Lời khuyên cho thanh thiếu niên: Câu hỏi phỏng vấn về thành công
Dưới đây là các mẹo về cách bạn có thể chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn. Ngoài ra, hãy xem câu trả lời mẫu cho các câu hỏi về thành công.
Lời khuyên cho thanh thiếu niên về phỏng vấn thành công
Xác định ba ý tưởng chính mà bạn muốn giao tiếp trước cuộc phỏng vấn . Bạn muốn làm nổi bật điều gì trong cuộc phỏng vấn? Bạn có thể muốn nhấn mạnh thành công học tập của bạn, công việc trước đó hoặc thực tập, hoặc khả năng mạnh mẽ. Giữ những người trong túi sau của bạn và rắc những điểm đó vào câu trả lời của bạn. Ví dụ, nếu công việc là trong bán lẻ và đòi hỏi phải nói chuyện với khách hàng, bạn có thể làm nổi bật kỹ năng giao tiếp của bạn trên nhóm tranh luận. Nếu nó làm việc với trẻ em, hãy nói về kinh nghiệm trước đây của bạn giữ trẻ .
Tìm phù hợp của bạn . Hãy suy nghĩ qua các cách mà bạn thích hợp cho công việc này. Đừng chỉ nói về những điểm mạnh của bạn nói chung; buộc họ vào vị trí để minh họa cách kỹ năng của bạn được áp dụng. Hãy xem xét công việc yêu cầu.
Sau đó, suy nghĩ kinh nghiệm học tập và ngoại khóa của bạn cho thấy bạn sẽ là một trận đấu thành công. Sử dụng các ví dụ, kịch bản và câu chuyện để giúp vẽ hình ảnh.
Đọc trên công ty. Nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn. Bạn không cần phải ghi nhớ nhiều sự kiện, nhưng bạn nên có một ý tưởng chung về những gì công ty làm, cách họ làm kinh doanh và chi tiết về công việc bạn đang áp dụng.
Nếu công việc bán lẻ, hãy đến thăm cửa hàng và mua sắm. Nếu nó ở một nhà hàng, hãy dùng bữa ở đó để cảm nhận mọi thứ hoạt động như thế nào và thực đơn trông như thế nào.
Bạn cũng có thể rắc bài tập về nhà vào cuộc thảo luận của mình. Ví dụ: "Khi tôi truy cập cửa hàng của bạn, tôi đã quan sát XYZ hoặc" Tôi thấy trên trang web của bạn mà bạn dự định ... "
Hãy đến trang bị các câu hỏi. Nhà tuyển dụng có thể xem xét các câu hỏi của bạn cũng quan trọng như câu trả lời của bạn khi họ thể hiện sự tò mò của bạn trong công ty và sự quan tâm thực sự trong công việc. Dưới đây là một số câu hỏi chung để hỏi:
- Điều quan trọng nhất tôi cần biết về công việc này là gì?
- Tôi có cơ hội nào để học những kỹ năng mới?
- Điều gì có liên quan đến việc đào tạo?
- Làm thế nào tôi có thể chuẩn bị trước khi công việc bắt đầu?
Xem lại một số câu hỏi phỏng vấn thiếu niên chung , cùng với cách tốt nhất để trả lời cho họ.
Cách trả lời câu hỏi về thành công
Một câu hỏi phỏng vấn mở phổ biến mà thanh thiếu niên có thể nghe là "Bạn nghĩ điều gì cần để thành công ở vị trí này?"
Người phỏng vấn muốn xem bạn có hiểu công việc đòi hỏi không. Nếu bạn đã đọc mô tả công việc và nghiên cứu công ty, bạn nên có một ý thức tốt về trách nhiệm của công việc. Bạn có thể tóm tắt chúng trong phản ứng của bạn.
Sau đó, hãy cố gắng chứng minh rằng bạn có phẩm chất nhất thiết và có thể xử lý các nhu cầu hàng ngày của vị trí đó.
Nếu bạn có kinh nghiệm trước khi có liên quan (ở trường học, công việc trước đây, thực tập, hoặc thông qua công việc tình nguyện hoặc câu lạc bộ), bây giờ là thời gian để đề cập đến nó! Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm trực tiếp, bạn có thể đề cập đến các đặc điểm tính cách giúp bạn có thể phù hợp.
Câu trả lời mẫu cho "Bạn nghĩ điều gì cần để thành công ở vị trí này?"
Dưới đây là một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn này mà bạn có thể sử dụng làm bàn đạp để tự làm thủ công:
- Tôi nghĩ rằng, trong hầu hết các công việc, để thành công ở vị trí này tôi sẽ phải chăm chỉ, có trách nhiệm, đáng tin cậy, và một thành viên trong nhóm tốt.
- Tôi cảm thấy điều quan trọng là phải tin những gì tôi đang làm là có ý nghĩa và tôi có thể tạo ra sự khác biệt. Giữ hai điều này trong tâm trí chỉ thúc đẩy tôi làm việc chăm chỉ hơn.
- Vị trí nhân viên thu ngân này yêu cầu một người định hướng chi tiết - sau khi tất cả, nó đề cập đến tiền và nhận đơn đặt hàng, và điều quan trọng là mọi thứ đều chính xác. Có một thái độ tốt cũng rất quan trọng cho công việc này. Trong công việc cuối cùng của tôi, tôi là một người chào hỏi tại một cửa hàng, vì vậy tôi có nhiều kinh nghiệm với việc đảm bảo mọi người có được ấn tượng đầu tiên và cuối cùng tốt đẹp.
- Khi làm việc với trẻ em, điều quan trọng là luôn luôn làm cho chúng cảm thấy chúng đặc biệt. Để thành công ở vị trí này, tôi sẽ tràn đầy năng lượng, sáng tạo và hiểu biết về các nhu cầu khác nhau của tất cả trẻ em.