Trong trường hợp xấu nhất, việc kết nối kinh doanh và giải trí có thể dẫn đến việc tìm kiếm việc làm không mong muốn, không mong muốn - mọi người có thể bị sa thải do các mối quan hệ nơi làm việc hoặc bị buộc phải từ chức vì một mối quan hệ sai.
Điều đó nói rằng, văn phòng lãng mạn xảy ra. (Chỉ cần hỏi Bill và Melinda Gates, những người đã gặp công việc.) Cho biết bao nhiêu thời gian mọi người dành cho công việc, không quá ngạc nhiên khi mọi người có thể bị nghiền nát hoặc yêu nhau.
Nếu mối quan hệ mới của bạn liên quan đến một đồng nghiệp, hãy đảm bảo rằng sự lãng mạn trong văn phòng của bạn không ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn - hoặc người bạn quan trọng của bạn! Dưới đây là những lời khuyên tốt nhất của chúng tôi, với đầu vào từ Peter Handal, chủ tịch, CEO, và chủ tịch của Dale Carnegie Training.
Mẹo để xử lý một văn phòng lãng mạn
Hãy rất, rất chắc chắn. Trước khi tham gia vào một mối quan hệ, hãy chắc chắn đó là thỏa thuận thực sự. Bạn có liên kết với một dự án cường độ cao đòi hỏi phải làm việc vào ban đêm hay thất vọng chung tại một ông chủ, hay bạn có một kết nối mở rộng ra ngoài văn phòng? Hãy chắc chắn rằng bạn biết câu trả lời cho câu hỏi đó trước khi bắt đầu một mối quan hệ lãng mạn.
Kiểm tra các chính sách của công ty . Một khi bạn đang ở trong một mối quan hệ với một đồng nghiệp - hoặc, lý tưởng, trước khi mối quan hệ bắt đầu - đọc lên các chính sách của công ty về hẹn hò với đồng nghiệp.
Nhiều công ty lớn và nhỏ có quy tắc cứng và nhanh chóng chống lại các mối quan hệ phát triển giữa các đồng nghiệp. Nếu nó là trái với các quy tắc, bạn phải tự hỏi: "Có đáng không?" Và, nếu các mối quan hệ được cho phép, hãy kín đáo và chuẩn bị cho mọi hậu quả. Tùy thuộc vào công ty, bộ phận nhân sự của bạn có thể cần bạn ký hợp đồng, thông báo cho người quản lý hoặc đồng nghiệp hoặc làm theo các nguyên tắc hoặc quy tắc khác.
Duy trì trang trí và tính chuyên nghiệp . Đừng để một mối quan hệ lãng mạn ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả công việc của bạn. Điểm mấu chốt: Bạn không cần phải giữ bí mật mối quan hệ của mình, nhưng bạn không muốn có mối quan hệ đó để hiển thị rằng nó khiến đồng nghiệp của bạn không thoải mái. Ngoài ra, nếu có bằng chứng cho thấy sự lãng mạn văn phòng đang ảnh hưởng đến công việc, một hoặc cả hai bạn có thể được yêu cầu kết thúc sự lãng mạn của bạn hoặc tệ hơn, hãy tìm một công việc khác.
Ngoài việc tránh hiển thị tình cảm công khai tại văn phòng, cũng cần lưu ý rằng đồng nghiệp có thể đang tìm kiếm sự thiên vị. Bạn không bao giờ muốn đồng nghiệp của bạn suy nghĩ, "Joanne chỉ đồng ý với kế hoạch của Jose bởi vì họ đang hẹn hò." Tránh ngồi cạnh nhau trong các cuộc họp, ăn trưa với nhau hàng ngày, hoặc hành động nói chung như một đơn vị. Và, không gửi email cá nhân bằng tài khoản công việc của bạn.
Tránh hẹn hò với ai đó ở vị trí cao hơn hoặc thấp hơn . Văn phòng chính trị và phân cấp nên được top-of-mind, đặc biệt là khi nói đến văn phòng lãng mạn. Chọn một sự vướng víu với một đồng nghiệp - đặc biệt là một người ở cấp độ thâm niên khác - có thể ảnh hưởng đáng kể đến lương hoặc chuyển động của bạn trong công ty bạn. Đặt cược tốt nhất của bạn là tránh hẹn hò với những người bạn thường xuyên làm việc.
Tiết kiệm sự lãng mạn cho ra khỏi văn phòng . Không có vấn đề làm thế nào trong tình yêu bạn cảm thấy, không nên có hiển thị công khai của tình cảm tại nơi làm việc. Dính vào cùng một hành vi chuyên nghiệp với người khác quan trọng của bạn tại nơi làm việc mà bạn sẽ có với bất kỳ đồng nghiệp nào khác. Điều đó có nghĩa là không nắm tay, không hôn, không có biệt danh tình cảm, và chắc chắn không có liên lạc tủ quần áo.
Sự cố địa chỉ sau giờ làm việc . Không bao giờ, bao giờ chiến đấu hoặc tranh luận tại nơi làm việc. Bất kỳ sự bất đồng cá nhân nào cần được giải quyết bên ngoài văn phòng.
Lên kế hoạch cho điều tồi tệ nhất . Đồng ý trong đầu mối quan hệ như thế nào bạn sẽ xử lý một tiềm năng chia tay. Tránh, bằng mọi giá, một sự lộn xộn. Nó không chỉ là bạn và đối tác của bạn có liên quan, đó là toàn bộ văn phòng của bạn và tương lai của chính sách hẹn hò của công ty. Và, nếu bạn quyết định rằng một - hoặc cả hai - bạn cần phải tiếp tục, hãy làm theo các điều khoản của bạn.
Bắt đầu tìm kiếm việc làm trước khi bạn phải và không cho cuộc sống tình yêu của bạn như một lý do để rời khỏi khi bạn phỏng vấn.
Xem xét rời khỏi công ty. Nếu mối quan hệ này trở nên nghiêm trọng, một thành viên nên xem xét một vị trí mới bên ngoài công ty.
Đọc thêm: Năm quy tắc cho văn phòng lãng mạn