Như chúng ta đã thảo luận trước đây, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một hỗn hợp các kỹ năng cứng và mềm (bao gồm sự nhiệt tình, khiêm nhường và tò mò) - các kỹ năng và đặc điểm bạn muốn hiển thị khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn việc làm hợp pháp.
Các câu hỏi bạn thường sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm pháp luật
Hãy nhớ rằng các luật sư thường không được đào tạo về các kỹ thuật phỏng vấn , vì vậy bạn có thể gặp một số câu hỏi kỳ quặc.
Tuy nhiên, thông thường, bạn sẽ được hỏi một số hoặc tất cả những điều sau đây:
- Bạn thích trường luật như thế nào? Mọi người hỏi câu hỏi này bởi vì nó đơn giản để hỏi, và đó là một câu hỏi cỏ dại dễ dàng. Nếu tôi đang phỏng vấn một người nói với tôi với sự hăng hái họ ghét trường luật, tôi có lẽ sẽ không thuê họ cho một công việc hợp pháp. Câu trả lời thích hợp duy nhất cho câu hỏi này là một số biến thể của “Nói chung, tôi rất thích nó và thấy nó khó khăn. Tất nhiên, đôi khi rất khó khăn, nhưng tôi đã học đủ để làm cho nó đáng giá. ”Đừng là một Pollyanna (không ai tin rằng bạn yêu thích mỗi giây của trường luật), nhưng cố gắng lạc quan về kinh nghiệm.
- Các lớp học luật yêu thích của bạn là gì? Một lần nữa, một câu hỏi dễ dàng để hỏi rằng có thể là một bãi mìn cho không chuẩn bị. Nó không thực sự quan trọng như thế nào bạn phản ứng với điều này, miễn là các khóa học bạn cung cấp có một mối quan hệ hợp lý với công việc bạn đang phỏng vấn. Nếu bạn đang phỏng vấn tại một công ty luật nhỏ mà chỉ làm các vụ án dân sự, thì thật đáng nghi nếu tất cả các khóa học yêu thích của bạn là luật hình sự và thủ tục. Có lẽ bạn chỉ đang phỏng vấn ở đây vì bạn không thể có được công việc bạn thực sự muốn? (Điều này có thể đúng, nhưng không phải là ấn tượng tốt nhất để truyền đạt!) Trước cuộc phỏng vấn, hãy xem lại bảng điểm của bạn và nghĩ về những lớp học nào liên quan nhiều nhất đến công việc bạn đang làm trong vai trò bạn đang phỏng vấn. Dễ dàng - đó là những lớp học yêu thích của bạn!
- Bạn quan tâm đến loại luật nào? Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí nhập cảnh trong một công ty, hoặc với một thẩm phán hoặc thực tập nhất định, bạn có thể không được dự kiến sẽ có một sự quan tâm mạnh mẽ trong chính xác vấn đề của công việc trên cung cấp. Tuy nhiên, bạn vẫn cần một câu trả lời được chuẩn bị để giải thích về loại luật mà cuối cùng bạn thấy mình đang thực hành. “Tôi không chắc,” không phải là một câu trả lời hay! Nếu bạn phải, hãy làm một cái gì đó. Nhưng có một câu trả lời hợp lý đã sẵn sàng để đi.
- Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình? Nếu bạn có một công việc ngay bây giờ, hãy chuẩn bị sẵn sàng để giải thích lý do tại sao bạn rời khỏi nó . "Tôi ghét ông chủ của tôi," không phải là một câu trả lời hay. Hãy khéo léo và tập trung vào các cơ hội phát triển mà vai trò mới mà bạn đang phỏng vấn sẽ cho phép (hoặc tập trung vào một số vấn đề thực tế khác, chẳng hạn như nhu cầu chuyển đến một địa điểm mới). Ví dụ: “Tôi thích công việc tôi đang làm, nhưng tôi muốn dành nhiều thời gian hơn ở tòa án. Đó là lý do tại sao vị trí này xử lý các trận chiến giữ trẻ bị tranh cãi là hoàn hảo đối với tôi. ”
- Hãy kể cho tôi nghe về bản tóm tắt cuộc thi Note / Moot Court của bạn. Hãy nhớ rằng bất cứ điều gì trên lý lịch của bạn là trò chơi công bằng để thảo luận! Nếu bạn liệt kê một lưu ý xem xét pháp luật hoặc thậm chí là một dự án luận án đại học, hãy chuẩn bị để nói về nó một cách chi tiết. Nếu đã nhiều năm kể từ khi bạn nhìn vào Note của bạn (hoặc suy nghĩ về các đối số trong cuộc thi Moot Court của bạn), hãy dành một vài phút để trở lại tốc độ trong trường hợp nó xuất hiện.
