Làm thế nào để khám phá và có được 100 lợi ích của nhân viên như một Freelancer
Trong thập kỷ qua, thế giới công việc đã thay đổi đáng kể. Tài năng đang nhanh chóng chuyển từ vai trò văn phòng truyền thống chín đến năm thành những gì được gọi là "nền kinh tế biểu diễn". Mọi người bây giờ có sự lựa chọn để sử dụng khả năng của họ để tự do và làm việc độc lập. Thay vì vai trò W-2, nhiều người hơn đang hấp dẫn tới 1099 vai trò. Theo một báo cáo của MBO Partners, “đến năm 2027, hơn một nửa số công nhân Mỹ (58%) sẽ có một số kinh nghiệm làm nhà thầu độc lập”.
Điều gì gây ra sự thay đổi này và những lợi ích mà các dịch giả tự do nên biết khi chấp nhận các dự án là nhà thầu 1099 là gì? Có trình độ cụ thể và làm thế nào một freelancer có thể áp dụng cho những lợi ích này?
Sự nổi lên trong kinh tế Gig
Có một số yếu tố đã tạo ra môi trường hoàn hảo cho dịch giả tự do làm việc theo hợp đồng 1099.
Đầu tiên và rõ ràng nhất bao gồm những tiến bộ công nghệ đã làm cho nó có thể cho bất cứ ai để tạo ra một sự nghiệp tự do. Giữa điện toán đám mây đưa phần mềm và thông tin vào tay mọi người và các mạng xã hội nơi mọi người có thể kết nối với những nỗ lực hợp tác, không có giới hạn nào đối với các loại ý tưởng tự do xuất hiện ở đó. Nhiều người hơn làm việc từ thiết bị di động, như máy tính xách tay và máy tính bảng và điện thoại di động. Người ta thường thấy những người làm nghề tự do làm việc trên máy tính xách tay của họ ở mọi quán cà phê hoặc bên ngoài trong không khí trong lành của một công viên công cộng.
Nhiều dịch giả tự do làm việc từ các văn phòng nhà thoải mái, nơi họ có thể sắp xếp các trách nhiệm của cả cuộc sống cá nhân và sự nghiệp.
Lý do thứ hai mà 1099 công việc đã nhanh chóng là một thái độ thay đổi của các chuyên gia làm việc, những người coi trọng cân bằng cuộc sống công việc hơn là leo thang của công ty.
Những thách thức của Worklife trên báo cáo Thế hệ được công bố bởi EY chỉ ra rằng, “24 phần trăm công nhân toàn cầu sẽ cắt giảm 10 phần trăm số tiền lương để có thể telecommute. Nó cũng cho thấy rằng một phần ba công nhân toàn cầu tin rằng cân bằng cuộc sống công việc đang trở nên khó khăn hơn. Làm thêm giờ quá mức và thiếu sự linh hoạt khiến nhiều người phải rời bỏ công việc của họ. ”
Trong giai đoạn suy thoái đã gây khó khăn cho thế giới trong giai đoạn 2007-2010, hàng triệu công nhân đã phải di dời khỏi sự nghiệp cũ của họ. Tỷ lệ thất nghiệp, mà trước đây là khoảng 5 phần trăm, tăng gấp đôi đến hơn 10 phần trăm vào tháng 10 năm 2009, dựa trên dữ liệu từ Cục Lao động Hoa Kỳ. Với rất nhiều người ra khỏi công việc trong thời gian dài, nhiều người đã chuyển sang làm việc tự do để kiếm sống và tiếp tục thực hiện thành công.
Quyền lợi của nhân viên có sẵn cho 1099 freelancer
Là một nhà thầu độc lập 1099, có nhiều lợi ích. Bên ngoài sự tự do và tính linh hoạt khi làm việc trên các dự án của sự lựa chọn và quan tâm của một người, các lợi ích của nhân viên thường có sẵn cho các dịch giả tự do. Một lĩnh vực mà 1099 công nhân có thể nhận được sự hỗ trợ nhiều nhất đã làm với thuế thu nhập, cho phép ghi lại các chi phí kinh doanh khác nhau.
Dịch vụ doanh thu nội bộ cho phép các cá nhân tự doanh của Hoa Kỳ yêu cầu chi phí sử dụng văn phòng tại nhà, thiết bị văn phòng, máy tính, vật tư văn phòng, phí quảng cáo, phí thuê nhà thầu phụ, tiện ích, sử dụng phương tiện cho mục đích công việc và hơn thế nữa.
Một số công ty thuê dịch giả tự do đã chọn cung cấp các lợi ích hạn chế như sử dụng máy tính của công ty, bảo hiểm sức khỏe nhóm, bảo hiểm nha khoa và thị lực, tiếp cận với kế hoạch tiết kiệm hưu trí, thời gian trả lương, trợ cấp giáo dục, giảm giá du lịch và doanh nghiệp. đặc quyền. Chia sẻ lợi nhuận có thể được tính vào 1099 sắp xếp công việc, với một tỷ lệ phần trăm thu nhập nhất định được phân phối khi công việc được hoàn thành.
