Điều này đặc biệt quan trọng đối với luật sư để hiểu vì rất nhiều người rời khỏi nghề .
Một cách để giúp bản thân tìm ra nghề nghiệp lý tưởng của bạn là sử dụng một công cụ đánh giá nghề nghiệp để giúp xác định điểm mạnh của bạn. StrengthsFinder là một trong những công cụ phổ biến nhất có sẵn trực tuyến rộng rãi để giúp bạn thực hiện việc này.
Điểm mạnhTìm hiểu sự thật
StrengthsFinder bắt đầu khi Donald O. Clifton, Tiến sĩ, Cha của sức mạnh Tâm lý học, cùng với Tom Rath và một nhóm các nhà khoa học tại Gallup đã tạo ra đánh giá StrengthsFinder trực tuyến vào năm 1998. Năm 2004, tên của đánh giá đã chính thức được đổi thành “Clifton StrengthsFinder "Để vinh danh nhà thiết kế chính của nó.
Trong năm 2007, xây dựng dựa trên đánh giá ban đầu và ngôn ngữ từ StrengthsFinder, một phiên bản mới của đánh giá và chương trình đã được phát hành, mang tên “StrengthsFinder 2.0.” Phiên bản này hiện đang được sử dụng bao gồm 34 chủ đề (hoặc điểm mạnh).
Làm thế nào điểm mạnh của bạn được xác định
Để xác định điểm mạnh của bạn là gì, bạn cần thực hiện bài kiểm tra trực tuyến có thể truy cập bằng mã đặc biệt có sẵn trực tuyến và trong sách.
Khi bạn có mã, bạn thực hiện đánh giá trực tuyến và thông qua một loạt các câu hỏi, nó mang đến cho bạn năm điểm mạnh hàng đầu và giải thích chi tiết về ý nghĩa của những điều đó.
Ví dụ, bạn có thể xác định rằng một trong những điểm mạnh chính của bạn là Kỷ luật. Điều này có nghĩa là thế giới của bạn cần được dự đoán, sắp xếp và lên kế hoạch.
Bạn theo bản năng áp đặt cấu trúc trên thế giới của bạn, thiết lập các thói quen và tập trung vào các mốc thời gian và thời hạn. Việc đánh giá sau đó cung cấp cho bạn những ý tưởng để làm việc với những người khác với sức mạnh kỷ luật và ý tưởng hành động.
Tại sao làm việc hướng tới điểm mạnh của bạn là quan trọng
Có nhiều lý do để một cá nhân hiểu được điểm mạnh và công việc của họ trong một lĩnh vực hoặc công việc cho phép người ta sử dụng điểm mạnh của mình. Một lợi ích là tự nhận thức. Bạn càng biết điều gì khiến bạn đánh dấu, bạn càng có cơ hội thành công trong cuộc sống.
Một lợi ích khác là giúp bạn tìm được công việc có ý nghĩa. Chúng tôi dành phần lớn số giờ làm việc hàng ngày của chúng tôi. Như vậy, nếu chúng ta không ở trong một môi trường mà chúng ta sẵn sàng cho sự thành công và cảm giác như chúng ta có thể đạt được, bất hạnh và thiếu sự hài lòng sẽ phát triển.
Tại sao luật sư nên biết điểm mạnh của họ
Như tôi đã nói trước đó, rất nhiều luật sư rời khỏi nghề vì họ không hài lòng. Xác định sức mạnh của một người như một luật sư có thể giúp xác định xem bất hạnh là do bản thân công việc, môi trường, hoặc có lẽ đang ở trong lĩnh vực sai.
Ví dụ, bạn có thể là một luật sư dành tất cả các ngày viết tóm tắt và thực hiện nghiên cứu pháp lý (không phải là một thực tế không phổ biến cho một liên kết mới).
Điều này có thể là hoàn toàn phù hợp nếu thế mạnh của bạn là Phân tích hoặc Ngữ cảnh, trong đó bạn phát triển mạnh các công việc cho phép bạn nghiên cứu và chứng minh một điểm. Tuy nhiên, nếu sức mạnh của bạn có xu hướng tập trung vào làm việc với mọi người một cách thường xuyên, công việc này có thể chứng minh làm cho bạn khốn khổ.
Hoặc có lẽ bạn đang ở trong một vai trò nặng nề kiện tụng nơi công việc của bạn là thuyết phục và tranh luận trong một phòng xử án. Điều này phù hợp với người có sức mạnh Woo (trong đó bạn thích thử thách người chiến thắng) nhưng sẽ là một nguồn xung đột khủng khiếp nếu bạn thích môi trường phân tích nơi bạn có thể nghiên cứu và viết. Để xác định điểm mạnh hàng đầu của bạn và nếu bạn đang ở trong sự nghiệp hoặc công việc phù hợp, hãy thực hiện đánh giá StrengthsFinder và xem nó có thể giúp bạn cảm thấy nhiều nội dung hơn trong nghề pháp lý như thế nào.