Phải làm gì nếu bạn không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn
Việc chuẩn bị để không thể đáp ứng có thể giúp giảm bớt một số lo âu và giúp bạn tận dụng tối đa tình huống khó khăn.
Dưới đây là lời khuyên về những việc cần làm nếu bạn không biết hoặc không chắc chắn cách trả lời câu hỏi trong khi phỏng vấn xin việc .
Đừng hoảng loạn
Tâm trí của bạn đặt vào bất kỳ cuộc phỏng vấn nào là một thành phần quan trọng để thành công. Nhiều ứng cử viên cho rằng họ phải có một cuộc phỏng vấn gần hoàn hảo để có được công việc. Trong thực tế, nó giúp nhận ra rằng những người được phỏng vấn khác cũng sẽ gặp khó khăn khi trả lời tất cả các câu hỏi cho sự hài lòng hoàn toàn của nhà tuyển dụng.
Thường thì một cuộc phỏng vấn vững chắc nhưng không hoàn hảo sẽ đủ để giúp bạn trong quá trình sàng lọc. Việc thực hiện này có thể giúp bạn không bị hoảng sợ nếu bạn không thể trả lời câu hỏi một cách tốt. Hãy dành thời gian để xem lại các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất mà nhà tuyển dụng yêu cầu, do đó bạn sẽ có ý tưởng về những gì mong đợi.
Bình tĩnh
Phản ứng của bạn nếu bạn không thể đưa ra câu trả lời ngay lập tức có thể quan trọng hơn khả năng cung cấp câu trả lời. Duy trì một tư thế bình tĩnh, tự tin khi đối mặt với một câu hỏi khó khăn sẽ giúp thuyết phục nhà tuyển dụng rằng không có khả năng trả lời câu hỏi của bạn là một sự cố bất thường đối với bạn.
Nếu bạn rơi ra ngoài và cảm thấy khó chịu, người phỏng vấn có thể mất niềm tin vào bạn. Hãy cân nhắc việc nói điều gì đó như "Đó là một câu hỏi rất thú vị, tôi có thể dành chút thời gian để xem xét nó và lấy lại cho bạn sau này không?" hoặc "Câu hỏi hay, tôi có thể trả lời một phần nhưng tôi muốn xem xét thêm và lấy lại cho bạn."
Mua một số thời gian
Bạn thường có thể mua một số thời gian để xây dựng một câu trả lời bằng cách lặp lại câu hỏi hoặc yêu cầu làm rõ. Ví dụ: bạn có thể nói "Bạn đang tìm kiếm một ví dụ về cách tôi thúc đẩy một đồng nghiệp đang hoạt động trong tình huống nhóm?" Vào thời điểm người phỏng vấn trả lời một cái gì đó có thể đã đến với tâm trí.
Trả lời khi bạn theo dõi
Có lẽ điều quan trọng nhất bạn có thể làm nếu bạn đã hoàn toàn bối rối bởi một câu hỏi quan trọng là nghiên cứu một câu trả lời mạnh mẽ sau cuộc phỏng vấn. Sau đó, bạn có thể bao gồm câu trả lời đó như một phần của thông tin tiếp theo của mình.
Rất ít công việc đòi hỏi công nhân phải có tất cả các câu trả lời ngay tại chỗ. Chứng minh rằng bạn sẽ kiên trì, chăm chỉ, và tháo vát khi ban đầu bạn thiếu thông tin có thể gây ấn tượng với người sử dụng lao động.