Ngay cả khi một công ty không cung cấp các lợi ích chính thức cho các nhà thầu, có những lợi thế nhất định là độc lập so với một nhân viên.
Ví dụ, khả năng yêu cầu một hợp đồng trong một khoảng thời gian nhất định được coi là một lợi thế trong một độ tuổi khi hầu hết các nhân viên thậm chí không có 100 phần trăm chắc chắn họ sẽ có một công việc trong một vài tháng. Ưu điểm khác là nếu dự án kết thúc hoặc nếu có xung đột với công ty, nhà thầu có thể dễ dàng chuyển sang một dự án khách hàng khác bằng cách chấm dứt hợp đồng. Các nhà tự do cũng có thể nhận được lợi ích thông qua các tổ chức tự do, các tổ chức chuyên nghiệp và thông qua trao đổi thị trường.
Làm cách nào để 1099 nhà thầu có được lợi ích của nhân viên?
Trong khi dịch giả tự do có thể có được lợi ích thông qua các tổ chức tự do, các tổ chức chuyên nghiệp và trao đổi thị trường - yêu cầu khoảng 1099 lợi ích của nhân viên là một ý tưởng hay khi bắt đầu mối quan hệ làm việc. Nhiều công ty không quảng cáo lợi ích cho nhà thầu, nhưng họ có thể cung cấp quyền truy cập hạn chế vào kế hoạch nhóm của họ. Một ví dụ về điều này là một kế hoạch bảo hiểm bổ sung nhóm cung cấp chi phí thấp để chăm sóc bồi thường bệnh viện, bảo hiểm ung thư, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm xe hơi và bảo hiểm nhà, và bảo hiểm vật nuôi. Nhà thầu có thể mua gói nha khoa và thị lực để tăng cường kế hoạch chăm sóc sức khỏe tự làm chủ hiện tại.
Nếu một nhà thầu phải đi du lịch như một phần của nhiệm vụ của mình, nó hoàn toàn chấp nhận được để yêu cầu giảm giá của công ty hoặc hoàn trả một phần cho phí du lịch, bữa ăn và chỗ ở. Một nhà thầu 1099 có thể đủ điều kiện cho một thẻ tín dụng hạm đội để trả tiền cho khí đốt cho một chiếc xe làm việc. Các chi phí khác mà nhà thầu có thể thương lượng có thể bao gồm dịch vụ giặt khô cho quần áo hoặc đồng phục cần thiết và bồi hoàn cho giày dép hoặc thiết bị an toàn bắt buộc. VISA và quản lý nhập cư, và lệ phí nhà ở để tham gia một vai trò nhà thầu ở một nước khác có thể được trả tiền như một lợi ích bổ sung.
Lợi ích học tập đang trở nên phổ biến hơn với các nhà thầu, chẳng hạn như được gửi đến các hội nghị hoặc lớp học liên quan đến ngành mà công ty trả tiền. Điều này có thể là để đạt được chứng nhận bắt buộc, để duy trì chứng nhận hoặc để cải thiện các kỹ năng hiện có. Trong khi hầu hết các công ty dành các chương trình học đại học cho nhân viên toàn thời gian, các nhà thầu làm việc với một công ty trong một thời gian dài có thể có một số chi phí được chi trả cho sách và lệ phí kiểm tra.
Cách đăng ký 1099 lợi ích của nhân viên
Khi thương lượng một hợp đồng mới, bạn nên hỏi về các lợi ích tiềm năng. Một nhà thầu nên xem xét toàn bộ mối quan hệ và trách nhiệm trước khi chấp nhận vai trò 1099. Nếu một công việc đòi hỏi một lượng lớn du lịch, thì sẽ có ý nghĩa khi yêu cầu quyền lợi trong lĩnh vực này. Nếu công việc yêu cầu công việc ở nước ngoài, thì chi phí nhà ở và nhập cư sẽ là mối quan tâm lớn. Nếu một công việc đòi hỏi phải sử dụng phần mềm đắt tiền hoặc thiết bị máy tính, yêu cầu công ty cung cấp những yếu tố này có ý nghĩa nhất.
Cũng nên nhớ rằng nếu bạn đang làm một công việc nhà thầu thông qua một cơ quan nhân sự, họ thường có nhiều lợi ích tiêu chuẩn để cung cấp. Bạn có thể nhận bảo hiểm y tế chi phí thấp, bảo hiểm bổ sung, bảo hiểm nhân thọ, kế hoạch tiết kiệm hưu trí, quyền truy cập vào thẻ trả tiền, cơ hội đào tạo và thời gian trả tiền.
Nhà thầu nên yêu cầu thông tin và áp dụng cho bất kỳ lợi ích nào mà họ sẽ cần để làm cho trải nghiệm nghề nghiệp tích cực. Chờ đến khi thời gian đăng ký mở tiếp theo sẽ không đủ. Yêu cầu trước khi chấp nhận vai trò 1099 là cách thông minh hơn. Nhà thầu sẽ cần hoàn thành hồ sơ đăng ký giống như bất kỳ nhân viên nào khác, nhưng chủ nhân sẽ chỉ định tình trạng là 1099 và bất kỳ khoản phí bảo hiểm nào do nhà thầu sẽ phải trả trước mỗi tháng.