Lĩnh vực 01, Nhân sự và Quản trị
Việc quản lý và lưu giữ nhân sự OccFld bao gồm hoạt động và quản lý các chức năng hành chính và thư ký trong các lĩnh vực quản lý chung, quản lý nhân sự và dịch vụ bưu chính. Trình độ yêu cầu bao gồm các kỹ năng văn bản cơ bản, đánh máy, và khả năng giao tiếp. Các nhiệm vụ liên quan đến các kỹ năng quản lý, quản lý và kỹ thuật. Quản lý nhân sự và lưu giữ Thủy quân lục chiến bắt buộc phải học các thủ tục hành chính và văn phòng, quản lý văn phòng, kỹ năng máy tính cá nhân (nhân sự và trả tiền cơ sở dữ liệu và xử lý văn bản), chuẩn bị và sử dụng các ấn phẩm quân sự và thư tín, chuẩn bị đơn đặt hàng và chỉ thị. của hệ thống nộp hồ sơ và lưu giữ hồ sơ.
Trường học chính thức được cung cấp cho Thủy quân lục chiến vào OccFld này. Các loại công việc nhập cảnh có sẵn bao gồm làm việc như thư ký nhân sự, thư ký hành chánh và thư ký bưu điện . Có rất nhiều loại phôi có sẵn trong nhiệm vụ OccFld này, từ nhiệm vụ ở cấp nhân viên trong nhóm hỗ trợ phân chia, cánh và lực lượng để có cơ hội phục vụ nhiệm vụ độc lập để hỗ trợ Khu bảo tồn Hải quân được Chọn. Thủy quân lục chiến nhập vào OccFld này sẽ nhận được MOS 0100, Cơ bản Hành chính Hàng hải, và sẽ tham gia vào các nhân viên thường xuyên và các chức năng hành chính trong khi huấn luyện cho một MOS được chỉ định trong OccFld. Các tiêu chuẩn đào tạo cá nhân được sử dụng bởi các trường chính thức và các chỉ huy đơn vị để xác định trình độ, đánh giá đào tạo cá nhân và duy trì kiểm soát chất lượng.
Dưới đây là các đặc sản nghề nghiệp quân đội được liệt kê trong Quân đoàn Thủy quân lục chiến được tổ chức dưới lĩnh vực nghề nghiệp này:
0121 - Thư ký nhân viên
0143 - Chuyên gia giữ chân của chuyên gia
0147 - Cố vấn cơ hội tài chính (EOA)
0149 - Chuyên gia kiểm soát lạm dụng thuốc
0151 - Thư ký hành chính
0161 - Lục thư
0171 - Hệ thống thông tin nhân lực
0193 - Trưởng phòng / Trưởng phòng hành chính