Tìm hiểu về việc trở thành một quản lý thực hành thú y

Các nhà quản lý thực hành thú y chịu trách nhiệm cung cấp các dịch vụ quản lý kinh doanh và giám sát các hoạt động trong môi trường thú y.

Nhiệm vụ công việc

Các nhà quản lý thực hành thú y đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ trong phòng khám, cho phép bác sĩ thú y tập trung hoàn toàn vào việc thực hành y học thay vì nhiều chi tiết điều hành doanh nghiệp. Phòng khám sử dụng các nhà quản lý thực hành thú y thường mang lại doanh thu thực tế cao hơn đáng kể vì các bác sĩ thú y không phải mất thời gian để không gặp khách hàng để giải quyết các vấn đề kinh doanh.

Nhiệm vụ hàng ngày cho người quản lý thực hành thú y có thể bao gồm quản lý nhân viên và lập kế hoạch, kiểm soát hàng tồn kho, sổ kế toán, quản lý biên chế, lập ngân sách, quảng cáo, thiết lập chính sách và thủ tục của phòng khám, đào tạo nhân viên mới, cập nhật hồ sơ y tế và giám sát quan hệ khách hàng. Người quản lý thực hành phải đảm bảo rằng đội ngũ phòng khám cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng và mang lại doanh thu đầy đủ để doanh nghiệp duy trì lợi nhuận.

Như trường hợp với hầu hết các con đường nghề nghiệp thú y, nó không phải là không phổ biến cho một người quản lý thực hành để làm việc một số buổi tối, cuối tuần, và giờ nghỉ. Họ cũng có thể cần phải xử lý động vật nhân dịp nếu nhân viên đủ không có sẵn để hỗ trợ các bác sĩ thú y.

Nhưng sự lựa chọn nghê nghiệp

Người quản lý thực hành thú y có thể làm việc trong bất kỳ môi trường thú y nào bao gồm thực hành động vật nhỏ , thực hành động vật lớn , phòng khám cấp cứu , bệnh viện động vật, phòng khám đại học và phòng thí nghiệm thú y.

Họ có thể tìm được việc làm với một bác sĩ thực hành chung hoặc phòng khám chuyên khoa lớn với nhiều học viên.

Giáo dục & Đào tạo

Quản lý thực hành thú y nên có một nền tảng trong quản lý kinh doanh. Họ cần phải có kỹ năng máy tính và giao tiếp tuyệt vời, khả năng toán học, và một sở trường cho đa nhiệm.

Khả năng tổ chức cao cấp cũng rất quan trọng đối với những người làm việc trong lĩnh vực này. Các nhà quản lý cũng có thể hưởng lợi từ nhiều chương trình đào tạo và chứng nhận khác nhau được thiết kế đặc biệt cho con đường sự nghiệp thích hợp này.

Chứng chỉ Quản lý Thực hành Thú y (CVPM) được thành lập vào năm 1992 và được đánh giá cao trong ngành. Chương trình chứng nhận được quản lý bởi Hiệp hội quản lý bệnh viện thú y (VHMA). Ứng viên CVPM phải có ít nhất 3 năm hoạt động làm quản lý thực hành, 18 giờ học trong các khóa học quản lý, 48 giờ học liên tục về quản lý và bốn thư giới thiệu. Nếu họ đáp ứng các điều kiện tiên quyết và thanh toán phí đăng ký CVPM ($ 675 cho các thành viên VHMA và $ 825 cho những người không phải là thành viên), họ sẽ được coi là đủ điều kiện tham gia kỳ thi chứng nhận. Bài kiểm tra bằng văn bản này bao gồm tối đa 200 câu hỏi ở cả hai lựa chọn và định dạng sai sự thật.

Để duy trì chứng nhận, CVPM phải hoàn tất 48 giờ tín dụng giáo dục liên tục hai năm một lần và thanh toán phí chứng nhận lại $ 210. Một số trường cao đẳng và đại học cung cấp các khóa học sau đại học được tính vào yêu cầu giáo dục thường xuyên cho việc chỉ định CVPM.

Một tổ chức như vậy, Đại học Purdue, cung cấp một chương trình Quản lý Thực hành Thú y bao gồm bốn khóa học: quản lý nhân sự, kế toán và quản lý tài chính, tiếp thị và tư duy chiến lược. Mỗi khóa học được tiến hành như một phiên họp chuyên sâu trong bốn ngày.

Mức lương mong đợi

Nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương của các nhà quản lý thú y bao gồm số lượng bệnh viện quản lý, số lượng nhân viên quản lý, trách nhiệm công việc, mức độ kinh nghiệm, chứng nhận và vị trí thực hành (Texas và California báo cáo mức lương cao nhất cho CVPMs trong một nghiên cứu năm 2011 của VHMA). Một cuộc khảo sát của Hiệp hội Bệnh viện Thú vật Hoa Kỳ (AAHA) cho thấy rằng các nhà quản lý thực hành thú y kiếm được trung bình 45.765 đô la trong năm 2009. Nghiên cứu Đường dẫn nghề nghiệp đầu tiên năm 2014 đã báo cáo rằng 80% các nhà quản lý thực hành lương kiếm được hơn 51.000 đô la mỗi năm.

Khảo sát Bồi thường và Phúc lợi của Hiệp hội Quản lý Bệnh viện Thú y (VHMA) năm 2011 cho thấy rằng các nhà quản lý thú y với chỉ định CVPM kiếm được trung bình $ 2.500 mỗi năm so với những người không có chứng nhận. Quản trị viên có CVPM kiếm được trung bình thêm 4.000 USD mỗi năm. Nghiên cứu con đường sự nghiệp đầu tiên năm 2014 đã báo cáo tỷ lệ trung bình hàng giờ là 17,62 đô la cho các nhà quản lý thực hành thú y, với những người nắm giữ chứng chỉ CVPM kiếm được mức trung bình cao hơn là 20,55 đô la mỗi giờ. Một số nhà quản lý cũng nhận được các lợi ích tài chính bổ sung như là một phần của kế hoạch bồi thường của họ (chẳng hạn như chia sẻ lợi nhuận).

Triển vọng nghề nghiệp

Ngành công nghiệp thú y dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong tương lai gần và là một phần của ngành công nghiệp thú cưng được dự đoán sẽ mang về 58,5 tỷ đô la doanh thu trong năm 2014. Hơn 15,25 tỷ đô la sẽ được tạo ra từ chăm sóc thú y một mình. Doanh thu mạnh trong ngành nên đảm bảo rằng một số vị trí quản lý thực hành vững chắc sẽ có sẵn cho các ứng cử viên đủ điều kiện. Các cá nhân có kinh nghiệm đáng kể và chứng nhận CVPM sẽ tiếp tục tận hưởng những triển vọng tốt nhất trong lĩnh vực này.