Mẹo để đối phó với ngày Valentine tại văn phòng
Ngày Valentine là một kỳ nghỉ được tạo ra bởi các công ty thiệp chúc mừng như một cơ hội để tăng doanh thu thẻ, nhưng hầu hết mọi người nhìn thấy Ngày Valentine như một ngày dành cho những người yêu thích. Và, cố gắng để kỷ niệm Ngày Valentine trong văn phòng có thể được coi là vi phạm luật phân biệt đối xử .
Văn phòng không phải là phòng học
Khi còn là học sinh, hầu hết chúng ta đều mong được trao đổi Valentines với các bạn cùng lớp.
Tất cả chúng tôi đã làm điều đó, làm việc siêng năng với danh sách bạn cùng lớp nên không ai bị lãng quên và nó an toàn để cho lòng bí mật của bạn một thẻ Ngày Valentine mà không để cho bí mật ra khỏi túi. Nhưng văn phòng không phải là một lớp học và các quy tắc cho Ngày Valentine tại nơi làm việc rất khác nhau.
Tại sao tặng thiệp Valentine không phải là một ý tưởng tuyệt vời
Ngay cả khi bạn có kế hoạch chuyển những thẻ nhỏ dễ thương, đáng yêu cho tất cả mọi người tại văn phòng, trừ khi bạn làm việc trong một môi trường làm việc bình thường quanh năm, nó có thể làm tổn thương danh tiếng của bạn. Nỗ lực của bạn để được chu đáo có thể được xem như là "cutesy" và không chuyên nghiệp. Tại nơi làm việc, bạn muốn mọi người đưa bạn và công việc của bạn một cách nghiêm túc.
Ngay cả thẻ đơn giản dành cho trẻ em tuổi đi học cũng không phù hợp với nơi làm việc. Nếu bạn muốn làm một cái gì đó tốt đẹp cho đồng nghiệp mang lại một hộp kẹo lớn và đặt nó trong một khu vực mở cho tất cả để thưởng thức. Nhưng ... bỏ qua những trái tim kẹo bằng những lời và những lời gợi ý!
Ngày Valentine - Cơ hội chính để phá vỡ luật quấy rối tình dục
Bạn có thể nghĩ rằng thẻ dành cho người lớn hoặc gợi cảm thật thú vị, nhưng chúng không bao giờ được trao cho bất kỳ ai - nam hay nữ tại văn phòng. Bất kỳ thẻ nào mô tả, gợi ý hoặc ám chỉ đến hành vi tình dục hoặc lãng mạn có thể được coi là quấy rối tình dục .
Nếu bạn là những người bạn thân thiết với một đồng nghiệp và bạn muốn chia sẻ một thẻ, hãy làm điều đó sau giờ làm việc và ngoài giờ làm việc.
Thậm chí sau đó, hãy cẩn thận. Nếu thẻ của bạn có thể được coi là đến - ngay cả bên ngoài văn phòng - nó có thể trở lại ám ảnh bạn.
Không tặng thẻ Valentine hoặc quà tặng cho nhân viên cấp dưới hoặc Boss của bạn
Đừng đưa thẻ hoặc quà tặng kỷ niệm ngày cho những người làm việc cho bạn hoặc ở trên bạn - họ có thể nhận được thông báo sai.
Bởi vì bản chất của kỳ nghỉ được dự định là một ngày để nhắc nhở những người bạn yêu thương họ, hoặc có những cảm xúc "lãng mạn" đối với họ, thật dễ dàng cho người nhận hiểu sai ý định của bạn.
Nếu bạn muốn làm một cái gì đó tốt đẹp cho nhân viên của bạn, đưa họ ra ngoài ăn trưa - như một nhóm. Nếu bạn độc thân cho một món quà, thẻ, hoặc thậm chí ăn trưa, hoặc chỉ có công nhân nam hay nữ, nó có thể xuất hiện cho những người khác như quấy rối tình dục hoặc phân biệt đối xử giới tính.
Không gửi email ngày Valentine
Chủ nhân của bạn không trả tiền cho bạn để sử dụng thời gian và email của công ty để gửi email cá nhân. Nhưng quan trọng hơn, nếu bạn gửi email cho đồng nghiệp, họ có thể chuyển tiếp nó quá dễ dàng cho người khác. Cách luật phân biệt giới tính hoạt động ngay cả khi bạn gửi cho người khác nghĩ rằng điều đó thật buồn cười, bất kỳ ai khác nhìn thấy nó ở nơi làm việc (tức là thông điệp được chuyển tiếp) bị xúc phạm, có thể gửi đơn khiếu nại chống lại bạn.
Nhận hoa và quà tặng tại nơi làm việc
Những người thân yêu có thể gửi hoa hoặc kẹo đến nơi làm việc của bạn. Một số nhà tuyển dụng có thể không có vấn đề với điều này, nhưng những người khác có thể. Nó liên kết các nhân viên phải ký hoặc tặng quà, và nó có thể làm xáo trộn hoặc mất tập trung cho những nhân viên có thể đã mất đi người thân, hoặc đơn giản là không có sự ổn định vào lúc này.
Nếu bạn nhận được quà tặng hoặc hoa tại nơi làm việc, hãy rời rạc và nhạy cảm với những người khác xung quanh bạn. Đừng làm một chương trình lớn của những điều và mang hoa về nhà với bạn khi bạn để lại trong ngày.
Hãy nhớ rằng, Ngày Valentine là một kỳ nghỉ được tạo ra bởi các công ty thiệp chúc mừng như một cơ hội để tăng doanh thu thẻ, nhưng hầu hết mọi người nhìn thấy Ngày Valentine như một ngày dành cho những người yêu thích. Và, cố gắng để kỷ niệm Ngày Valentine trong văn phòng có thể được coi là vi phạm luật phân biệt đối xử.