Những người khác muốn biết rằng bạn sẵn sàng làm việc nhiều giờ vì lợi ích của công ty. Tại một số công ty, tiêu chuẩn là một tuần 40 giờ và mọi người về nhà đúng giờ.
Nhưng tại một số công ty, tất cả mọi người có thể làm việc cho 50 hoặc 60 giờ mỗi tuần mà không có câu hỏi.
Hãy cẩn thận cách bạn trả lời những câu hỏi này bởi vì mỗi chủ nhân đang tìm kiếm điều gì đó hơi khác trong phản hồi của bạn.
Cách trả lời câu hỏi về giờ làm việc
Hãy suy nghĩ cẩn thận trước khi bạn trả lời về số giờ bạn làm việc mỗi tuần. Trong khi bạn không muốn bị hiểu là kẻ lười biếng, bạn cũng không muốn tham gia như một người nghiện làm việc, hoặc cho vấn đề đó, một người không thể hoàn thành nhiệm vụ trong một khoảng thời gian hợp lý.
Ngoài ra, có thể khó biết nếu người phỏng vấn của bạn đang tìm kiếm câu trả lời thể hiện hiệu quả của bạn hoặc một câu trả lời cho thấy bạn sẵn sàng làm việc tốt trong tuần làm việc 40 giờ chuẩn. Trong thực tế, nếu bạn phỏng vấn với nhiều người trong một công ty, mỗi người trong số họ có thể có một quan điểm khác nhau về những gì họ muốn nghe để trả lời câu hỏi này.
Vì vậy, đặt cược an toàn nhất của bạn là tránh nói rõ một số giờ cụ thể trừ khi người phỏng vấn khẳng định.
Thay vào đó, hãy nói chung hơn về cách bạn thường hoàn thành công việc của mình. Điều này mang lại cho bạn một số mất nhiều thời gian trong câu trả lời của bạn và cho phép bạn chơi lên một số điểm mạnh của bạn, như hiệu quả của bạn, quản lý thời gian, hoặc kiên trì.
Trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy tìm hiểu điều gì đó về văn hóa công ty. Nếu doanh nghiệp đánh giá rõ ràng những người chỉ làm việc với số giờ yêu cầu, hãy nhấn mạnh kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức của bạn để cho phép bạn hoàn thành nhiệm vụ đúng giờ.
Nếu bạn biết công ty yêu cầu nhân viên làm việc nhiều giờ, hãy nhấn mạnh sự linh hoạt và sẵn lòng làm thêm giờ để hoàn thành các dự án lớn. Nhưng trừ khi bạn hoàn toàn chắc chắn về văn hóa và kỳ vọng của công ty , câu trả lời an toàn nhất là nói rằng bạn làm việc nhiều như cần thiết để hoàn thành công việc.
Câu trả lời của bạn sẽ chứng minh rằng bạn sẵn sàng làm việc chăm chỉ mà không cam kết với số giờ chính xác mỗi tuần.
Những gì cần tránh trong phản hồi của bạn
Như đã thấy ở trên, bạn nên cố gắng không để pin mình xuống đến một số giờ cụ thể. Nhưng đó không phải là tất cả những gì bạn muốn tránh trong câu trả lời của bạn.
Bỏ qua các nhận xét tiêu cực về làm thêm giờ, vì giờ làm việc có thể là điển hình tại công ty. Tuy nhiên, nếu bạn không thể hoặc không muốn làm việc một số giờ nhất định - hoàng hôn quá khứ vào thứ Sáu vì lý do tôn giáo, ví dụ - bây giờ là thời điểm tốt để làm rõ điều đó.
Tránh bất kỳ phản ứng nào có thể làm cho âm thanh như bạn làm việc không hiệu quả (ví dụ: "Vì tôi bắt đầu chậm vào buổi sáng, tôi thường phải thức khuya sau khi mọi người khác rời khỏi văn phòng."). Hãy chắc chắn rằng phản ứng của bạn không làm cho bạn có vẻ lười biếng hoặc ngụ ý rằng những người làm việc giờ ngắn là lười biếng.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
- Tôi luôn có thể tạo và duy trì lịch làm việc hiệu quả cho phép tôi làm việc trên cùng một số giờ mỗi tuần. Tất nhiên, khi tôi đang làm việc trong một dự án đặc biệt quan trọng hoặc khó khăn, tôi rất vui khi thỉnh thoảng tăng những giờ đó để tạo ra công việc tốt nhất của tôi.
- Trong khi tôi biết công việc này đòi hỏi tôi phải làm việc một số giờ mỗi tuần, tôi luôn sẵn sàng đến sớm hoặc ở lại muộn để giúp hoàn thành một nhiệm vụ. Trong khi tôi làm việc hiệu quả, tôi sẽ đi xa hơn và hơn thế nữa khi đồng nghiệp của tôi cần tôi.
- Tôi cam kết làm việc với nhóm, vì vậy tôi sẵn sàng tung thêm giờ khi nhóm của tôi ở dưới súng.
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là quan trọng đối với tôi, vì vậy tôi làm việc cực nhọc vào các ngày trong tuần để tôi có thể hoàn thành nhiệm vụ của mình và tập trung vào gia đình vào cuối tuần. Tôi chắc chắn sẽ đến vào những ngày cuối tuần thường xuyên bất cứ khi nào cần thiết, nhưng tôi nghĩ rằng kỹ năng quản lý thời gian của tôi sẽ làm cho rằng ngoại lệ hơn là quy tắc.
Đọc thêm: Những gì cần mang đến phỏng vấn việc làm | 10 lời khuyên phỏng vấn việc làm hàng đầu | Các lỗi thường gặp trong phỏng vấn thường gặp | Các câu hỏi phỏng vấn xin việc khác