hệ thống đo từ xa và thiết bị đo đạc. Họ thiết lập và duy trì các mạch, cấu hình và quản lý kết nối hệ thống và mạng.
Nhiệm vụ cụ thể
Các nhiệm vụ cụ thể của AFSC này bao gồm: Thực hiện / giám sát các hệ thống radio và vệ tinh không dây và các hoạt động bảo trì thiết bị. Giám sát công việc đang tiến hành và đánh giá hoàn thành việc sửa chữa để thực hành bảo trì âm thanh. Thiết lập các yêu cầu cho thiết bị bảo trì, thiết bị hỗ trợ, công cụ và phụ tùng thay thế. Yêu cầu, tài khoản, và biến trong nguồn cung cấp và vật liệu. Giải thích các kết quả kiểm tra và xác định tính đầy đủ của hành động khắc phục.
Xem xét và đảm bảo tuân thủ các ấn phẩm và thủ tục quản lý bảo trì. Xác định khu vực vấn đề bảo trì và đề xuất hành động khắc phục. Đề xuất các phương pháp để cải thiện hiệu suất thiết bị và quy trình bảo trì.
Đánh giá sự biện minh và khả năng thực hiện các sửa đổi được đề xuất. Xây dựng và thực thi các tiêu chuẩn an toàn cho các hoạt động bảo trì hệ thống RF mặt đất.
Kiểm tra các hoạt động liên lạc vô tuyến / vệ tinh không dây. Xác định tình trạng hoạt động của thiết bị. Phục vụ trên các nhóm để đánh giá các hoạt động của hệ thống truyền dẫn.
Giải thích các kết quả kiểm tra do các hoạt động kiểm tra khác gửi và khởi động hành động khắc phục. Xác định tính đầy đủ của hành động khắc phục. Kiểm tra các thành phần được cài đặt và sửa chữa để tuân thủ các ấn phẩm kỹ thuật.
Giải quyết các vấn đề cài đặt, sửa chữa, đại tu và sửa đổi liên quan đến thiết bị liên lạc. Sử dụng quỹ đạo truyền hình vệ tinh, đường ngắm, và các kỹ thuật tán xạ tropospheric. Tiến hành kiểm tra để khôi phục và duy trì hệ thống. Sử dụng thiết bị chống nhiễu và kỹ thuật để trung hòa hiệu ứng gây nhiễu truyền thông. Sử dụng bản vẽ bố cục, sơ đồ và sơ đồ hình ảnh để giải quyết các vấn đề về bảo trì. Phân tích các đặc tính xây dựng và vận hành của thiết bị để xác định nguồn hỏng hóc. Thực hiện các liên kết phức tạp và các quy trình hiệu chuẩn để đảm bảo hiệu quả hoạt động tối đa. Xác định các quy trình sửa chữa cần thiết để sửa chữa thiết bị lỗi.
Cài đặt thiết bị liên lạc vô tuyến, vệ tinh và từ xa trên mặt đất. Tư vấn bố cục bản vẽ để đảm bảo thiết bị được định vị chính xác. Kiểm tra thiết bị để bảo trì trước khi lắp đặt. Lắp ráp, kết nối, bảo vệ và kết nối các thành phần như bộ phát, nguồn điện và cụm ăng-ten.
Kiểm tra thiết bị lắp đặt để lắp ráp linh kiện phù hợp và tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật. Địa điểm hoạt động và giai điệu, điều chỉnh và căn chỉnh các thành phần để đạt được hiệu quả hoạt động tối đa. Xác định và xác định nguồn nhiễu tần số vô tuyến.
Đào tạo nghề
Đào tạo kỹ năng ban đầu ( Trường công nghệ ) : kết quả tốt nghiệp trường kỹ thuật AF trong việc trao giải 3 cấp độ kỹ năng (người học việc). Sau Huấn luyện cơ bản về Không quân , các phi công trong AFSC này tham dự (các) khóa học sau đây:
- Khóa học # E3ABR3D133 01AA, Khóa học Hệ thống chuyển tiếp RF của Học viên tại Keesler AFB, MS - khoảng 110 ngày học.
Đào tạo chứng nhận : Sau khi các cá nhân trường công nghệ báo cáo nhiệm vụ thường trú của họ, nơi họ được đưa vào đào tạo nâng cấp 5 cấp (kỹ thuật viên). Khóa đào tạo này là sự kết hợp giữa chứng nhận nhiệm vụ tại chỗ và đăng ký khóa học tương ứng được gọi là Khóa học phát triển nghề nghiệp (CDC).
Khi huấn luyện viên của airman đã chứng nhận rằng họ đủ điều kiện để thực hiện tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nhiệm vụ đó, và sau khi hoàn thành CDC, bao gồm bài kiểm tra viết cuối cùng, họ được nâng cấp lên cấp độ 5 kỹ năng và được coi là "được chứng nhận" để thực hiện công việc của họ với sự giám sát tối thiểu.
Đào tạo nâng cao : Sau khi đạt được cấp bậc Trung sĩ, các phi công được tham gia đào tạo 7 cấp (thợ thủ công). Một thợ thủ công có thể mong đợi để điền vào các vị trí giám sát và quản lý khác nhau như lãnh đạo thay đổi, yếu tố NCOIC (Cán bộ không chịu trách nhiệm), giám đốc chuyến bay, và các vị trí nhân viên khác nhau. Khi thăng cấp lên cấp bậc trung sĩ cao cấp, nhân viên chuyển đổi sang AFSC 3D190, Giám đốc điều hành của Cyber Operations. Nhân viên 3D190 cung cấp sự giám sát và quản lý trực tiếp cho các nhân viên trong AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 và 3D0X7. Một cấp độ 9 có thể mong đợi để lấp đầy các vị trí như giám đốc bay, giám đốc, và các nhân viên NCOIC khác nhau.
Địa điểm chuyển nhượng : Hầu như mọi căn cứ không quân.
Thời gian khuyến mãi trung bình (Thời gian trong dịch vụ)
Airman (E-2): 6 tháng
Lớp đầu tiên của Airman (E-3): 16 tháng
Senior Airman (E-4): 3 năm
Nhân viên Trung sĩ (E-5): 4,85 năm
Trung sĩ kỹ thuật (E-6): 10,88 năm
Master Sergeant (E-7): 16,56 năm
Sĩ quan cao cấp (E-8): 20,47 năm
Trung sĩ trưởng (E-9): 23,57 năm
Điểm tổng hợp ASVAB bắt buộc : E-70
Yêu cầu giải phóng mặt bằng an ninh : Bí mật
Những yêu cầu khác
- Phải là công dân Hoa Kỳ
- Tầm nhìn màu bình thường
- Hoàn thành trường trung học là bắt buộc.
- Các khóa học bổ sung trong vật lý và toán học là mong muốn.