Tại sao công ty cung cấp Stipends
Khoản tiền không phải là dựa trên hiệu suất hoặc dựa trên giờ. Thay vào đó, nhiều công ty không có khả năng trả lương thực tập hàng giờ theo giờ cung cấp các khoản trợ cấp để giúp sinh viên chi trả các chi phí thường xảy ra trong quá trình thực tập .
Điều này bao gồm chi phí liên quan đến du lịch, nhà ở, thực phẩm và giải trí.
Nếu người sử dụng lao động có kế hoạch để cung cấp thực tập một khoản lương thay vì tiền lương theo giờ, họ nên bao gồm thông tin đó về quảng cáo cho việc thực tập và nhắc lại nó trong cuộc phỏng vấn. Nhiều sinh viên không thể đủ khả năng để làm việc cho một khoản trợ cấp một mình và yêu cầu trả tiền thực tập để kiếm sống.
Nếu bạn có thể đủ khả năng để nhận một khoản trợ cấp thay vì tiền lương theo giờ, hãy hỏi người chủ nếu bạn có thể ký một thỏa thuận làm việc thừa nhận khoản trợ cấp và khi nào nó sẽ được trả. Đa số người sử dụng lao động trả lương theo định kỳ hàng tuần, hai tuần một lần hoặc hàng tháng. Một số nhà tuyển dụng chờ đến ngày cuối cùng của thực tập để phân phối các khoản trợ cấp. Bạn sẽ cần biết quy trình này sẽ hoạt động như thế nào, vì vậy bạn có thể lập kế hoạch khi nào thanh toán chi phí của mình. Nếu có bất kỳ lý do nào thì khoản trợ cấp sẽ không được thanh toán, bạn nên biết chúng là gì trước khi bắt đầu thực tập.
Chi phí sinh viên phải chịu trong thời gian thực tập
Trong năm 2000, một sinh viên thường nhận được một khoản trợ cấp $ 100 cho một thực tập 8 đến 12 tuần. Kể từ đó, các khoản trợ cấp đã tăng lên. Chúng bao gồm chi phí gas, vé xe buýt, vé tàu hỏa, Ubers hoặc taxi để đến và đi từ thực tập. Chi phí đi lại có thể dao động từ 0 đô la mỗi ngày (nếu sinh viên đi bộ để làm việc) đến $ 30 mỗi ngày hoặc gần $ 1800 trong suốt thời gian thực tập.
Chi phí nhà ở cho một thực tập cũng khác nhau. Sinh viên có thể trả gần 400 đô la mỗi tuần để sống trong ký túc xá đại học ở các thành phố lớn. Nhưng nếu một thực tập sinh sống trong thành phố hoặc với một thành viên gia đình trong mùa hè, chi phí sinh hoạt có thể là không có gì. Học sinh ngoài khu vực có thể cần đến $ 5,000 cho chi phí sinh hoạt trong mùa hè.
Chi phí thực phẩm thực sự phụ thuộc vào hoàn cảnh của sinh viên và nơi họ đang sinh sống. Họ có thể trả thêm tiền để được vào kế hoạch bữa ăn nhà ở của ký túc xá đại học. Họ có thể có quyền sử dụng nhà bếp (nếu ở với người thân hoặc bạn bè) và có thể mua hàng tạp hóa hoặc họ có thể cần phải ăn hầu hết các bữa ăn.
Nếu chủ lao động có thể trang trải chi phí thức ăn (trong khi thực tập), đó chắc chắn là một cử chỉ được tôn trọng và phổ biến. Nếu thực tập được lập ngân sách một cách khôn ngoan và chi tiêu 10 đô la mỗi ngày cho thực phẩm, đó là gần 1.000 đô la chi phí thức ăn trong khoảng thời gian 12 tuần.
Dựa trên những ước tính này, sinh viên sẽ chi tiêu tối thiểu gần 1.000 đô la để trang trải thực phẩm của họ trong suốt thời gian thực tập. Nếu họ cũng có chi phí thực phẩm và du lịch phải chịu, họ có thể chi tiêu lên tới 7.000 đô la cho việc thực tập của họ. Hãy ghi nhớ những con số này không giải thích cho một số sinh viên trả thêm tiền để được ghi danh vào trường trong mùa hè, vì vậy họ có thể nhận được tín dụng cho thực tập của họ.
Những chi phí này khác nhau giữa các trường học.
Những con số này cũng loại trừ chi phí giải trí, thường thay đổi. Người sử dụng lao động không được dự kiến sẽ trang trải các chi phí liên quan đến đời sống xã hội của một thực tập sinh.
Bao nhiêu công ty nên trả tiền
Các khoản trợ cấp thực tập thường được đưa ra với số tiền là $ 250. Một số công ty cung cấp $ 250, $ 500 hoặc thậm chí $ 1,000 hàng tháng. Nói chung, điều tốt nhất mà người sử dụng lao động có thể làm là cố gắng hiểu các chi phí mà học sinh phải đối mặt và đưa ra một khoản trợ cấp mà họ sẽ trả cho họ.