Là một phần trong nỗ lực tuyển dụng liên tục của Quân đội và để tăng cường các nỗ lực của quân đội , nhân viên đáp ứng các tiêu chuẩn đủ điều kiện có thể yêu cầu nghỉ phép quá hạn hoặc ly thân sớm theo quy định của chương trình mới này.
Những nhân viên xuất sắc với tài năng và khả năng độc đáo có thể được giải phóng khỏi nhiệm vụ khi có kỳ vọng mạnh mẽ, họ sẽ cung cấp cho quân đội phương tiện truyền thông thuận lợi để tăng cường tuyển dụng quốc gia hoặc các nỗ lực của công chúng. Nhân viên sẽ được dự kiến sẽ sử dụng tài năng của họ chủ yếu ở Hoa Kỳ theo cách tạo ra lợi ích cho dịch vụ trong quân đội Hoa Kỳ.
Có hai tùy chọn trong chương trình này:
Tùy chọn để lại dư thừa
Nhân viên có thể xin nghỉ phép quá mức, sau khi phục vụ 24 tháng của thời gian hiện tại bắt buộc, không vượt quá thời hạn 1 năm, với mục đích theo đuổi hoạt động có lợi ích tuyển dụng hoặc công việc tiềm năng cho Quân đội.
- Trong khi ở trạng thái nghỉ quá mức, nhân viên vẫn bị thu hồi và phải duy trì thông tin liên lạc hiện tại (ví dụ, e-mail, địa chỉ hiện tại, số điện thoại) với nhân viên chỉ huy của họ.
- Nhân viên không được quyền trả tiền và trợ cấp khi ở trạng thái nghỉ quá mức. Nhân viên phải chịu một khuyết tật về thể chất trong khi ở trạng thái nghỉ quá mức sẽ không được nhận trợ cấp về hưu khuyết tật.
- Nhân viên nghỉ phép quá mức cho các mục đích được mô tả trong thông báo này phải ký một thỏa thuận thừa nhận rằng thời gian được phép nghỉ quá mức sẽ không được sử dụng để đáp ứng Nghĩa vụ Dịch vụ Hoạt động hiện hành (ADSO) hoặc nghĩa vụ dịch vụ khác.
- Trong trường hợp cá nhân không đạt được lợi ích mong muốn cho Bộ Quân đội, họ sẽ ngay lập tức trở lại nhiệm vụ hoạt động không muộn hơn ngày chấm dứt nghỉ phép quá hạn.
Tùy chọn tách biệt sớm
Nhân viên có thể yêu cầu tách biệt sớm nếu họ đã bảo đảm một hợp đồng hoặc cam kết ràng buộc tương tự đảm bảo cơ hội theo đuổi một hoạt động cung cấp lợi ích tuyển dụng hoặc công việc tiềm năng cho Quân đội. Trong mọi trường hợp, hợp đồng phải phản ánh mục đích của các bên để sử dụng cá nhân theo cách mang tín dụng đến Bộ Quân đội và theo cách có thể có lợi ích tuyển dụng hoặc công việc cho Quân đội. Việc phát hành sớm sẽ được điều chỉnh khi thực thi thỏa thuận bằng văn bản như sau:
- Để phục vụ trong tình trạng tốt trong Dự trữ được lựa chọn như một Vận động viên Khoan Cá nhân (DIMA) của Cục Dự trữ Quân đội, được giao cho Bộ Tư lệnh Quân đội Hoa Kỳ, trong thời gian không ít hơn hai lần thời hạn của nghĩa vụ dịch vụ còn lại của cá nhân.
- Các nhân viên có trách nhiệm hoàn trả (theo quy định của Tiêu đề 10, Bộ luật Hoa Kỳ, Mục 2005) để nhận hỗ trợ giáo dục nâng cao (người nhận học bổng của Học viện Quân đội Hoa Kỳ và người nhận học bổng Quân đoàn Dự bị) phải hoàn trả Hoa Kỳ một phần chia sẻ theo tỷ lệ của chi phí hỗ trợ giáo dục nâng cao của họ dựa trên thời gian của dịch vụ hoạt động chưa được thực hiện đầy đủ. Người lính nhận được tiền thưởng nhập ngũ / tái ghi danh có thể được hoàn trả dựa trên thời hạn của nghĩa vụ tuyển dụng hoạt động chưa được điền đầy đủ.
Nhân viên phải phục vụ ít nhất 24 tháng trong thời hạn hiện tại của nghĩa vụ dịch vụ hoạt động trước khi đủ điều kiện để được giải phóng khỏi nhiệm vụ hoạt động hoặc nghỉ phép quá mức. Yêu cầu phải chứa một đề xuất cụ thể mô tả tài năng của cá nhân sẽ được sử dụng như thế nào để mang lại lợi ích cho các nỗ lực tuyển dụng hoặc công việc của quân đội.
Chuỗi lệnh, trong việc đánh giá yêu cầu sẽ xem xét các nhu cầu của quân đội, chất lượng của hiệu suất của cá nhân cho đến nay, sức mạnh của việc tuyển dụng của cá nhân hoặc tiềm năng công việc. Nhân viên chứng tỏ tiềm năng mạnh mẽ để tham gia vào một hoạt động chuyên nghiệp có thể được giao cho đơn vị Bộ Tư lệnh Quân đội Hoa Kỳ gần nơi diễn ra hoạt động chuyên môn trong thời gian hai năm hoạt động. Nhân sự sẽ tiến hành tuyển dụng và các hoạt động công vụ để hỗ trợ Quân đội trong nhiệm vụ này.
Cá nhân có thể tham gia vào hoạt động chuyên môn trong thời gian hoạt động hai năm, miễn là hoạt động chuyên môn không can thiệp vào nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ.
Trong trường hợp Solider không còn theo hợp đồng hoặc thỏa thuận ràng buộc với một hoạt động, họ sẽ đồng ý tiếp tục thực hiện nghĩa vụ của mình trong Dự trữ đã chọn trong thời gian không ít hơn hai lần so với ADSO còn lại được gán cho bất kỳ Dự trữ phôi đã chọn được coi là phù hợp bởi Quân đội Hoa Kỳ.
Trợ lý Bộ trưởng Quân đội (Nhân lực và các vấn đề dự trữ) là cơ quan phê duyệt cho tất cả các yêu cầu nghỉ phép và nghỉ phép sớm từ nhiệm vụ hoạt động theo chương trình này. Yêu cầu phát hành từ nhiệm vụ hoạt động phải được gửi không quá 6 tháng kể từ ngày dự kiến phát hành từ nhiệm vụ hoạt động.