Những gì để đặt trên LinkedIn khi bạn đang thất nghiệp

Khi bạn thất nghiệp, việc cập nhật Hồ sơ LinkedIn của bạn trở nên phức tạp một cách nhanh chóng. Bạn nên liệt kê gì cho Tiêu đề Chuyên nghiệp và Vị trí Hiện tại, khi bạn đang ở giữa các công việc? Sau khi tất cả, toàn bộ mục đích của việc cập nhật hồ sơ của bạn là để thu hút người sử dụng lao động tiềm năng. Chọn nội dung sai và thay vào đó bạn có thể thúc đẩy tuyển dụng người quản lý.

May mắn thay, có rất nhiều tùy chọn để xử lý trạng thái việc làm của bạn trên Hồ sơ LinkedIn của bạn - và không phải tất cả chúng đều yêu cầu bạn thông báo tỷ lệ thất nghiệp của bạn với thế giới.

Có nhiều cách để xử lý tình huống làm rõ rằng bạn đang tìm việc làm, không rõ ràng về thực tế là bạn đang đi làm. Nó cũng dễ dàng để cập nhật phương tiện truyền thông xã hội, có nghĩa là bạn có tự do để thử các tùy chọn khác nhau và xem cách họ hạ cánh với các nhà tuyển dụng và thuê người quản lý.

Bao gồm những gì trong hồ sơ LinkedIn của bạn khi bạn thất nghiệp

Trên tất cả, điều quan trọng là phải trung thực, bởi vì nó dễ dàng cho người sử dụng lao động tiềm năng để kiểm tra nền của bạn khi họ đang xem xét bạn cho việc làm. Các tùy chọn khi bạn không làm việc bao gồm nêu rõ trong Hồ sơ của bạn hoặc không đề cập đến nó.

Bạn nên cập nhật hồ sơ LinkedIn của bạn - hay không?

Một tùy chọn đơn giản là đặt ngày kết thúc vào vị trí cuối cùng của bạn và không thêm ngày mới. Bằng cách đó, Hồ sơ của bạn chính xác về mặt kỹ thuật và bạn không làm nổi bật trạng thái của bạn bị thất nghiệp.

Krista Canfield, cựu Giám đốc PR cao cấp của LinkedIn, có đề xuất về những gì cần đưa vào Hồ sơ LinkedIn của bạn và cập nhật trạng thái khi bạn không đi làm: “Nếu bạn đang thất nghiệp, bạn có thể liệt kê vị trí hiện tại của mình là 'mở cho các cơ hội. '”

Bạn cũng có thể cân nhắc việc cập nhật trường trạng thái của mình trong Tiểu sử của mình để mạng của bạn biết rằng bạn đang tìm kiếm một công việc. Bạn có thể đăng cập nhật trạng thái với "Hiện đang tìm kiếm vị trí tài chính. Bạn có biết ai đang thuê không?" hoặc "Tôi quan tâm đến các cơ hội tự do. Hãy cho tôi biết nếu ai đó trong mạng của bạn cần trợ giúp viết hoặc chỉnh sửa". Đó là một cách nhanh chóng và dễ dàng để cho phép những người bạn kết nối biết rằng bạn có thể sử dụng sự giúp đỡ của họ.

Krista lưu ý rằng, "Một thành viên của chúng tôi không may bị sa thải, vì vậy anh ấy cập nhật tình trạng của mình để cho thấy anh ấy đang tìm kiếm một vị trí mới. Anh ấy có thể tìm được việc làm mới trong vòng bảy ngày làm việc mạng biết ai đó đang thuê. "

Ví dụ về tiêu đề chuyên nghiệp trên LinkedIn

Nếu bạn muốn đề cập rằng bạn có sẵn mà không đi vào chi tiết, một trong những lựa chọn tốt nhất là chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn của bạn trong Tiêu đề Chuyên nghiệp của bạn. Ví dụ:

Nếu bạn quyết định đề cập đến việc bạn đang tìm kiếm một công việc mới và bạn muốn sự trợ giúp của mạng của mình, dưới đây là một số ví dụ về những gì cần liệt kê.

