Air Force Enlisted Jobs
Họ vận hành và di dời các thiết bị liên lạc và hỗ trợ liên quan. Họ cũng sử dụng thiết bị kiểm tra điện tử.
Nhiệm vụ cụ thể
Các nhiệm vụ cụ thể của AFSC này bao gồm:
Thực hiện chức năng radar mặt đất. Kế hoạch, tổ chức, và lịch trình làm việc nhiệm vụ, khối lượng công việc, và các thủ tục bảo trì cho các hoạt động radar mặt đất. Thiết lập các tiêu chuẩn và kiểm soát sản xuất. Chuẩn bị các báo cáo về bảo trì, lắp đặt, sửa chữa, loại bỏ và định vị tất cả các loại hệ thống radar mặt đất. Đảm bảo các nền kinh tế hoạt động và bảo trì bằng cách cải thiện các phương pháp và quy trình làm việc. Thiết kế và phát triển các cấu trúc tổ chức, bao gồm manning, nhiệm vụ, và khối lượng công việc. Kiểm tra và đánh giá các hoạt động radar mặt đất. Phục vụ hoặc chỉ đạo các đội kiểm tra bảo trì radar mặt đất được tổ chức để đánh giá các chương trình bảo trì cơ sở hoặc lệnh. Thực hiện các dự án nghiên cứu và phát triển radar mặt đất.
Đánh giá và giải quyết các vấn đề gặp phải trong quá trình chọn, cài đặt, sửa chữa và sửa chữa hệ thống radar mặt đất.
Sử dụng bản vẽ bố cục, sơ đồ và sơ đồ hình ảnh để giải quyết các vấn đề về bảo trì và phân tích các đặc tính xây dựng và vận hành của thiết bị để xác định nguồn hỏng hóc. Lập kế hoạch, tiến độ và triển khai lắp đặt hệ thống radar mặt đất. Giải thích các chính sách và thủ tục bảo trì và lắp đặt.
Cài đặt hệ thống radar mặt đất. Lắp ráp, kết nối, sửa đổi và điều chỉnh các cụm phụ radar mặt đất như ăng-ten, máy phát, máy thu, bộ xử lý, nhóm chỉ báo và các hệ thống phụ trợ như thiết bị báo hiệu và người lập bản đồ video. Tiến hành kiểm tra thiết bị lắp đặt để lắp ráp linh kiện phù hợp và tuân thủ các yêu cầu kỹ thuật. Địa điểm hoạt động, hiệu chuẩn, giai điệu và sắp xếp các tập hợp con theo dữ liệu kỹ thuật được phê duyệt để tối đa hóa hiệu suất. Tháo dỡ, di dời, lắp ráp và kết nối các hệ thống radar mặt đất. Kiểm tra và kiểm tra thiết bị để bảo dưỡng trước và sau khi di dời. Thực hiện kiểm tra bảo trì trên các hệ thống radar mặt đất.
Sửa chữa, sửa chữa lớn và sửa đổi hệ thống radar mặt đất. Cô lập trục trặc bằng các quy trình kiểm tra hệ thống, kiểm tra trực quan, kiểm tra điện áp và các thử nghiệm khác bằng cách sử dụng thiết bị kiểm tra điện tử. Sửa chữa các cụm radar mặt đất, bao gồm ăng-ten, máy phát, máy thu, thiết bị đào tạo điều hành, hệ thống đèn hiệu radar, hệ thống điều khiển từ xa, người lập bản đồ video, hệ thống hiển thị và hệ thống liên lạc liên quan và thiết bị liên quan. Tiến hành kiểm tra hiệu suất của các cụm phụ được sửa chữa bằng cách sử dụng mô hình băng ghế dự bị và thiết bị kiểm tra áp dụng.
Hoàn thành các sửa đổi thiết bị cấp trung bình và tổ chức theo thời gian tuân thủ các lệnh kỹ thuật hoặc chỉ thị trường. Lắp ráp, cài đặt và sửa chữa hệ thống ăng-ten, đường truyền và hướng dẫn sóng. Thực hiện kiểm soát ăn mòn.
Đào tạo nghề
Đào tạo kỹ năng ban đầu ( Trường công nghệ ) : kết quả tốt nghiệp trường kỹ thuật AF trong việc trao giải 3 cấp độ kỹ năng (người học việc). Sau Huấn luyện cơ bản về Không quân, các phi công trong AFSC này tham dự (các) khóa học sau đây:
- Khóa học # E3ABR3D135 00AA, Khóa học chuyên gia về mặt đất học nghề tại Keesler AFB, MS - khoảng 115 ngày học.
Đào tạo chứng nhận : Sau khi các cá nhân trường công nghệ báo cáo nhiệm vụ thường trú của họ, nơi họ được đưa vào đào tạo nâng cấp 5 cấp (kỹ thuật viên). Khóa đào tạo này là sự kết hợp giữa chứng nhận nhiệm vụ tại chỗ và đăng ký khóa học tương ứng được gọi là Khóa học phát triển nghề nghiệp (CDC).
Khi huấn luyện viên của airman đã chứng nhận rằng họ đủ điều kiện để thực hiện tất cả các nhiệm vụ liên quan đến nhiệm vụ đó, và sau khi hoàn thành CDC, bao gồm bài kiểm tra viết cuối cùng, họ được nâng cấp lên cấp độ 5 kỹ năng và được coi là "được chứng nhận" để thực hiện công việc của họ với sự giám sát tối thiểu.
Đào tạo nâng cao : Sau khi đạt được cấp bậc Trung sĩ, các phi công được tham gia đào tạo 7 cấp (thợ thủ công). Một thợ thủ công có thể mong đợi để điền vào các vị trí giám sát và quản lý khác nhau như lãnh đạo thay đổi, yếu tố NCOIC (Cán bộ không chịu trách nhiệm), giám đốc chuyến bay, và các vị trí nhân viên khác nhau. Khi thăng cấp lên cấp bậc trung sĩ cao cấp, nhân viên chuyển đổi sang AFSC 3D190, Giám đốc điều hành của Cyber Operations. Nhân viên 3D190 cung cấp sự giám sát và quản lý trực tiếp cho các nhân viên trong AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 và 3D0X7. Một cấp độ 9 có thể mong đợi để lấp đầy các vị trí như giám đốc bay, giám đốc, và các nhân viên NCOIC khác nhau.
Địa điểm chuyển nhượng : Hầu như bất kỳ Căn cứ Không quân nào có sân bay.
Thời gian khuyến mãi trung bình (Thời gian trong dịch vụ)
Airman (E-2): 6 tháng
Lớp đầu tiên của Airman (E-3): 16 tháng
Senior Airman (E-4): 3 năm
Nhân viên Trung sĩ (E-5): 4,85 năm
Trung sĩ kỹ thuật (E-6): 10,88 năm
Master Sergeant (E-7): 16,56 năm
Sĩ quan cao cấp (E-8): 20,47 năm
Trung sĩ trưởng (E-9): 23,57 năm
Điểm tổng hợp ASVAB bắt buộc : E-70
Yêu cầu giải phóng mặt bằng an ninh : Bí mật
Những yêu cầu khác
- Phải là công dân Hoa Kỳ
- Hoàn thành trường trung học là bắt buộc.
- Các khóa học bổ sung trong toán học, vật lý, hoặc công nghệ thông tin là mong muốn.
- Tầm nhìn màu bình thường
- Khả năng có được giấy phép của chính phủ là bắt buộc.