đã hợp nhất. Rễ của công ty quay trở lại năm 1849.
Vị trí tư vấn dựa trên CNTT
Ernst & Young thuê các chuyên gia tư vấn CNTT và các chuyên gia bảo hiểm và rủi ro trên toàn thế giới. Dịch vụ tư vấn Ernst & Young tuyển dụng 18.000 người trong một thực tế tạo ra 4 tỷ USD doanh thu. Tại thời điểm công bố, có hơn 200 vị trí mở tại Hoa Kỳ một mình, chỉ là về mọi khu vực của đất nước. Chuyên môn bao gồm kiểm toán viên CNTT , chuyên gia bảo vệ dữ liệu, rủi ro ứng dụng và kiểm soát các chuyên gia và nhà phân tích.
Các dịch vụ tư vấn dựa trên CNTT được chia thành hai phân đoạn: Dịch vụ tư vấn CNTT và Dịch vụ rủi ro và bảo đảm CNTT. Dịch vụ tư vấn CNTT làm việc với khách hàng để phát triển hiệu suất kinh doanh được cải thiện trong hệ thống CNTT của họ và đảm bảo các hệ thống này mang lại lợi nhuận tốt cho chi phí đầu tư của họ. Các dịch vụ này bao gồm tìm nguồn cung ứng và gia công phần mềm, tối ưu hóa cơ sở hạ tầng ứng dụng và củng cố kiến trúc, đặc biệt trong lĩnh vực phần mềm tài chính, quản lý chuỗi cung ứng và phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM), v.v.
Ernst & Young cũng tư vấn cho khách hàng về các hệ thống ERP cốt lõi, bao gồm quản lý di chuyển và giám sát công việc của các nhà cung cấp bên thứ 3.
Dịch vụ Rủi ro và Bảo đảm CNTT hỗ trợ khách hàng trong việc quản lý rủi ro. Điều này bao gồm các dịch vụ kiểm soát CNTT, giảm thiểu rủi ro trong các ứng dụng và cơ sở hạ tầng CNTT, với sự nhấn mạnh ngày nay trong các rủi ro liên quan đến công nghệ di động, truyền thông xã hội và điện toán đám mây.
Vị trí hỗ trợ CNTT
Hầu hết các vị trí CNTT tại Ernst & Young đều nằm trong lĩnh vực dịch vụ kinh doanh cốt lõi của công ty, là những công việc hỗ trợ tổ chức của công ty, trái ngược với vị trí cố vấn làm việc với khách hàng. Các vị trí CNTT bao gồm bàn trợ giúp, dịch vụ mạng và trung tâm dữ liệu, hỗ trợ sản phẩm viễn thông và CNTT. Tại thời điểm công bố, có khoảng 200 vị trí kỹ thuật mở tại Hoa Kỳ một mình, hầu hết trong số đó có trụ sở tại Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio và Dallas, Texas. Một ví dụ về các vị trí này bao gồm:
- Rủi ro & Bảo đảm CNTT
- Phân tích báo cáo máy tính để bàn
- Chuyên gia hỗ trợ CNTT
- Quản lý dự án cấp cao
- Chuyên gia ứng dụng
- Kiến trúc sư ứng dụng cao cấp
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Nhà phát triển
- Chuyên gia chính sách bảo mật
- Chuyên gia tuân thủ bảo mật
- Các nhà phân tích quá trình kinh doanh
- Bảo mật thông tin SharePoint
- Bảo mật truyền thông hợp nhất
- Identity and Access Management Security
- Kiến trúc ứng dụng Sharepoint
- PeopleSoft HRMS Hỗ trợ
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Quản trị viên trung tâm dữ liệu đường dây dịch vụ
- Trưởng nhóm mạng
- .NET Architects
- Quản trị viên hoạt động doanh nghiệp CNTT
- Trình quản lý chương trình Data Warehouse
- Trưởng nhóm hội nghị video
Văn hóa công ty
Ernst & Young tự hào có một nền văn hóa doanh nghiệp đa dạng và toàn diện dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và sự lãnh đạo giữa các nhân viên. Công ty phấn đấu trong việc xây dựng mối quan hệ giữa nhân viên và khách hàng của mình. Ernst & Young định nghĩa văn hóa của nó trong ba lĩnh vực: Bao gồm, Phát triển và Tham gia. Nhân viên được khuyến khích để lên tiếng, tiếp tục học hỏi và huấn luyện những người khác, và tham gia với nhau, cũng như với khách hàng và quản lý, để đạt được mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp.
Đăng ký tại Ernst & Young
Tất cả các vị trí mở được đăng trên trang Ernst & Young Global Careers. Bạn có thể tìm kiếm vị trí bằng từ khóa và thu hẹp kết quả theo lĩnh vực công việc, cũng như theo quốc gia và Tiểu bang. Để đăng ký một vị trí, bạn sẽ cần phải tạo một tài khoản hoặc đăng nhập bằng Taleo, Google hoặc Yahoo!
tài khoản.
Bất kể vị trí bạn đăng ký, công ty tìm kiếm các ứng cử viên có ý thức đích thực về bản thân và ai có thể chứng minh tính xác thực, kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc tốt trong một nhóm.