Ví dụ về vị trí hiện tại của LinkedIn

Việc liệt kê vị trí hiện tại của bạn cũng có thể là một tiến thoái lưỡng nan. Tùy chọn đơn giản nhất là không liệt kê một chủ nhân hiện tại. Tôi đã nhìn thấy nhiều Tiểu sử liệt kê "Thất nghiệp" hoặc "Tìm kiếm Vị trí Mới" làm tên công ty, nhưng sau đó bạn đang quảng cáo thực tế rằng bạn đã hết công việc. Một lựa chọn khác, nếu bạn đang làm công việc tự do hoặc tư vấn là liệt kê công ty của bạn là tự kinh doanh.

Tránh Bias của nhà tuyển dụng

Một điều cần lưu ý khi nói rằng bạn đang thất nghiệp là có thể, thật không may, là thiên vị trong nơi làm việc chống lại người tìm việc thất nghiệp. Nhiều nhà quản lý tuyển dụng vẫn kiên trì trong việc ưu tiên cho các ứng cử viên hiện đang làm việc, mặc dù thực tế là nếu cuộc suy thoái dạy chúng tôi bất cứ điều gì, thì ngay cả những công nhân giỏi nhất cũng có thể mất việc làm.

Nếu đây là mối quan tâm của bạn, hãy xem xét không liệt kê một công việc hiện tại hoặc liệt kê Vị trí hiện tại của bạn là “tự làm chủ”. Bạn cũng có thể liệt kê chính mình như đang tìm việc ngay sau khi mất việc và sau đó chuyển sang “tự làm chủ” nếu thông báo ban đầu của bạn không rút ra các loại phiếu mua hàng bạn đang tìm kiếm.

Khi bạn bỏ công việc của bạn một cách tự nguyện

Nếu bạn rời khỏi vị trí của mình một cách tự nguyện, bạn có thể quyết định làm rõ điều đó với người sử dụng lao động. Cách tốt nhất để làm điều đó là làm rõ tình hình của bạn trong các mô tả vị trí của bạn:

Mô tả vị trí hiện tại

Tích cực tìm kiếm các cơ hội mới sau khi tự nguyện rời khỏi thời gian cuối cùng của tôi tại HSBC với một thành tích dài về thành công và các khuyến nghị vững chắc (xem bên dưới).

Mô tả vị trí trước đây

Công việc còn lại tự nguyện ở trạng thái tuyệt vời với một hồ sơ theo dõi thành công và các khuyến nghị tuyệt vời (xem bên dưới).

Tùy chọn không cập nhật tiểu sử của bạn

Một lựa chọn để nhận được xung quanh danh sách thực tế là bạn đang thất nghiệp là để lại hồ sơ LinkedIn của bạn như là, mà không cần cập nhật nó. Mặc dù nó không chính xác, và có thể là một vấn đề cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, nó không quảng cáo thực tế rằng bạn đang đi làm.

Ý tưởng ở đây là để làm cho nó xuất hiện như thể bạn đã "quên" để cập nhật hồ sơ của bạn. Tất nhiên, nếu bạn chọn tùy chọn này, bạn nên luôn trung thực khi tương tác với nhà tuyển dụng và thuê người quản lý, khi họ liên hệ với bạn. Có một sự khác biệt lớn giữa "quên" để cập nhật phương tiện truyền thông xã hội của bạn và nằm trên một bản lý lịch hoặc trong một cuộc trò chuyện với một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Đọc thêm: Sử dụng LinkedIn để tìm kiếm việc làm | Top 10 lời khuyên cho việc sử dụng LinkedIn | Chọn một ảnh LinkedIn hoàn hảo | Bao gồm những gì trong hồ sơ LinkedIn của bạn