Mẹo để trả lời câu hỏi phỏng vấn về việc rời bỏ công việc của bạn
Trong khi các chi tiết cụ thể của câu trả lời của bạn sẽ tùy thuộc vào việc bạn có tự nguyện hay bị yêu cầu rời khỏi, điều quan trọng là trả lời theo cách khiến bạn trong một ánh sáng tích cực.
Bạn cũng nên chắc chắn để tránh badmouthing chủ nhân trước đây của bạn .
Ví dụ, bạn không bao giờ muốn nói, "Ông chủ của tôi là một bạo chúa và tạo ra một môi trường cạnh tranh khốc liệt, rỗ tất cả các nhân viên chống lại nhau." Ngay cả khi sếp của bạn là một con thú, nó không phải là hữu ích để chỉ ra rằng trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Hãy tưởng tượng điều gì sẽ xảy ra nếu người phỏng vấn của bạn xảy ra là bạn bè hoặc đồng nghiệp của sếp của bạn, điều này có thể xảy ra nếu công việc mới ở cùng lĩnh vực và ở một địa phương lân cận.
Bên cạnh đó, đưa ra một câu trả lời tiêu cực có thể không phản ánh tốt về bạn, vì vậy ít nhất là trung lập hoặc để lại sếp của bạn ra khỏi câu trả lời của bạn. Thay vào đó hãy đi theo con đường cao. Cách tốt nhất để làm điều này là nêu bật lý do tại sao bạn đang tìm kiếm vị trí mới. Ví dụ: "Công việc hiện tại của tôi tập trung nhiều vào thành tích cá nhân, nhưng tôi thực sự mong muốn được làm việc trong một môi trường cộng tác. Tôi làm công việc tốt nhất của mình với tư cách là một cầu thủ của đội." Đó là một phản ứng tốt hơn và tích cực hơn.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về lý do tại sao bạn lại công việc của bạn
Cuối cùng, bạn nên nhắm vào việc trả lời câu trả lời theo cách khiến người phỏng vấn cảm thấy tự tin rằng vị trí bạn đang phỏng vấn phù hợp với mục tiêu cá nhân và chuyên môn của bạn. Đừng quên rằng việc cung cấp câu trả lời của bạn cũng quan trọng như nội dung của nó: hãy chắc chắn thực hành to để bạn có âm thanh tích cực và rõ ràng trong câu trả lời của bạn.
Xem lại các ví dụ này về cách tốt nhất để trả lời, điều chỉnh phản hồi của bạn để đáp ứng tình huống cụ thể của bạn. Hãy trực tiếp và tập trung vào câu trả lời phỏng vấn của bạn trong tương lai chứ không phải là quá khứ, đặc biệt nếu bạn rời khỏi không phải là tốt nhất trong hoàn cảnh.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
- Tôi thấy mình chán với công việc và tìm kiếm nhiều thử thách hơn. Tôi là một nhân viên xuất sắc, và tôi không muốn bất hạnh của tôi có ảnh hưởng đến công việc tôi đang làm cho chủ nhân của tôi.
- Không có chỗ cho sự tăng trưởng với chủ nhân hiện tại của tôi, và tôi đã sẵn sàng để chuyển sang thử thách mới.
- Tôi đang tìm kiếm một thách thức lớn hơn và để phát triển sự nghiệp của mình, nhưng không cảm thấy như tôi có thể thu hút sự chú ý ngang nhau vào công việc tìm kiếm của tôi và với trách nhiệm công việc toàn thời gian của tôi. Dường như không có đạo đức gì khi làm việc cho công việc cũ của tôi để tiến hành công việc tìm kiếm của tôi, và vì vậy tôi rời công ty.
- Tôi đã bị sa thải khỏi vị trí cuối cùng của mình khi bộ phận của chúng tôi bị loại bỏ do tái cơ cấu công ty.
- Tôi đang di chuyển đến khu vực này do hoàn cảnh gia đình và rời khỏi vị trí trước đây của tôi để thực hiện di chuyển.
- Tôi đã quyết định rằng vai trò công việc hiện tại của tôi không phải là hướng tôi muốn đi trong sự nghiệp của mình và người chủ hiện tại của tôi không có cơ hội theo hướng tôi muốn hướng tới.
- Sau nhiều năm ở vị trí cuối cùng của tôi, tôi đang tìm một công ty mà tôi có thể đóng góp và phát triển trong một môi trường hướng nhóm.
- Tôi quan tâm đến một thử thách mới và một cơ hội để sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm kỹ thuật của tôi trong một năng lực khác với tôi có trong quá khứ.
- Gần đây tôi đã nhận được bằng cấp của mình và tôi muốn sử dụng nền tảng giáo dục của mình ở vị trí tiếp theo.
- Tôi quan tâm đến một công việc có nhiều trách nhiệm hơn và tôi đã sẵn sàng cho một thử thách mới.
- Tôi rời khỏi vị trí cuối cùng của mình để dành nhiều thời gian hơn cho gia đình mình. Hoàn cảnh đã thay đổi, và tôi đã sẵn sàng cho việc làm toàn thời gian một lần nữa.
- Tôi đang tìm kiếm một vị trí với một công ty ổn định có chỗ cho sự tăng trưởng và cơ hội thăng tiến.
- Tôi đã đi đến thành phố và dành một lượng thời gian đáng kể mỗi ngày để đi du lịch. Tôi muốn ở gần nhà hơn.
- Thành thật mà nói, tôi đã không xem xét một động thái, nhưng tôi thấy công việc này được đăng tải và bị thu hút bởi vị trí và công ty. Nghe có vẻ như một cơ hội thú vị và một trận đấu lý tưởng với bằng cấp của tôi.
- Vị trí này có vẻ giống như một trận đấu tuyệt vời cho các kỹ năng và kinh nghiệm của tôi, mà tôi không thể sử dụng đầy đủ trong công việc hiện tại của tôi.
- Công ty đã cắt giảm và, thật không may, công việc của tôi là một trong số những người bị loại bỏ.
Đừng Badmouth Boss của bạn
Bất kể lý do bạn rời đi, đừng nói xấu về chủ nhân trước đây của bạn. Người phỏng vấn có thể tự hỏi liệu bạn có thể nói xấu công ty của mình vào lần tới khi bạn đang tìm việc hay không. Tôi đã từng phỏng vấn một người nói với tôi rằng chủ nhân cuối cùng của cô ấy thật khủng khiếp. Họ không trả tiền đủ cho cô ấy, những giờ quá khủng khiếp, và cô ấy ghét công việc.
Công ty đó đã trở thành khách hàng lớn nhất và quan trọng nhất của công ty tôi. Và không có cách nào tôi có thể thuê một người cảm thấy như vậy, hợp lý hay không, về khách hàng có giá trị của chúng tôi. Vì vậy, cô đã từ bỏ bất kỳ cơ hội nhận được công việc ngay sau khi cô trả lời "Tại sao bạn lại đi?" câu hỏi. Dưới đây là các mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về các ông chủ .