Nếu đề nghị không phải là những gì bạn đang hy vọng, bạn có thể muốn suy nghĩ về một đề nghị phản đối . Khi bạn đã quyết định thương lượng, chấp nhận hoặc từ chối đề nghị công việc, đã đến lúc thông báo cho công ty về quyết định của bạn.
Dưới đây là lời khuyên về cách xử lý phiếu mua hàng, bao gồm đánh giá công việc, thương lượng lương cao hơn, chấp nhận hoặc từ chối đề nghị và phải làm gì nếu công ty hủy bỏ đề nghị.
Đánh giá một công việc
Khi bạn được cung cấp một công việc, trước tiên hãy yêu cầu một thời gian để xem xét đề nghị . Hãy chắc chắn để nhấn mạnh lòng biết ơn của bạn và sự quan tâm của bạn trong công việc, và sau đó yêu cầu nếu có một thời hạn mà bạn phải đưa ra quyết định của bạn. Nếu bạn nghĩ rằng bạn cần nhiều thời gian hơn so với họ cung cấp cho bạn, nó là okay để yêu cầu thêm một chút thời gian. Tuy nhiên, không đưa ra quyết định quá lâu đến mức họ hủy bỏ đề nghị của bạn .
Trong thời gian ra quyết định này, hãy đánh giá đề nghị công việc . Khi xem xét một đề nghị việc làm, hãy chắc chắn để đưa vào tài khoản toàn bộ gói bồi thường, không chỉ là tiền lương. Hãy xem xét các lợi ích và đặc quyền, thời gian bạn dành cho việc đi du lịch, giờ làm việc và văn hóa công ty. Thực sự dành thời gian để cân nhắc những thuận và chống.
Nếu lời mời làm việc có điều kiện , hãy nhận biết những gì bạn phải làm để đề nghị trở thành vĩnh viễn.
Nó có bao giờ có ý nghĩa để có một công việc mà bạn không nghĩ rằng bạn muốn? Không có câu trả lời đúng hay sai, nhưng có những lúc có thể chấp nhận. Điều đó đặc biệt đúng nếu bạn cần một công việc vội vã.
Đây là khi xem xét chấp nhận một công việc bạn không muốn .
Sử dụng danh sách kiểm tra này để đảm bảo rằng bạn đã xem xét tất cả các lựa chọn thay thế và cân nhắc tất cả các tùy chọn trước khi đưa ra quyết định chấp nhận hoặc từ chối vị trí.
Đàm phán một lời mời làm việc
Nếu bạn quan tâm đến công việc, nhưng cảm thấy đề nghị có thể mạnh hơn (ví dụ, mức lương có thể cao hơn hoặc các đặc quyền có thể tốt hơn), hãy xem xét thương lượng. Đọc những chiến thuật thương lượng này sẽ giúp bạn yêu cầu chính xác gói bồi thường mà bạn muốn.
Ngoài ra, hãy đọc lời khuyên này về cách tốt nhất để thực hiện phiếu mua hàng phản đối và thời điểm ngừng đàm phán. Cuối cùng, đây là khi một chủ nhân có thể rút việc làm . Điều này rất quan trọng để biết khi nào bạn đang đàm phán.
Chấp nhận đề nghị công việc
Bạn đã tìm được một công việc mà bạn thích và hài lòng với gói bồi thường. Xin chúc mừng! Đọc ở đây để biết thông tin về cách viết một lá thư lịch sự, chính thức chấp nhận lời mời làm việc . Nếu bạn đang nói "có" cho một công việc, một lá thư chấp nhận cung cấp cho bạn cơ hội để xác nhận các chi tiết của đề nghị.
Cũng đọc những lời mời làm mẫu này cảm ơn bạn và thư chấp nhận để sử dụng làm mẫu cho lá thư của bạn.
Từ chối cung cấp công việc
Ngay cả khi bạn đang tuyệt vọng tìm kiếm việc làm, nếu bạn biết một công việc sẽ không phù hợp, thì có thể từ chối lời đề nghị.
Đây là lời khuyên cho những thời điểm khác nhau khi có ý nghĩa để từ chối lời mời làm việc .
Lần khác, bạn có thể muốn rút khỏi việc xem xét từ một công việc. Thông thường, bạn sẽ làm điều này sau khi nhận được lời mời phỏng vấn nhưng trước khi bạn nhận được lời mời làm việc. Dưới đây là lời khuyên về thời gian và cách thức rút tiền để xem xét cho một công việc .
Nếu bạn đã đánh giá một lời mời làm việc và quyết định nó không phù hợp với bạn, bạn phải từ chối lời đề nghị. Một lá thư lịch sự từ chối một lời mời làm việc sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ tích cực với người sử dụng lao động, điều này sẽ rất quan trọng nếu bạn từng nộp đơn xin một chức vụ khác. Dưới đây là cách từ chối lời mời làm việc , với các lời khuyên khác nhau tùy thuộc vào lý do bạn từ chối công việc. Cũng đọc các mẫu từ chối mẫu công việc này để sử dụng làm mẫu cho thư của riêng bạn.
Nếu bạn đã chấp nhận lời mời làm việc, đây là cách để cho chủ nhân biết bạn đã thay đổi ý định .
Thật không may, đôi khi cung cấp công việc được hủy bỏ Những gì bạn có thể làm gì nếu bạn đã chấp nhận một lời mời làm việc và công ty rút nó? Đây là thông tin về các quyền của bạn khi một lời mời làm việc bị thu hồi .
Đọc thêm: Cần xem xét điều gì trước khi chấp nhận một lời mời làm việc | Những gì không nói khi đàm phán lương | Thư mời làm việc