Các hợp đồng truyền hình được sử dụng để dành riêng cho các neo tin tức hàng đầu trong các DMA lớn nhất của đất nước và tại các mạng lưới . Đó không còn là trường hợp. Thị trường cho những công nhân có kinh nghiệm đã trở nên cạnh tranh đến mức các trạm đòi hỏi hầu hết nhân viên của họ ký hợp đồng, ngay cả đối với những người làm việc hậu trường. Bằng cách biết bảy điều cơ bản của một hợp đồng truyền hình trước khi ký, bạn có thể tự tin rằng thỏa thuận này phù hợp với bạn hoặc chuẩn bị tốt hơn về cách thương lượng để biết thêm .
01 Thời hạn giao dịch
Hầu hết các trạm xem năm đầu tiên của bạn là năm đào tạo - ngay cả khi bạn có kinh nghiệm ở một nơi khác, bạn vẫn phải tìm hiểu cách nhà ga hoạt động và liên lạc trong thành phố.
Đối với công nhân không khí, nhà ga cần thời gian để quảng bá bạn và khán giả phải làm quen với tên và khuôn mặt của bạn. Đó là lý do tại sao nhiều hợp đồng trên không, đặc biệt là cho neo, bắt đầu từ ba năm.
02 Danh mục dịch vụ
Các dịch vụ phác thảo các chức năng công việc mà bạn sẽ được yêu cầu thực hiện. Bạn có thể sẽ thấy rằng danh sách rộng hơn và mơ hồ hơn bạn tưởng.
Các trạm không thích thắt chặt hợp đồng bằng cách xác định rằng bạn là "neo tuần 6 và 11 giờ tối" trong trường hợp một ngày nào đó họ muốn chuyển bạn đến 5 giờ chiều hoặc 6 giờ chiều hoặc cuối tuần. Các nhà quản lý muốn một số tính linh hoạt mà không phải viết lại toàn bộ thỏa thuận.
Ngoài ra, nhiều hợp đồng truyền hình có một điều khoản mà bạn sẽ "thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý." Điều đó cho phép nhà ga cung cấp cho bạn thêm nhiệm vụ bất kỳ lúc nào mà không vi phạm hợp đồng.
03 Bồi thường
Đây là phần chi tiết số tiền bạn sẽ được thanh toán. Đối với công nhân làm công ăn lương, điều này là đơn giản. Bạn sẽ thấy khoản thanh toán của mình cho mỗi năm giao dịch.
Nhân viên hàng giờ sẽ muốn kiểm tra xem liệu có bảo đảm làm thêm giờ hay không, bởi vì khoản thanh toán bổ sung đó sẽ ảnh hưởng rất lớn đến séc của bạn. Người lao động hàng giờ cũng cần biết điều gì sẽ xảy ra nếu họ không làm việc 40 giờ mỗi tuần tiêu chuẩn vì bệnh tật hoặc các yếu tố khác.
04 Quyền của Nhà ga
Những điều khoản này có thể cảnh báo bạn, nhưng chúng là một phần tiêu chuẩn của hợp đồng truyền hình. Bạn đồng ý rằng nhà ga sở hữu công việc của bạn để sử dụng vì nó thấy phù hợp.
Nhân viên trực tuyến sẽ đồng ý cho phép nhà ga sử dụng khuôn mặt, tiếng nói và tên của họ theo ý muốn. Các quyền này sẽ mở rộng vượt quá thời hạn của hợp đồng. Điều đó có nghĩa là nếu bạn đăng ký ba năm, nhà ga vẫn giữ lại các quyền này sau khi hợp đồng hết hạn.
05 khoản tiền đạo đức
Đây là một phần khác của hợp đồng truyền hình có thể gây ra mối quan tâm. Nhiều đài truyền hình muốn đảm bảo nhân viên của họ tự hành xử hợp pháp và đạo đức. Vi phạm phần này của thỏa thuận là một trong những lý do hàng đầu khiến bạn bị sa thải khỏi công việc của mình.
Bằng cách đồng ý với ngôn ngữ này, bạn đang nói với nhà ga rằng nó có thể bắn bạn nếu bạn bị buộc tội, bị bắt hoặc tham gia vào một tình huống khiến nhà ga trong một ánh sáng tiêu cực. Vì vậy, nếu bạn bị buộc tội uống rượu và lái xe, bạn có thể bị sa thải trước khi bạn đi thử.
Điều đó có vẻ không công bằng cho đến khi bạn xem xét tác động đến nhà ga. Nó đã tiêu tiền vào mặt trên biển quảng cáo khắp thành phố, chỉ để thấy khuôn mặt đó được dán trên trang đầu của tờ báo dưới tiêu đề "Anchor Arrested".
06 Giao ước không cạnh tranh
Chú ý đến từ ngữ của phần này của hợp đồng. Với một mệnh đề không cạnh tranh , bạn hứa hẹn với trạm mà bạn sẽ không nhảy qua để làm việc tại một trạm cạnh tranh trong một khoảng thời gian nhất định, thường là sáu tháng đến một năm.
Giao ước này kéo dài vượt quá thời hạn thỏa thuận của bạn. Vì vậy, nếu bạn ký hợp đồng hai năm với điều khoản không cạnh tranh một năm, bạn không thể làm việc tại một đối thủ cạnh tranh cho đến sau năm thứ ba.
Kiểm tra xem nhà ga xem xét một đối thủ cạnh tranh - không chỉ họ có thể là tất cả các trạm trong thị trấn, mà còn là những trạm ở một thành phố lân cận. Thỉnh thoảng, các đài sẽ cho phép tài năng trực tuyến làm việc cho một đối thủ cạnh tranh ngoài không khí trong khi chờ đợi điều khoản hết hạn. Bạn sẽ muốn sự cho phép đó bằng văn bản.
07 Hình phạt chấm dứt
Đôi khi, hợp đồng bị phá vỡ lâu trước khi hết hạn. Nên có hậu quả cho cả hai bên khi làm như vậy.
Nếu một trạm quyết định rằng bạn chỉ không làm việc (nhưng bạn đã không phá vỡ các điều khoản đạo đức), bạn sẽ nhận được trả tiền thôi việc. Số tiền đó sẽ thay đổi tùy thuộc vào mức lương của bạn và thời gian bạn đã là nhân viên.
Khả năng phá vỡ hợp đồng của bạn sẽ có nhiều hạn chế hơn. Bạn có thể cố gắng thương lượng một "điều khoản ra" trong trường hợp công việc mơ ước của bạn mở ra trong một thành phố lớn hơn nhiều với một tiền lương béo hơn, nhưng nhận được nó bằng văn bản.
Hợp đồng truyền hình là một phần tiêu chuẩn của ngành. Họ không nên sợ bạn nếu bạn đọc kỹ và hiểu được yêu cầu. Nếu nghi ngờ, hãy nhờ luật sư kiểm tra.