Có cuộc cách mạng tại nhà đã qua chúng ta không? Hay chúng ta mới bắt đầu? Đọc tin tức về telecommuting nó không thể nói. Con lắc đu từ các báo cáo của các công ty như Xerox có 8.000 người làm việc toàn thời gian cho việc rút ngắn bìa của Marissa Meyer trên telecommuting tại Yahoo!
Cũng vậy với cha mẹ cố gắng đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Ở nhà! Không, dựa vào!
Tại một thời điểm trong lịch sử của thế giới mà cuộc sống dường như thay đổi ở tốc độ cực nhanh, câu hỏi không phải là liệu có một động thái đang phát triển để làm việc ở nhà hay không.
Đó là tốc độ thay đổi của nó, nếu đó là những gì chúng tôi mong đợi và điều đó có ý nghĩa gì đối với mỗi người chúng ta.
Những con số cho chúng tôi biết
Nhìn vào số liệu thống kê không nhất thiết làm cho mọi thứ rõ ràng hơn nhiều. Trong năm 2015, 24 phần trăm công nhân ở Hoa Kỳ đã làm một số hoặc tất cả công việc của họ ở nhà, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Bạn sẽ xem xét 24 phần trăm rất nhiều hoặc một chút?
Ống kính mà qua đó mọi người nhìn thấy những thống kê này cũng có thể phụ thuộc vào nền tảng của riêng họ. Nó có vẻ là một con số thấp, nếu bạn làm việc trong các lĩnh vực như quản lý, kinh doanh, và hoạt động tài chính, nơi 38 phần trăm người làm một số công việc ở nhà. Điều này cũng đúng với những người từ 25 tuổi trở lên có bằng cử nhân, trong đó 39% làm một số hoặc tất cả công việc của họ ở nhà. Những người nắm giữ nhiều công việc (hay còn gọi là moonlighters) cũng có nhiều khả năng làm việc ở nhà hơn là những người có việc làm đơn lẻ - 36% so với 23%.
Tuy nhiên, chỉ có 14 phần trăm những người không có bằng đại học và bằng tốt nghiệp trung học làm bất cứ việc gì ở nhà .
Và chỉ có 11 phần trăm trong các vị trí hành chính và hỗ trợ làm việc ở nhà. Nếu bạn là một trong số những người này, 24 có vẻ như là một con số cao.
Bây giờ so sánh con số đó là 24 phần trăm trong năm 2015 đến năm 2003 khi BLS báo cáo rằng 19 phần trăm số người có việc làm đã làm việc tại nhà. Tăng 5 phần trăm trong 12 năm những gì chúng tôi có thể đã mong đợi?
Năm 2003, Trung tâm nghiên cứu Pew đã nghiên cứu cách kết nối băng thông rộng thay đổi cuộc sống trực tuyến. Nó phát hiện ra rằng chỉ có 12 phần trăm người Mỹ, hoặc 24 triệu người, đã có internet băng thông rộng trong nhà của họ tại thời điểm đó. Mặc dù con số này có vẻ nhỏ bé, nhưng nó đã tăng từ 6 triệu người chỉ 3 năm trước đó vào năm 2000. Nghiên cứu cho thấy những người này dành ít thời gian làm việc trong văn phòng và nhiều thời gian làm việc tại nhà hơn. Nó phát hiện ra rằng một phần ba số người có băng thông rộng được kết nối từ xa. Trong khi chắc chắn không có kỳ vọng rằng sự tăng trưởng trong telecommuting sẽ bắt kịp với sự phát triển của băng thông rộng, nó dường như là một kỷ nguyên mới đang diễn ra.
Số lượng người làm việc tại nhà có thể không tăng đáng kể như dự đoán, nhưng thời gian thực tế làm việc tại nhà đã tăng lên đáng kể. Từ năm 2003 đến 2015, thời gian làm việc trung bình ở nhà tăng 26% từ 2,6 giờ lên 3,2 giờ.
Và sự chấp nhận của telecommuting trong các tổ chức chắc chắn đang gia tăng. Trong năm 2016, Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực (SHRM) cho biết 60% các tổ chức được khảo sát cho biết họ đã cho phép làm việc từ xa, tăng từ 20% vào năm 1996.
Có nhiều việc để làm ở nhà hơn
Bất kể tốc độ thay đổi trong thập kỷ qua là nhiều hơn hoặc ít hơn dự kiến, thực tế là telecommuting không phải là cách duy nhất cha mẹ đã làm việc ở nhà.
Thật dễ dàng để nghĩ rằng Internet đã sinh ra cha mẹ làm việc tại nhà. Tuy nhiên, từ lâu trước khi từ telecommute được đặt ra vào năm 1974 (theo Merriam-Webster), cha mẹ của cả hai giới tính đã làm việc ở nhà. Phụ nữ, đặc biệt, đã làm những việc như may hoặc làm đồ thủ công (giống như người bán Etsy ngày nay), xem con của người khác (như các trung tâm chăm sóc tại nhà), điều hành các nhà nội trú (giống như một người chủ của Airbnb). Đàn ông cũng làm việc ở nhà như nông dân, thương gia và người buôn bán.
Trong khi tất cả các nghề này có thể nghe có vẻ lỗi thời, điều này chỉ cho thấy cách mọi người làm việc đã thay đổi trong 100 năm qua ... và nó không có. Và tương tự như vậy cách mọi người sẽ làm việc và làm việc tại nhà sẽ tiếp tục phát triển. Có một số cách để khắc phục một cuộc sống ở nhà: làm việc như một telecommuter cho một công ty lớn, là một đại lý trung tâm cuộc gọi từ xa , ký vào nền kinh tế biểu diễn và chọn các nhiệm vụ ngắn hoặc các sản phẩm bán hàng trực tiếp như Avon.