Hãy tận dụng những lợi ích miễn phí hàng đầu này
Trong bài viết của chúng tôi thế giới Affordable Care Act, lợi ích của nhân viên là trên tâm trí của mọi người. Thật không may, trong vài năm qua, chi phí bảo hiểm y tế nhóm và bảo hiểm tài chính đã tăng lên. Theo số liệu từ Viện nghiên cứu sức khỏe của PwC, chỉ tính riêng trong năm 2015, phí bảo hiểm tăng trung bình 5,4% trên toàn hội đồng quản trị. Lý do cho các chi phí gia tăng này bao gồm nhu cầu tăng thêm về công nghệ để quản lý và bảo vệ thông tin chăm sóc sức khỏe cùng với chi phí cao hơn liên quan đến việc phát triển các loại thuốc theo toa chuyên khoa.
Trong khi phần lớn các chi phí bổ sung đã được các công ty hấp thụ, phần lớn các khoản phí bảo hiểm y tế cũng đã được chuyển cho nhân viên. Nhiều người cảm thấy pinch như bảo hiểm y tế đã tăng lên đến 30 phần trăm của tổng thu nhập bình quân hàng năm. Ngay cả với các chương trình chăm sóc sức khỏe được khấu trừ cao, phí bảo hiểm hàng tháng và chi phí xuất túi hàng năm có thể cao đối với hầu hết mọi người.
Tận dụng tối đa lợi ích của nhân viên của bạn có thể giúp kéo dài đô la khi nói đến việc bảo vệ sức khỏe và hạnh phúc của bạn. Bạn có thể có một số lợi ích miễn phí mà bạn không biết điều đó có thể hữu ích. Đây là một tóm tắt.
Các bữa ăn, đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí tại nơi làm việc
Trong nỗ lực để giúp đỡ nhiều nhân viên hơn lựa chọn lối sống lành mạnh, nhiều công ty đã bắt đầu cung cấp thực phẩm miễn phí, ăn trưa với giá giảm, và đồ uống cho nhân viên, ít nhất là trên cơ sở rời rạc. Công ty của bạn có thể đã bắt đầu cung cấp đồ ăn nhẹ miễn phí trong phòng họp và khu vực nghỉ ngơi.
Có thể có một mát trong một khu vực chung của nhân viên, nơi bạn có thể lấy nước suối hoặc đồ uống khác cho không có gì. Đăng ký các mẫu thức ăn miễn phí và hỗn hợp thức uống để mang đến cho công việc. Hãy tận dụng điều này để bổ sung cho bữa ăn trưa công việc của bạn và lấy một vài để đi bất cứ khi nào bạn có thể.
Bài tập thể dục và thiết bị tập thể dục miễn phí
Thành viên phòng tập thể dục có thể tốn kém, đặc biệt nếu bạn không bao giờ có thời gian để đi trước hoặc sau giờ làm việc.
Tại sao không dành thời gian để bắt đầu thói quen tập thể dục của bạn tại văn phòng thay vào đó? Nhiều công ty cung cấp một loạt các hoạt động tim mạch từ thiết bị tập thể dục và xe đạp đến những con đường mòn đi bộ trong và xung quanh khuôn viên trường. Bạn có thể thiết lập một không gian đi bộ trong nhà bằng cách sử dụng hành lang và cầu thang để di chuyển. Bạn thậm chí có thể nhận được sách âm thanh miễn phí để nghe trong khi bạn làm việc. Đây là tất cả miễn phí, vì vậy hãy bắt đầu một câu lạc bộ và làm việc bận rộn với thể lực thể chất của bạn mỗi ngày.
Giảm giá điện miễn phí cho công ty và mua hàng
Các công ty thường có quyền giảm giá nhiều với các nhà cung cấp trong nước và quốc gia. Hãy hỏi văn phòng kinh doanh của bạn hoặc ai đó trong bộ phận nhân sự của bạn để biết thông tin về bất kỳ khoản giảm giá nào của công ty bạn có thể đủ điều kiện. Xem xét những thứ như dịch vụ in ấn, vật tư văn phòng, giảm giá du lịch và khách sạn, giảm giá công nghệ và phần mềm, giảm giá điện thoại di động, đồng phục và nhà cung cấp giày, nhà hàng và địa điểm vui chơi giải trí và hơn thế nữa.
Chương trình chăm sóc sức khỏe miễn phí
Nếu công ty của bạn cung cấp bất kỳ loại quyền lợi bảo hiểm y tế, có khả năng là một số miễn phí chăm sóc sức khỏe của công ty bạn có thể khai thác vào. Hầu hết các nhóm bảo hiểm cung cấp quyền truy cập để hỗ trợ giảm cân với giảm giá cho các thành viên phòng tập thể dục, sản phẩm giảm cân và thậm chí phẫu thuật giảm cân.
Các quyền lợi miễn phí khác có thể bao gồm sản phẩm cai thuốc lá và giảm giá chương trình, giảm căng thẳng, giảm giá sản phẩm tiểu đường, giảm giá thị lực và nha khoa, và nhiều hơn nữa.
Truy cập miễn phí để hỗ trợ cảm xúc và pháp lý
Các công ty cung cấp quyền lợi của nhân viên cũng có thể có Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) tại chỗ. Đây thường là số điện thoại miễn phí mà bạn có thể gọi để nói chuyện với chuyên gia chăm sóc miễn phí về bất kỳ lý do cá nhân và nghề nghiệp nào. Ví dụ, bạn có thể có một số mối quan tâm nghề nghiệp, bạn cần phải nói chuyện với ai đó về, hoặc một vấn đề pháp lý bạn có thắc mắc về. Hãy tận dụng lợi ích miễn phí này.
Lập kế hoạch tài chính và hưu trí miễn phí
Hầu hết các công ty cung cấp một số loại kế hoạch nghỉ hưu để nhân viên có thể đầu tư vào tương lai của họ. Nếu vậy, quỹ hưu trí của bạn được quản lý bởi một dịch vụ tài chính, có thể cung cấp cho bạn một số tư vấn miễn phí về cách lập kế hoạch nghỉ hưu, nơi đầu tư tiền của bạn để có lợi tức tốt nhất và hơn thế nữa.
Hãy chắc chắn để hỏi về freebie tài chính này để bạn có thể nhận được nhiều nhất từ đô la của bạn khó kiếm được. Và nếu bạn không tích cực tham gia vào chương trình hưu trí phù hợp với chủ lao động của bạn, bạn đang ném tiền miễn phí!
Dịch vụ tại chỗ (vận chuyển, chăm sóc ban ngày, giặt khô, giữ gìn sức khỏe, v.v ...)
Rất có thể, công ty của bạn cung cấp một số đặc quyền ẩn mà bạn hiện không sử dụng. Ví dụ, bạn có thể có một bộ phận vận chuyển tại chỗ tại nơi làm việc mà bạn có thể sử dụng để gửi các gói kỳ nghỉ của bạn theo tỷ lệ của công ty để tiết kiệm tiền. Hoặc làm thế nào về dịch vụ giặt khô miễn phí, hoặc dịch vụ giữ trẻ tại chỗ? Mặc dù đây không thực sự là phần mềm miễn phí, chúng có thể giúp bạn tiết kiệm một chút thay đổi nếu bạn sử dụng chúng.
Hình ảnh tín dụng: Depositphotos.com