Điểm khuyến mãi tổng hợp để quảng bá cho E-4 và E-5
- Rifle Marksmanship Score. Được xác định dựa trên số điểm của Marine trong phạm vi súng trường. Xem biểu đồ chuyển đổi để chuyển đổi điểm số phạm vi súng trường thành các điểm khuyến mãi.
- Điểm thể chất. Được xác định dựa trên bài kiểm tra thể lực mới nhất của Marine. Xem biểu đồ chuyển đổi để chuyển đổi điểm số PFT của Marine Corps thành Điểm thưởng.
- Xếp hạng hiệu suất nhiệm vụ trung bình. Hiệu suất nhiệm vụ của Marine được đánh giá định kỳ bởi người giám sát của anh ta. Xếp hạng được sử dụng cho các điểm khuyến mãi là mức trung bình của tất cả các xếp hạng hiệu suất nhiệm vụ nhận được kể từ lần thay đổi cuối cùng trong xếp hạng (khuyến mãi, giảm hạng, v.v.). Trung bình của các dấu hiệu thông thạo nhiệm vụ được làm tròn đến mức 10 gần nhất (4,44 sẽ là 4,4; 4,45 sẽ là 4,5).
- Xếp hạng ứng xử trung bình. Giống như xếp hạng hiệu suất nhiệm vụ, hành vi của Marine được đánh giá định kỳ bởi cấp trên của mình. Xếp hạng được sử dụng cho điểm khuyến mãi là mức trung bình của tất cả các xếp hạng tiến hành nhận được kể từ lần thay đổi cuối cùng trong xếp hạng (khuyến mãi, giảm hạng, v.v.). Điểm trung bình của các dấu hiệu thực hiện nhiệm vụ được làm tròn đến mức 10 gần nhất (4,44 sẽ là 4,4; 4,45 sẽ là 4,5).
- Thời gian trong dịch vụ. Con số được sử dụng là tổng số tháng phục vụ (Lực lượng vũ trang Hoa Kỳ - hoạt động và Dự trữ) được tích luỹ trong quân đội.
- Thời gian trong lớp. Tính toán tổng số tháng trong lớp bao gồm số tháng trong cấp độ hiện tại trên danh sách nhập học hiện tại và thời gian trong lớp ở cấp hiện tại hoặc cao hơn từ lần đăng ký trước đó (USMC hoặc USMCR [SMCR hoặc IRR]), nếu dịch vụ được thực hiện thỏa đáng.
- Trung sĩ khoan / Người tuyển dụng / Điểm bảo vệ điểm thưởng bảo vệ. Các chỉ huy có thể cộng thêm 100 điểm thưởng cho Thủy quân lục chiến đang thi hành nhiệm vụ với tư cách là người hướng dẫn khoan, các nhà tuyển dụng và các vệ sĩ an ninh thủy quân lục chiến.
- Tự học. E-3 và E-4s cạnh tranh để được thăng chức nhận điểm thưởng cho giáo dục quân sự và dân sự. Xem biểu đồ chuyển đổi cho các điểm có thể được trao.
- Giới thiệu tuyển dụng lệnh. E-3 và E-4s có thể giới thiệu các cá nhân đến nhà tuyển dụng. Nếu những cá nhân đó tham gia vào Thủy quân lục chiến, E-3 / E-4 sẽ nhận được 20 điểm thưởng cho mỗi cá nhân được giới thiệu (Lưu ý: Nhà tuyển dụng Marine Corps không đủ điều kiện cho các điểm giới thiệu này - nhưng họ đủ điều kiện cho 100 điểm Tiền thưởng tuyển dụng, ở trên).
Sử dụng bảng bên dưới để tính tổng điểm tổng hợp khuyến mãi:
| Hàng # | Mục | Điểm mẫu | Toàn bộ |
| 1 | Rifle Marksmanship Khuyến mãi điểm | 5.0 | 5.0 |
| 2 | Điểm khuyến mãi thể chất | 5.0 | 5.0 |
| 3 | Thêm dòng 1 và 2 cùng nhau | 10 | 10 |
| 4 | Chia kết quả cho 2 | 5 | 5 |
| 5 | Nhân hiệu suất đánh dấu trung bình 100 | 44,5 | 49,5 |
| 6 | Xếp hạng tiến trình nhân lên trung bình 100 | 43,5 | 93 |
| 7 | Nhân số tháng thời gian trong lớp 10 | 50 | 143 |
| số 8 | Nhân số tháng thời gian phục vụ theo 2 | 6 | 149 |
| 9 | Điểm tự học (tối đa 75) | 25 | 169 |
| 10 | Thêm hướng dẫn viên khoan / nhà tuyển dụng / điểm bảo vệ an ninh (nếu có) | 100 | 269 |
| 11 | Thêm 20 điểm cho mỗi giới thiệu tuyển dụng (tối đa 100 điểm) | 40 | 289 |
| 12 | Tổng số điểm tổng hợp | 289 |
Thông tin trên xuất phát từ MCO P1400.32C, Cẩm nang khuyến mãi của quân đoàn biển