- Tại sao công việc này phù hợp với bạn? Không chắc bạn sẽ được hỏi trực tiếp câu hỏi này, nhưng nó có thể được hỏi một cách xiên. (“Tại sao tổ chức X?”) Đây là nơi bạn có thể giới thiệu các nghiên cứu bạn đã làm về tổ chức và mô tả công việc. Bạn muốn cho thấy rằng a) bạn biết mô tả công việc yêu cầu gì và b) bạn có phù hợp hay không. Ví dụ, "Tôi thực sự vui mừng về sự pha trộn của công việc ở vị trí này. Tôi thích sự tương tác của khách hàng, vì vậy tôi muốn giúp đỡ với gian hàng thông tin pháp lý hàng tuần. Nhưng tôi cũng muốn cải thiện kỹ năng phòng xử án của mình, và mở rộng công việc tôi đã làm trong phòng khám luật gia đình trong trường luật, vì vậy cơ hội để xử lý các phiên điều trần thường xuyên là hấp dẫn. ”
- Tôi thấy bạn thích nướng ... bạn thích nướng loại đồ nào? Như tôi đã tranh luận ở nơi khác, thông tin quan trọng nhất trong hồ sơ của bạn thực sự không liên quan gì tới luật pháp - đó là sở thích và sở thích của bạn. Nếu được lựa chọn tốt, chúng có thể lấp đầy một khoảng thời gian tốt trong một cuộc phỏng vấn và cho phép bạn kết nối với người phỏng vấn nhiều hơn. Tuy nhiên ... bạn phải thực sự làm những việc này! Tôi đã từng hỏi một ứng cử viên về loại nấu ăn mà anh ấy thích, và anh ấy nhìn tôi một cách ngây thơ cho đến khi tôi cho anh xem phần Sở thích của hồ sơ của anh ấy, trong đó liệt kê "nấu ăn" là một sở thích. Hóa ra anh ta không nấu ăn chút nào, điều đó hơi khó hiểu (và khiến tôi tự hỏi ai đã viết lý lịch của anh ấy!).
- Ý kiến của bạn về việc nắm giữ James và Smith là gì? Chỉ đùa thôi! Bạn sẽ hầu như không bao giờ được hỏi những câu hỏi luật pháp trong một cuộc phỏng vấn. Bạn có thể gặp phải những câu hỏi “hành vi” dọc theo dòng chữ “Hãy nói cho tôi biết cách bạn xử lý tình huống này với luật sư đối lập”, nhưng bạn hầu như không bao giờ bị quấy rối về các chủ đề pháp lý. Vì vậy, đừng căng thẳng hơn họ.
Bất cứ câu hỏi nào bạn được hỏi trong cuộc phỏng vấn xin việc của bạn, hãy bình tĩnh! Hầu hết những người phỏng vấn sẽ là hợp lý, nhưng một số lời nguyền rủa thích làm cho các ứng viên đổ lỗi. Nếu điều đó xảy ra, hãy nhớ đó là một thử nghiệm, không phải là một cuộc tấn công cá nhân. Hít một hơi thật sâu, tập trung vào câu hỏi và cố gắng đưa ra một câu trả lời hợp lý.
Nếu bạn gặp một người phỏng vấn tích cực, đó chỉ đơn giản là một điểm dữ liệu cho phân tích quan trọng tiếp theo - bạn nên chú ý đến điều gì khi phỏng vấn các công việc pháp lý .