Trừng phạt có thể xảy ra
Người chỉ huy có nhiều tùy chọn để lựa chọn. Tư lệnh có thể áp đặt Điều 15 (hình phạt không theo thủ tục), có thể áp đặt phạt tiền, hoặc hạn chế, hoặc giam giữ cải cách, hoặc giảm xếp hạng, và sau đó cho phép thành viên trở lại nhiệm vụ. Người chỉ huy có thể áp đặt một lệnh xả hành chính , thường là với đặc điểm xả thải chung (OTHC). Tư lệnh có thể áp đặt hình phạt Điều 15, và sau đó theo dõi ngay lập tức với thủ tục tố tụng hành chính (do đó xả người không có sọc trên vai và / hoặc phạt tiền để họ được thải ít hoặc không có tiền trong túi của họ) . Hoặc, người chỉ huy có thể giới thiệu vụ án để xét xử bởi tòa án-võ . Nếu vậy, người chỉ huy có thể chọn triệu tập một Tòa án Tóm tắt (rất khó), một Tòa án Đặc biệt, hoặc một Tòa án Chung-Võ. Nếu người chỉ huy chọn một Tòa án Tóm tắt, hình phạt tối đa được giới hạn trong giam giữ trong 30 ngày, tịch thu hai phần ba thanh toán trong một tháng và giảm xuống mức lương thấp nhất.
Nếu người chỉ huy triệu tập một Tòa án Đặc biệt, hình phạt tối đa có thể là giam giữ trong 12 tháng, tịch thu hai phần ba thanh toán trong 12 tháng, giảm xuống mức lương thấp nhất, và một hành vi không tốt. Nếu người chỉ huy triệu tập một Tòa án chung-Võ, hình phạt tối đa là những gì được hiển thị trước đó trong bài viết này cho các hành vi phạm tội theo phần "Tối đa có thể trừng phạt."
(1) Trong phần lớn các trường hợp, nếu một thành viên có hồ sơ sạch sẽ khác, và vắng mặt ít hơn 30 ngày và tự nguyện trở lại, họ được phép ở lại trong quân đội. Như vậy thường nhận được hình phạt Điều 15.
(2) Nếu một thành viên vắng mặt trong hơn 30 ngày, nhưng dưới 180 ngày, và tự nguyện trở lại quân đội, thì có thể đi theo một trong hai cách. Nếu có một lời giải thích "hợp lý" cho sự vắng mặt (như gia đình nghiêm trọng, tài chính, hoặc các vấn đề tình cảm), và người chỉ huy nghĩ rằng thành viên có tiềm năng trong tương lai, người chỉ huy có thể chọn để cho phép thành viên ở lại trong quân đội. Nếu không, việc xả hành chính là kịch bản có khả năng nhất (có thể kết hợp với hình phạt Điều 15).
(3) Nếu thành viên vắng mặt ít hơn 180 ngày, và tình trạng AWOL / desertion bị chấm dứt do lo ngại, kết quả có thể nhất là việc xả hành chính, dưới các điều kiện khác (OTHC), có thể kết hợp với Điều 15 hình phạt. Nếu thành viên vắng mặt để tránh dịch vụ nguy hiểm (như triển khai tới Iraq hoặc Afghanistan), một tòa án-võ là kịch bản có khả năng nhất.
(4) Nếu thành viên vắng mặt hơn 180 ngày, và tự nguyện trở lại để kiểm soát quân sự, thì nó có thể đi theo một trong hai cách.
Tùy thuộc vào hoàn cảnh xung quanh sự vắng mặt và các thành viên trước khi tiến hành và thực hiện, người chỉ huy có thể quyết định áp đặt hành chính (có thể kết hợp với Điều 15 hình phạt), hoặc giới thiệu vụ án để xét xử của tòa án-võ. Nếu được xét xử, giả sử không có các khoản phí nghiêm trọng khác, người chỉ huy có thể sẽ triệu tập một Tòa án Đặc biệt, điều này sẽ hạn chế hình phạt tối đa.
(5) Nếu một thành viên vắng mặt hơn 180 ngày, và sự vắng mặt bị chấm dứt do lo sợ, một tòa án-võ là kịch bản có khả năng nhất.
Tôi nên đề cập đến ở đây, giả sử không có các khoản phí nghiêm trọng khác, trong phần lớn các trường hợp yêu cầu / AWOL được gọi là tòa án-võ, thành viên được phép yêu cầu "xả thay cho tòa án võ", có nghĩa là họ đồng ý chấp nhận một điều kiện hành chính khác (OTHC), mà không đánh nhau (nghĩa là từ bỏ quyền điều trần của họ), để đổi lấy việc không bị tòa án xét xử.
Hãy nhớ rằng những điều trên không phải là quy tắc cứng nhắc và nhanh chóng. Họ chỉ đơn giản là những quan sát chung của tôi trong những năm gần đây. Như tôi đã đề cập trước đó, cá nhân đưa ra quyết định cuối cùng về cách thức phạm tội quân sự được xử lý là nhân viên chỉ huy của đơn vị nơi thành viên được chỉ định sau khi trở về kiểm soát quân sự.
Thêm thông tin về AWOL và Desertion