Nhiệm vụ của một nhà phân tích lập trình viên
Công việc của một nhà phân tích lập trình viên bắt đầu bằng cách họp với một nhóm để xác định nhu cầu của một hệ thống máy tính của công ty và sau đó thiết kế một hệ thống để đáp ứng chúng.
Họ cũng có thể tạo ra các phân tích chi phí để xác định khả năng tài chính trong khi làm việc với các nhà quản lý dự án để tạo ra một mốc thời gian. Sau khi thiết kế phần mềm, một nhà phân tích lập trình viên sẽ kiểm tra nó cho các vấn đề và gỡ rối khi cần thiết. Các nhà phân tích lập trình viên dự kiến sẽ cập nhật kiến thức về công nghệ và xu hướng mới để kết hợp vào các hệ thống hiện có của họ. Dưới đây là một cái nhìn sâu sắc hơn về nhiệm vụ và kỹ năng của họ:
- Phân tích yêu cầu: Trong giai đoạn đầu này, các thông số kỹ thuật của chương trình máy tính được phát triển. Một lập trình viên thành công cũng có thể giao tiếp tốt về mặt thu thập và phân tích các yêu cầu của chương trình.
- Thiết kế chương trình: Đôi khi một lập trình viên sẽ xây dựng một khung nhìn đồ họa của quy trình xử lý để nhóm có thể thấy và hiểu suy nghĩ của mình.
- Mã hóa chương trình: Khi thiết kế được phê duyệt, nhà phân tích lập trình sẽ tiến hành viết chương trình bằng một trong nhiều ngôn ngữ - COBOL cho các ứng dụng lớn chạy trên máy tính lớn hoặc Java, C ++ hoặc C # cho các chương trình nhỏ hơn chạy trên máy tính cá nhân.
- Kiểm thử chương trình: Nhà phân tích lập trình kiểm tra mã để xem nó có hoạt động theo kế hoạch hay không. Thử nghiệm “alpha” này xác định bất kỳ lỗi phần mềm rõ ràng nào trước khi nhóm thử nghiệm chính thức tiếp quản.
- Chương trình bảo trì: Bảo trì có thể không phải là phần thú vị nhất của lập trình, nhưng nó giữ cho các chương trình hoạt động hiệu quả trong khi cung cấp trải nghiệm học tập tốt cho các nhà phân tích lập trình mới hơn, những người có thể có được mã gỡ lỗi kinh nghiệm được viết bởi các lập trình viên dày dạn hơn.
Thư mẫu bìa - Nhà phân tích lập trình viên
Thưa ông Smith:
Tôi viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của tôi đến vị trí Nhà phân tích Lập trình viên Cao cấp được đăng trên trang web của công ty bạn. Tôi tin rằng kinh nghiệm và giáo dục kỹ thuật mạnh mẽ của tôi khiến tôi trở thành một ứng cử viên cạnh tranh cho vị trí này.
Điểm mạnh chính của tôi sẽ phù hợp với vị trí bao gồm:
- Thiết kế thành công, phát triển và hỗ trợ các ứng dụng sử dụng trực tiếp.
- Một người tự khởi động và háo hức học hỏi những điều mới mẻ. Tôi liên tục tìm cách xây dựng bộ kỹ năng của mình và phát triển mạnh trong các môi trường có nhịp độ cao.
- Phấn đấu tiếp tục xuất sắc. Những đóng góp của tôi cho đội ngũ trong thời gian thực tập năm cuối của tôi đã dẫn đến một đề nghị với công ty sau khi tốt nghiệp, và tôi đã tiếp tục chịu trách nhiệm và thách thức mới trong nhiệm kỳ của tôi.
- Cung cấp những đóng góp đặc biệt cho dịch vụ khách hàng. Trong vai trò trước đây của tôi, tôi đã cải thiện tỷ lệ cuộc gọi đầu tiên lên 8 phần trăm trong quý trước, trong khi vẫn giữ thời gian nói chuyện bằng phẳng.
Với bằng Thạc sĩ về Quản lý Hệ thống Thông tin, tôi có một sự hiểu biết đầy đủ về vòng đời đầy đủ của một dự án phát triển phần mềm. Tôi cũng có kinh nghiệm trong việc học và làm chủ các công nghệ mới. Kinh nghiệm của tôi bao gồm:
- Dịch vụ khách hàng và hỗ trợ
- Lập trình cả ứng dụng mới và công việc bảo trì
- Phân tách và phân tích sự cố
- Kiểm tra chất lượng phần mềm
- Phân tích ứng dụng và yêu cầu
- Cải tiến quy trình và tài liệu
Vui lòng xem hồ sơ của tôi để biết thêm thông tin. Tôi có thể liên lạc bất cứ lúc nào tại 555-555-5555 hoặc name@gmail.com. Cảm ơn bạn đã dành thời gian và sự quan tâm của bạn. Tôi mong muốn được nói chuyện với bạn về cơ hội việc làm này.
Trân trọng,
Sarah Jones
Thêm lời khuyên thư cho các nhà phân tích lập trình viên
- Hãy cụ thể và định hướng kết quả. Số, thống kê và tỷ lệ phần trăm thuyết phục hơn các tuyên bố mơ hồ. Bất cứ khi nào có thể, hãy cung cấp các ví dụ cụ thể về thành tích của bạn.
- Viết một thư mục đích . Xem xét kỹ mô tả công việc trong danh sách trước khi bạn bắt đầu thư xin việc và nhắm mục tiêu thông báo của bạn đến các yêu cầu được quảng cáo. Thư xin việc tốt là một quảng cáo chiêu hàng, không phải là tiểu sử. Nó không nên khuấy động lý lịch của bạn hoặc lãng phí thời gian và không gian trên các kỹ năng không liên quan đến danh sách công việc.
- Viết một thư xin việc mới cho mỗi công việc, ngay cả khi các vai trò tương tự. Nó là tốt để làm việc ra một mẫu . Việc gửi cùng một bức thư đó cho mọi công việc là không tốt, ngay cả khi các nhiệm vụ và mô tả tương tự nhau. Tùy chỉnh thư xin việc của bạn mỗi lần.
- Gửi thư xin việc của bạn qua email ? Đảm bảo bạn đã đọc và kiểm tra email của mình trước khi bạn nhấn gửi. Chú ý đến chi tiết là quan trọng đối với bất kỳ người tìm việc, nhưng nó đặc biệt quan trọng đối với các nhà phân tích lập trình viên, công việc của họ phụ thuộc vào khả năng của họ để bash lỗi, không tạo ra chúng.