Với lừa đảo này, một người tìm việc nhận được một cuộc gọi điện thoại hoặc email từ một "nhà tuyển dụng" cho một công việc mở được liệt kê trực tuyến.
Trong một số trường hợp, người gọi có một bản sao hồ sơ của bạn và đã khớp với bản mô tả công việc trong hồ sơ của bạn. Nhà tuyển dụng giả nói rằng bạn là một ứng cử viên lý tưởng cho công việc.
Nhà tuyển dụng giả lừa đảo
Sau đó, và đây là một dấu hiệu cảnh báo , họ yêu cầu tất cả hoặc cho bốn số cuối cùng của số an sinh xã hội của bạn, cùng với các thông tin cá nhân khác. Sau đó, họ yêu cầu bạn điền vào biểu mẫu trực tuyến để bắt đầu quá trình tuyển dụng. Công việc thường được liệt kê như là một vị trí được đăng tải bởi một công ty Fortune 500, do đó, việc công nhận tên một mình có thể dẫn người nộp đơn tin rằng nó là hợp pháp.
Làm thế nào Scammer Got Thông tin của bạn
Kẻ lừa đảo có nhiều khả năng có thông tin cá nhân của bạn bằng cách giả làm chủ nhân trên bảng công việc và truy cập các hồ sơ đã được đăng trực tuyến.
Kiểm tra nhà tuyển dụng
Trước khi bạn đưa ra bất kỳ thông tin cá nhân cho một nhà tuyển dụng, và họ không bao giờ cần số an sinh xã hội của bạn, hãy kiểm tra chúng để đảm bảo chúng là hợp pháp.
Kiểm tra hồ sơ LinkedIn của họ và trang công ty cho chủ nhân của họ.
Google tên người cộng với lừa đảo, để xem nếu có bất kỳ khiếu nại. Ngoài ra, hãy kiểm tra các thư mục của các nhà tuyển dụng như Tìm người tìm kiếm của Bullhorn, có thể tìm kiếm theo từ khóa (sử dụng họ) và địa điểm. Nếu bạn vẫn không chắc chắn, hãy yêu cầu tài liệu tham khảo của khách hàng và kiểm tra chúng.