Làm thế nào Jobs trong Policing có thể đáp ứng các kỳ vọng của thế hệ tiếp theo
Các sở cảnh sát trên khắp Hoa Kỳ từ lâu đã phải đối mặt với những thách thức trong việc tuyển dụng các ứng cử viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí thực thi pháp luật còn trống. Đồng thời, các cơ quan đấu tranh để theo kịp với sự suy giảm như ngày càng nhiều thành viên của thế hệ trẻ nghỉ hưu. Một nghiên cứu năm 2015, mặc dù, có thể hiển thị một lớp lót bạc.
Công ty Accenture đã xem xét những gì sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2015 đang tìm kiếm một công việc và liệu những kỳ vọng của sinh viên tốt nghiệp năm trước có được đáp ứng hay không.
Phát hiện của họ gợi ý rằng, với khớp nối thích hợp, các cơ quan thực thi pháp luật có thể gửi một thông điệp tới những người trẻ tuổi đi vào lực lượng lao động để cho họ biết rằng nghề nghiệp chính trị có thể chính xác là những gì họ đang tìm kiếm.
Những gì Millennials muốn trong một công việc: Tin xấu cho thực thi pháp luật?
Những phát hiện chính của nghiên cứu cho thấy, trong khi đại đa số sinh viên mới tốt nghiệp nghiên cứu triển vọng nghề nghiệp trước khi chọn một chuyên ngành và phục vụ trong thực tập để có được kinh nghiệm liên quan trước khi tìm việc làm , nhiều người cảm thấy rằng họ đang thiếu việc làm, thu nhập lương thấp hơn nhiều những gì họ mong đợi, và không nhận được sự huấn luyện chính thức mà họ nghĩ họ cần làm tốt công việc của họ.
Họ cũng nói rằng họ muốn từ bỏ một công việc có lương cao hơn với một công ty lớn cho một công ty nhỏ hơn với một môi trường làm việc tích cực hơn và cơ hội tiếp tục giáo dục và thăng tiến.
Thoạt nhìn, những kết quả đó có thể trông giống như tin xấu cho các sở cảnh sát.
Nhưng với quan điểm đúng đắn, các nhà tuyển dụng thực thi pháp luật có thể sử dụng thông tin này để cho thấy các thiên niên kỷ tại sao họ nên muốn trở thành một sĩ quan cảnh sát .
Đánh giá tích cực
Tại cốt lõi của nó, những người trả lời khảo sát cơ bản nói rằng họ muốn những gì hầu hết mọi người muốn trong một công việc: một mức lương khá, một công việc thú vị với các ông chủ hỗ trợ và đồng nghiệp và cơ hội để tìm hiểu và di chuyển lên chuỗi.
Đó là chính xác những gì sự nghiệp trong chính sách có thể cung cấp.
Mặc dù quá thường xuyên được xem như là một sự lựa chọn nghề nghiệp cứng nhắc, có cấu trúc và trì trệ, trong các công việc thực thi pháp luật chân thật đi kèm với rất nhiều linh hoạt liên quan đến giờ làm việc và nhiệm vụ công việc.
Được rồi?
Trong khi tiền lương bắt đầu sẽ không được coi là cao, hầu hết các phòng ban cung cấp một số biện pháp kế hoạch thanh toán từng bước mà nhân viên kiếm được nhiều hơn dựa trên số năm phục vụ. Tiền lương cũng thường phù hợp với những gì nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học khác kiếm được - đôi khi thậm chí còn nhiều hơn.
Giáo dục bằng tiến bộ
Và trong khi công việc của cảnh sát là một trong nhiều con đường trong công lý hình sự không nhất thiết đòi hỏi bằng đại học , những sinh viên tốt nghiệp đại học sẽ sớm thấy cách giáo dục của họ có thể giúp họ tìm thấy thành công hơn nữa trong sự nghiệp của họ.
Tùy chọn đào tạo rất nhiều
Liên quan đến đào tạo chính quy và giáo dục thường xuyên, vài ngành nghề cung cấp cùng một mức độ đào tạo được trao cho nhân viên cảnh sát.
Các thí sinh dành 6 tháng trở lên trong một học viện cảnh sát , và sau đó chuyển sang một chương trình đào tạo thực địa rộng lớn - nơi họ đưa lớp học vào thực hành - trước khi được đưa vào công việc và đi tuần tra độc lập. Và một khi công việc thực sự bắt đầu, nhân viên cảnh sát có cơ hội tham gia đào tạo trong suốt sự nghiệp của họ có thể giúp họ thăng tiến và chuyên môn.
Môi trường tích cực
Có một vài bí mật được giữ bí mật trong thực thi pháp luật. Việc đầu tiên là nhiều lần, việc lập chính sách có thể vui vẻ. Nguy hiểm? Vâng. Quan trọng? Chắc chắn rồi. Noble? Tất nhiên. Nhưng cũng bổ ích và thú vị, phần lớn là vì những phần thưởng nội tại đi kèm với việc giúp đỡ người khác.
Bí quyết khác là tình bạn thân thiết đến từ một phần của cộng đồng thực thi pháp luật. Có rất ít nghề nghiệp cung cấp cùng một ý thức thuộc về một công việc trong chính sách cung cấp.
Con đường rõ ràng để thành công
Cuối cùng, sự nghiệp trong thực thi pháp luật thường cung cấp các đường dẫn rõ ràng hướng tới tiến bộ. Có những quy tắc và chính sách thường nêu rõ chính xác những gì cán bộ phải làm nhận được chương trình khuyến mãi, cho phép người lao động thăng tiến theo nhịp độ riêng của họ.
Sự lựa chọn đúng đắn cho thế hệ tiếp theo
Điểm mấu chốt là nghề nghiệp trong thực thi pháp luật thực sự cung cấp chính xác những gì nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học mới đang tìm kiếm.
Bí quyết - và thách thức - đối với các sở cảnh sát là đưa thông điệp ra cho thế hệ công nhân mới.