Giới hạn sơ yếu lý lịch của bạn thành một hoặc hai trang.
Trừ khi bạn là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm với nhiều năm kinh nghiệm, hãy giữ hồ sơ của bạn ở một trang.
Điều này sẽ buộc bạn phải nêu bật những phẩm chất và kinh nghiệm tốt nhất của bạn thay vì chôn chúng trong một biển chi tiết. Nếu bạn thiếu thời gian, bạn có thể điều chỉnh phông chữ, lề và định dạng của mình nhưng để lại nhiều khoảng trắng để tăng khả năng đọc. Không bao gồm các tham chiếu; người sử dụng lao động sẽ yêu cầu bạn cho họ nếu họ quan tâm.
Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm, một trang tiếp tục hai trang là chấp nhận được. “Tôi cho rằng hai trang tiếp tục có thể có hiệu quả trong việc truyền đạt tính cách của bạn và tính độc đáo ngoại khóa bị mất trong một trang sơ yếu lý lịch / việc làm truyền thống,” Brian King, một đối tác ở một công ty luật cỡ vừa ở Pittsburgh nói.
Làm cho lý lịch của bạn dễ đọc.
Quản lý tuyển dụng bận rộn sẽ vượt qua một sơ yếu lý lịch là cẩu thả, định dạng kém hoặc đầy đủ các lỗi ngữ pháp và dấu chấm câu . Đọc kỹ một cách cẩn thận, sử dụng tiêu đề và dấu đầu dòng để chia nhỏ văn bản, sử dụng phông chữ nhất quán và đảm bảo lề, dấu đầu dòng và dấu ngoặc nhọn được căn chỉnh một cách rõ ràng.
Ngành công nghiệp pháp lý là cực kỳ bảo thủ vì vậy đừng quá sáng tạo với bản trình bày sơ yếu lý lịch của bạn. Tránh giấy màu, mực màu, phông chữ điên và định dạng độc đáo.
Nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan của bạn.
Tùy chỉnh hồ sơ của bạn cho mỗi công việc bạn đăng ký. Rời khỏi công việc mùa hè của bạn tại Macy (trừ khi bạn đang tìm kiếm một công việc về luật thời trang ), nhưng hãy xây dựng kỹ năng và kinh nghiệm liên quan của bạn.
Hãy cụ thể về công việc bạn đã thực hiện: "Dự thảo chiến thắng Fifth Circuit ngắn gọn và nghiên cứu các vấn đề về doanh nghiệp và thuế" và định lượng thành tích của bạn: "Đã thực hiện quy trình điều tra đã lưu công ty 15.000 đô la."
Làm nổi bật các kỹ năng chính.
Đảm bảo hồ sơ của bạn phản ánh các kỹ năng cụ thể được yêu cầu ở vị trí đó. Ví dụ, nếu bạn là một luật sư xét xử , các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và vận động chính sách của bạn là những điểm mạnh quan trọng. Sơ yếu lý lịch của bạn không chỉ đơn giản là liệt kê những điểm mạnh này, mà chỉ ra cách trách nhiệm và thành tích của bạn thể hiện những phẩm chất này. Ví dụ, một luật sư khởi tố trợ lý có thể nói, “Đã thử hơn một trăm cuộc xét xử bồi thẩm đoàn trong hệ thống tòa án quận bận rộn nhất của Pennsylvania;” một luật sư trong nhà có thể nói, “Cắt giảm chi phí nhân viên $ 4.500 bằng cách thực hiện một chương trình thực tập paralegal.”
Hãy để sự độc đáo của bạn tỏa sáng.
Các tổ chức không chỉ đơn thuần là tìm kiếm các ứng viên đủ điều kiện có các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết, họ muốn một người thú vị và phù hợp với văn hóa của tổ chức. "Tôi thích một bản lý lịch thú vị, lạc quan và kỳ quặc", King nói. “Tôi muốn biết những trải nghiệm cuộc sống mà bạn có được có thể nằm ngoài công việc truyền thống và những kinh nghiệm giáo dục sẽ giúp bạn trở thành một người đóng góp hiệu quả cho công ty.
Tôi không muốn biết rằng bạn thích đọc sách, xem phim và tập thể dục. Tôi muốn biết rằng bạn viết một blog, đã cố gắng để sống sót hoặc tình nguyện cho Big Brothers. ”
Bao gồm Từ khóa.
Để thu hẹp số lượng người đăng ký đủ điều kiện, người quản lý tuyển dụng bận rộn quét hồ sơ cho các từ khóa và cụm từ. Khi việc gửi điện tử trở nên phổ biến hơn, một số tổ chức sẽ quét kỹ sơ yếu lý lịch của bạn cho các từ khóa. Mô tả công việc và giúp quảng cáo muốn có thể cung cấp những manh mối quan trọng cho những từ và cụm từ cần đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Ví dụ: nếu quảng cáo tìm kiếm thư ký pháp lý có năm năm kinh nghiệm tranh tụng trong một công ty luật và chuyên môn cao ở Juris, hồ sơ của bạn nên đề cập đến việc kiện tụng và kinh nghiệm của công ty luật cũng như trình độ của bạn với Juris.
Đề cập đến kỹ năng công nghệ của bạn
Kỹ năng công nghệ là rất quan trọng trong mọi vị trí pháp lý .
Liệt kê bất kỳ kỹ năng kỹ thuật nào bạn có cũng như thành thạo với các chương trình phần mềm hợp pháp rất quan trọng đối với vị trí của bạn. Ví dụ, thư ký pháp lý có thể đề cập đến trình độ với Microsoft Word, Excel và thời gian và hệ thống thanh toán; các cộng sự có thể liệt kê Westlaw, LexisNexis và các nền tảng nghiên cứu pháp lý khác.
Sử dụng thư giới thiệu
Trong thời đại đệ trình điện tử này, thật là hấp dẫn khi viết một email đơn giản “sơ yếu lý lịch của tôi được đính kèm” cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Tuy nhiên, một thư xin việc là một công cụ khác để giúp bạn bán bạn như một ứng viên và đặt bạn ngoài biển của những người nộp đơn. Thư giới thiệu chi tiết bán các kỹ năng của bạn và vạch ra cách bạn phù hợp với vị trí sẽ khuyến khích người sử dụng cung cấp sơ lược lý lịch của bạn ( mẫu thư xin việc này có thể giúp bạn).