Cách trợ giúp và nơi giữ lại
Ví dụ, mẹ của một sinh viên tốt nghiệp gần đây đã tham dự một sự kiện kết nối nghề nghiệp cựu sinh viên đại học với con gái của mình. Cô đến "giúp" con gái mình - người trông có vẻ thất vọng một cách thích hợp - tìm việc làm.
Trong một ví dụ khác, một người đàn ông trẻ tuổi gần đây đã kiếm được bằng tiến sĩ.
chấp nhận một vị trí sau tiến sĩ ở một thành phố xa quê hương của mình. Anh đến thăm khu học xá và tìm nhà ở với cả cha lẫn mẹ để chấp nhận lời mời làm việc và cộng đồng.
Có lẽ một số sáng kiến của cha mẹ là kết quả của số lượng học sinh tốt nghiệp đại học vẫn còn gắn liền với dây ví của cha mẹ. Theo một cuộc khảo sát do Upromise, bộ phận tiết kiệm của người cho vay sinh viên Sallie Mae, một bài báo của tờ New York Post cho biết có khoảng một nửa số sinh viên mong muốn được hỗ trợ về tài chính bởi cha mẹ của họ trong hai năm sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, những câu chuyện như trên vẫn còn bất ngờ vì một trong những quy tắc đầu tiên của tìm kiếm việc làm là tự mình làm điều đó. Ngay cả thanh thiếu niên phỏng vấn cho công việc đầu tiên của họ sẽ ấn tượng hơn với người phỏng vấn khi họ có thể hiển thị độc lập.
Làm thế nào để giúp con bạn ở bất kỳ độ tuổi nào Tìm việc
- Đề nghị con quý vị đến văn phòng hướng dẫn của trường hoặc văn phòng nghề nghiệp đại học sớm để điều tra các lựa chọn nghề nghiệp, theo đuổi việc làm và các cơ hội thực tập, và nhận trợ giúp lập kế hoạch nghề nghiệp.
- Mạng . Nói chuyện với bạn bè, đồng nghiệp và người thân của bạn về tìm kiếm việc làm của con bạn. Nó hoạt động. Các chủ doanh nghiệp địa phương có thể thích thuê con của một người bạn, khách hàng hay khách hàng thường xuyên hơn người mà họ chưa bao giờ gặp.
- Chia sẻ tài nguyên . Nói chuyện với con trai hoặc con gái của bạn về những gì để mặc cho một cuộc phỏng vấn , làm thế nào để phỏng vấn, và các cử chỉ lịch sự (như gửi lời cảm ơn bạn) sẽ đi một chặng đường dài để có được một công việc.
- Chuẩn bị giấy tờ trước . Giúp con bạn biên dịch các thông tin cần thiết để viết một bản lý lịch hoặc điền đơn xin việc . Đọc phiên bản đã hoàn thành và hỗ trợ quy trình lấy giấy tờ làm việc (có thể cồng kềnh) nếu cần. Tuy nhiên, không viết hồ sơ của họ cho họ, cảnh báo Stiller Rikleen, điều hành trong cư trú tại Trung tâm Công việc và Gia đình Boston College, trong một bài viết 2013 trên TheFiscalTimes.com. Một chủ nhân sẽ phát hiện ra cách đó một dặm. Thay vào đó, hãy là cố vấn của con bạn; hãy để họ phản hồi ý tưởng của bạn, nhưng đừng làm công việc cho họ.
- Hỗ trợ vận chuyển . Nếu con của bạn còn quá nhỏ để lái xe, hãy giúp điều phối việc vận chuyển đến các cuộc phỏng vấn và đến và đi làm.
Foster Independence
- Hãy để họ tự làm điều đó . Thật khó để cho đi, nhưng thanh thiếu niên tạo ấn tượng đầu tiên của riêng họ có tác động lớn hơn với người phỏng vấn. Trong TheFiscalTimes.com, Patrick O'Connor, cựu chủ tịch của Hiệp hội quốc gia về tư vấn tuyển sinh đại học tư vấn chống lại sự giúp đỡ của cha mẹ với thương lượng tiền lương . Chắc chắn, mỗi bậc cha mẹ nghĩ rằng đứa trẻ của họ xứng đáng được hưởng một mức lương cao; cộng với bạn muốn con bạn bắt đầu nhảy khi trả nợ sinh viên. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng mức lương nhập cảnh thường được thiết lập, để lại ít chỗ cho đàm phán.
- Hãy để họ tìm ra con đường riêng của họ . Đừng ép con bạn theo đuổi sự nghiệp mà trẻ không muốn. Mọi người làm việc chăm chỉ nhất khi họ phát hiện ra điều họ thực sự muốn làm.
- Đẩy nếu cần . Khuyến khích con bạn bắt đầu tìm việc và nhấn mạnh tầm quan trọng của nó, nhưng đừng lạm dụng sự hỗ trợ tài chính. Họ có thể có động cơ hơn nếu họ phải trả hóa đơn của riêng họ.