Hãy chọn lọc về những người bạn yêu cầu đề xuất
Bước quan trọng nhất là đảm bảo rằng bạn chọn những người ủng hộ nhiệt tình làm người tặng tài liệu tham khảo.
Một sai lầm phổ biến là áp lực tinh tế gây áp lực. Đây có thể là lỗi nghiêm trọng khi bạn cung cấp các tham chiếu bí mật, nhưng cũng có thể phản hồi ngay cả khi bạn nhận được đề xuất có vẻ là tích cực.
Đó là bởi vì nhà tuyển dụng thường sẽ theo dõi các tài liệu tham khảo của bạn . Đặt câu hỏi trong một cuộc trò chuyện có thể tiết lộ thông tin gây hại từ những người tặng tài liệu tham khảo có thể nghi ngờ về trình độ của bạn, nhưng không đề cập đến họ bằng văn bản.
Chiến lược tốt nhất là cung cấp cho các nhà văn tham khảo tương lai của bạn một. Hãy cho họ biết rằng bạn đang tìm cách tập hợp một loạt các đề xuất mạnh mẽ và hỏi xem họ có thoải mái cung cấp một tham chiếu tích cực hay không.
Sử dụng Email để Yêu cầu Khuyến nghị
Khi yêu cầu ai đó giới thiệu bạn, hãy gửi yêu cầu qua email. Bằng cách này, các nhà văn miễn cưỡng có thể cẩn thận lựa chọn từ ngữ cho phản ứng của họ và không phải nhìn vào mắt bạn để từ chối.
Bạn có thể nói: "Bạn có biết tôi theo cách mà sẽ cho phép bạn viết một đề nghị thực sự tích cực"? Với yêu cầu ban đầu của bạn, bạn cũng nên đề cập rằng bạn sẽ cung cấp một số thông tin cơ bản bổ sung để giúp họ nên chọn viết cho bạn. Dưới đây là các mẫu email và thư yêu cầu đề xuất .
Thông tin cần cung cấp
Khi một nhà văn tiềm năng xác nhận sự quan tâm đến việc tham chiếu, bạn nên cung cấp cho họ càng nhiều thông tin càng tốt, bao gồm:
- Bản sao hồ sơ của bạn sẽ cung cấp cho bạn bản giới thiệu toàn diện về nền của bạn.
- Bản sao thư giới thiệu của bạn nếu họ viết một đề xuất cho một công việc cụ thể. Thư xin việc của bạn sẽ cho họ biết cách bạn đóng khung trường hợp của bạn và có thể thúc đẩy họ xây dựng dựa trên một số chủ đề bạn đã trình bày.
- Địa chỉ cho hồ sơ LinkedIn của bạn đặc biệt là nếu bạn đã bao gồm một số đề xuất đánh giá cao và chứng thực kỹ năng. Những người giới thiệu của bạn có thể thoải mái hơn khi khen ngợi bạn sau khi nhìn thấy những nhận xét tích cực này.
- Một bản tóm tắt chi tiết về các nhiệm vụ và thành tích liên quan đến việc tiếp xúc với công việc của bạn có thể giúp họ cụ thể hơn và thuyết phục hơn khi họ viết cho bạn. Điều này sẽ đặc biệt hữu ích nếu một thời gian trôi qua kể từ khi bạn làm việc với họ.
- Một bản sao của quảng cáo việc làm để họ có thể thấy những gì người sử dụng lao động mong đợi và điều chỉnh tham chiếu của họ đến vị trí nếu họ muốn.
- Cung cấp bản sao báo cáo cá nhân của bạn nếu bạn đang nộp đơn xin học sau đại học.